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Arbeitgeber bewerten

378 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

378 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber mit einer starken und gelebten Kultur.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei abraxas in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein zweiter Arbeitstag bei Abraxas in St. Gallen hat mich wirklich beeindruckt. Der Onboarding-Prozess ist strukturiert und herzlich, man fühlt sich sofort willkommen. Die Führung vermittelt klare Orientierung und schafft von Anfang an Vertrauen.
Besonders schätze ich die offene Du-Kultur, die teamübergreifende Hilfsbereitschaft und das soziale Engagement von Abraxas. Alle begegnen einander respektvoll und auf Augenhöhe.
Insgesamt fühle ich mich sehr gut aufgenommen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SepassiLeiter HR

Liebe/r Mitarbeiter:in

Wow, es freut mich sehr, dass du gleich zu Beginn deiner Reise bei Abraxas einen solch guten Start hattest und dich sehr wohl fühlst bei uns! 😊 Ich hoffe, deine Erfahrungen bei Abraxas verlaufen weiterhin so positiv – auf jeden Fall ist dein Feedback jederzeit herzlich willkommen! Du kannst gerne auf mich oder deine/n HRBP zugehen.

Beste Grüsse,
Tom (Leiter HR)

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ganzheitlich guter Arbeitgeber, den ich weiterempfehle.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abraxas Informatik AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitenden (fair, klar und freundlich)
Aktive Förderung des Wir-Gefühls z. B. durch ein grosses Angebot an Events (Sport, Spiele, Feiertagsanlässe usw.)
60% Homeoffice möglich (sofern keine Termine vor Ort)
Beteiligung an den öffentlichen Verkehrsmitteln
Fördert Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation
Keine vergünstigte Möglichkeit sich in einer Kantine zu verpflegen
Fehlende Kinderbetreuungsmöglichkeit

Verbesserungsvorschläge

Genügend und kostenlose Parkplätze zur Verfügung stellen (inkl. Ladestationen für E-Fahrzeuge)
Kostenlose Kinderbetreuung
Kantinenverpflegung zu vergünstigten Preisen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SepassiLeiter HR

Liebe/r Mitarbeiter:in

Vielen lieben Dank für deine gute Bewertung und die detaillierten Infos dazu! Das freut uns natürlich sehr und hilft! 😊 Wir sind ständig bemüht, uns und unsere Prozesse weiter zu verbessern. Wenn du möchtest, darfst du gerne direkt auf mich zukommen, um die aktuelle Sicht auf deine Verbesserungsvorschläge zu erhalten.

Viel Spass weiterhin!

Beste Grüsse,
Tom (Leiter HR)

Wirklich angenehm, es wird gut auf die Mitarbeiter geschaut

4,3
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abraxas Informatik AG in St. Gallen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Luftige und grosse Büros

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SepassiLeiter HR

Liebe/r Mitarbeiter:in

Vielen lieben Dank für deine gute Bewertung! Das freut uns natürlich sehr! 😊 Ich hoffe, deine Erfahrungen bei Abraxas verlaufen weiterhin so positiv – auf jeden Fall ist dein Feedback jederzeit herzlich willkommen!

Weiterhin viel Spass bei Abraxas!

Beste Grüsse,
Tom (Leiter HR)

Great Place to Grow and Learn

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ist meine Erfahrung positiv, dennoch besteht Verbesserungspotenzial hinsichtlich Offenheit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Als Schweizer Unternehmen wirken einige Teams mitunter etwas zurückhaltend, wobei dies stark von den jeweiligen Personen und Abteilungen abhängt. Eine internationalere Denkweise sowie mehr teamübergreifende Zusammenarbeit könnten Innovation, Wissensaustausch und Mitarbeiterengagement weiter stärken. Das Arbeitsumfeld bleibt dennoch insgesamt unterstützend und angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Abraxas bietet interessante Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten. Um langfristige Karrierewege noch attraktiver zu gestalten, könnten Lohnanpassungen für erfahrene Mitarbeitende sowie interne Beförderungen regelmässiger überprüft werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie in vielen grossen Organisationen können gewisse Prozesse bürokratisch wirken, und Entscheidungen dauern gelegentlich länger als gewünscht. Die bereichsübergreifende Koordination gestaltet sich teilweise herausfordernd und führt zu zusätzlichem Abstimmungsaufwand.

Kommunikation

Greater transparency regarding career opportunities and salary development would be appreciated. Internal communication between departments could be further improved to reduce coordination effort and accelerate decision-making.

Gleichberechtigung

Die Arbeitsumgebung ist modern und angenehm. Vorteile wie kostenloser Kaffee, Getränke oder Früchte unterscheiden sich jedoch je nach Standort. Eine Vereinheitlichung dieser kleinen Zusatzleistungen über alle Büros hinweg könnte das Mitarbeitererlebnis weiter verbessern und das Gleichheitsgefühl zwischen den Standorten stärken.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SepassiLeiter HR

Liebe/r Mitarbeiter:in

Vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung und die beigefügten Infos dazu! Das freut uns natürlich sehr und hilft! 😊 Wir sind ständig bemüht, uns und unsere Prozesse weiter zu verbessern. Manch deiner genannten Themen sind bereits bekannt und werden jeweils überprüft. Weiterhin viel Spass im TeamAbraxas!

