Moderne Arbeitsplätze, guter Umgang im Team und eine Firma, welche aktiv versucht, Verbesserungsmöglichkeiten umzusetzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird erkannt, wo es Verbesserungsmöglichkeiten gibt und versucht diese zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnangleichungen nach abgeschlossener Weiterbildung nur über Beförderung möglich.
Verbesserungsvorschläge
Beim Thema Automatisierung hinkt die Abraxas zu weit hinterher.
Dieses Thema müsste einen grösseren Stellenwert erhalten und aktiv gepusht werden, dass die verschiedenen Teams auch mitmachen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur für unsere Abteilung / Team sprechen.
Man merkt, dass die Leute motiviert sind und immer gerne aushelfen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und wir haben alle einen guten Umgang miteinander.
Image
Die Abraxas wird von vielen aussenstehenden noch als Staats-Firma angesehen. (Mit den dazugehörigen negativen Vorurteilen)
In meinen Augen braucht es einfach Zeit, bis das Image auch bei Aussenstehenden wieder besser wird.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten:
Kann ich leider nicht beurteilen.
Weiterbildungen:
Hier hebt sich die Abraxas wirklich hervor, da sie auch externe Weiterbildungen (HF / FH) unterstützten und bis zu 100% der Ausbildungskosten übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Unser "Team" ist nochmals auf zwei Teams aufgesplittet, werden aber in der Organisation als ein Team angesehen.
Da beide Teams sehr stark von der Mitarbeit des anderen Teams abhängig sind, haben wir einen sehr starken Zusammenhalt.
Es wird einem sofort geholfen, wenn man Fragen hat oder etwas angepasst werden muss und wir unterstützen uns so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter, welche seit geraumer Zeit bei der Abraxas arbeiten, werden noch gefördert. Dies ist schön mitanzusehen und zeigt, dass die Firma auch die erfahreren Mitarbeiter sehr schätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung im Circle ist top und modern ausgestattet.
Für die Arbeit wird einem ein MacBook Pro / Air oder ein Windows Laptop zur Verfügung gestellt.
Minuspunkt, da der Kaffee nicht gratis ist, aber auch hier kommt die Firma etwas entgegen ;)
Kommunikation
Seit der Re-Organisation wurde der Kommunikationsweg zwischen den Teams, der Geschäftsleitung und dem Kader, deutlich verbessert.
Es ist schön zu sehen, dass diese Änderung bereits erste Früchte trägt und ich bin zuversichtlich, dass dies in Zukunft noch besser wird.
Gehalt/Benefits
Wenn ich meinen Lohn mit den Daten des Lohnrechners des Bundes vergleiche, muss ich leider eine 1-Stern-Bewertung geben.
Mir wurde mitgeteilt, dass der Lohn nur mittels einer Beförderung angeglichen werden kann.
Man muss sich nach einem HF / FH Abschluss also aktiv nochmals um eine Beförderung bemühen oder sich anderweitig umschauen, wenn man wieder einen wettbewerbsfähigen Lohn möchte.