Beste Grüsse,
Tom (Leiter HR)

Mein Job ist toll

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei abraxas in St. Gallen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehme Büros

Image

keine Bemerkungen

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit machts möglich

Karriere/Weiterbildung

in meiner Funktion gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

ist i.O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Bemerkungen

Kollegenzusammenhalt

sehr freundliche Menschen

Umgang mit älteren Kollegen

gehöre selbst dazu

Vorgesetztenverhalten

keine Bemerkungen

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit Homeoffice schätze ich sehr

Kommunikation

keine Bemerkungen

Gleichberechtigung

keine Bemerkungen

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SepassiLeiter HR

Liebe/r Mitarbeiter:in

Vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung! Das freut uns natürlich sehr! 😊 Ich hoffe, deine Erfahrungen bei Abraxas verlaufen weiterhin so positiv – auf jeden Fall ist dein Feedback jederzeit herzlich willkommen!

Beste Grüsse,
Tom (Leiter HR)

Mehrfachbewertung

Abraxas ist einer sehr gute Arbeitsgeber mit Chancen für Weiterbildung, gute Benefits und Perspektive.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abraxas Informatik AG in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flecibilität bei der Arbeit und die Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Sollte besser die Leute schulen und mehr Resourcen besorgen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmsphäre auf der Arbeit ist sehr gut und locker.

Image

Image von der Firma ist sehr gut auf dem Markt. Das Resourcen Problem könnte ein Thema sein.

Work-Life-Balance

Die Resourcen sind momentan sehr niedrig. Das bedeutet viel Arbeit und einige Ueberstunden.

Karriere/Weiterbildung

Die Frima unterstützt die Weiterbildung!

Gehalt/Benefits

Gehalt is dehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist stark daran involviert

Kollegenzusammenhalt

Sehr starke Zusammenhaltung

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!!!!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis mit dem Vorgesetzten ist sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut und direkt

Gleichberechtigung

Sieht so aus als ob das funktioniert.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr interessante Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SepassiLeiter HR

Liebe/r Mitarbeiter:in

Vielen lieben Dank für deine gute Bewertung und die Infos dazu! Das freut uns natürlich sehr! 😊 Wir sind ständig bemüht, uns und unsere Prozesse weiter zu verbessern. Auch das Thema Ressourcen wird dabei berücksichtigt. Manchmal finden wir schnelle Lösungen, manchmal braucht es mehr Zeit und Dialog.

Weiterhin viel Spass im TeamAbraxas!

Beste Grüsse,
Tom (Leiter HR)

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber. Es macht Spass und man wird wertgeschätzt.

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich komme gerne ins Büro um meine Kollegen zu sehen.

Image

Das Image ist OK.

Work-Life-Balance

Top.

Karriere/Weiterbildung

Man wird immer gefördert sich weiterzubilden, Abraxas übernimmt die Kosten zu 100%. Top.

Gehalt/Benefits

Laut Salarium vom BFS, ziemlich unterdurchschnittlich für Zürich. Kein Bonus, an den Benefits wird gearbeitet, diese werden immer besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wird getrennt. Halbtax.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb vom Team ist es super, es hat Teams mit welchen es etwas schwieriger ist. Der Kollegenzusammenhalt ist in den letzten 2 Jahren viel besser geworden und meist ist es sehr angenehm mit anderen Teams zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist super, ich arbeite sehr gerne mit ihm. Ziele und Erwartungen werden zusammen mit uns klar definiert und sind realistisch.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und Arbeitsplätze sind sehr gut. Interne Tools sind etwas nervig, insbesondere SAP.

Kommunikation

Die Kommunikation finde ich gut, es wird daran gearbeitet und ich habe das Gefühl dass es immer besser wird.

Gleichberechtigung

Ich merke keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SepassiLeiter HR

Liebe/r Mitarbeiter:in

Vielen lieben Dank für deine gute Bewertung und die beigefügten Infos dazu! Das freut uns natürlich sehr und hilft! 😊 Wir sind ständig bemüht, uns und unsere Prozesse weiter zu verbessern. Manch deiner genannten Themen sind bereits bekannt und wie Du erwähnst arbeiten wir bereits daran. Weiterhin viel Spass im TeamAbraxas!

Beste Grüsse,
Tom (Leiter HR)

Gute Erfahrungen mit Abraxas Informatik AG

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Wertschätzend.

Image

Das Image ist gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt. Boni gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird die Nutzung von ÖVs unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein fairer Umgang mit älteren Kollegen. Das know how wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Vorgesetzten ist Kollegial und Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Der Austauch mit anderen Abteilungen klappt zum grössten Teil.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird in dem Unternehmen gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bieten interessante Abwechslung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SepassiLeiter HR

Liebe/r Mitarbeiter:in

Vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung! Das freut uns sehr! 😊 Danke auch, dass du zu jedem Punkt eine kurze Einschätzung mitgegeben hast - das hilft! Ich wünsche dir weiterhin tolle Erfahrungen bei uns!

Beste Grüsse,
Tom Sepassi (Leiter HR)

Insgesamt guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und sicheren Anstellungsverhältnis

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Laufe meiner doch schon längeren Anstellung bei Abraxas hatte ich bisher ausnahmslos tolle Teammitglieder und Vorgesetzte. Über die gesamthafte Entwicklung bei Abraxas bin ich ebenso der Meinung, dass stetig geschaut wird, wie man ein noch besseres Arbeitsklima pflegen kann. Es kann jedoch situativ auch schnell mal kippen. Auch höre ich von Kolleginnen und Kollegen so manche berechtigte Frustration, die dementsprechend sich auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.

Image

Das Image hat sich in den letzten Jahren gebessert. Von extern hört man sehr gemischte Erfahrungen. Ich denke da ist immernoch Verbesserungspotential vorhanden, aber der spürbare Aufwärtstrend stimmt einen doch sehr positiv.

Work-Life-Balance

Auch hier habe ich grundsätzlich positive Erfahrungen gemacht. Je nach Auftragslage können auch kurzfristige Ferientage genommen werden. Die Arbeitszeiten sind bis zu einem gewissen Grad flexibel gestaltbar. Ein Punkt Abzug muss ich jedoch geben, da man als Mitarbeiter mit hohem Engagement schnell auch mal mehr leisten muss als die "weniger motivierten Kollegen". Dies wird zum Teil verbal anerkannt, aber ändert dann auch nicht viel am Arbeitsalltag..

Karriere/Weiterbildung

Auch hier höre ich unterschiedliche Meinungen. Grundsätzlich begrüsst und unterstützt Abraxas das persönliche Interesse an Weiterbildungen und langfristiger Karriereplanung. Das muss jedoch in den meissten Fällen aktiv angesprochen werden und wird natürlich je nach Situation gehandhabt. Ich persönlich nehme kaum eine aktive Förderung seitens des Arbeitgebers wahr und Stellen werden lieber von externen Neueinstellungen gefüllt, statt intern zu fördern.

Gehalt/Benefits

Bezüglich dem Gehalt wird hier offiziell "Branchenüblich" und nach festen Lohnbändern und Klassifizierungen bezahlt. Im Groben und und Ganzen kann man zufrieden sein. Aus meiner persönlichen Erfahrung heraus bin ich jedoch eher unzufrieden bezüglich diesem Thema. Ich bewege mich trots aktiven Bemühungen, Gesprächen und aufzeigbaren Leistungen am unteren Ende des Spektrums entsprechend meiner Position und Arbeitserfahrung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ist mir keine Initiative oder Massnahme explizit zu diesen Themen bekannt. Es wird jedenfalls niemand ausgebeutet oder unfair behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Auch dieser Punkt ist stark abhängig je nach Konstellation und Situation. In den überwiegenden Fällen ist der Zusammenhalt angenehm und man fühlt sich wohl in der "Abraxas Familie". Leider habe ich jedoch punktuell extrem schlechte Erfahrungen gemacht, bis hin zu vorsätzlichen Täuschungsmanöver und sehr arbeitsscheue Grundhaltung, was mir leider meine Arbeit schon manchmal unnötig aufwändig und schwer gemacht hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team Abraxas ist auch alterstechnisch mit allen "Kategorien" gut durchmischt. Wenn ich mich mit älteren Kollegen unterhalte, sprechen alle positiv zu diesem Thema. Ich habe zudem mehrfach miterlebt, wie z.B. jüngere Bewerber nicht automatisch einen Vorteil im Bewerbungsprozess hatten. Hier wird Leistung und Erfahrung auch gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsweise meines direkten Vorgesetzten ist äusserst angenehm. Leider ist das aber nicht in jedem Fall so. Ich kann hier bestätigen, was ich bereits in einer anderen Bewertung gelesen habe. Führungskräfte werden eingestellt und sind dann auf sicheren Posten, egal ob kompetent oder nicht. Leider ist es nicht immer so, dass hier gesamthaft mit echter Kompetenz, eigenem Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion geführt wird. Ich habe das Gefühl, dass diese Eigenschaften primär von Mitarbeitern statt Vorgesetzten erwartet und gefordert werden. Haarig wird es im mittleren Management. Problemstellungen und auch echte Wertschöpfung werden gerne nach "unten" delegiert statt selbst bewältigt. Ich wage zu behaupten, dass hier auch zum Teil Vetternwirtschaft betrieben wird und ebenso unausgewogene Machtverhältnisse unter der Oberfläche zu strukturellen Missständen im Management führt. Das sind ernste Unterstellungen, diese sind jedoch nicht unbegründet, ich möchte aber dazu sagen, dass ich in diesen Dynamiken nicht direkt involviert bin. Dies ist eher als kritische Beobachtung von der Seitenlinie einzuordnen.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite überwiegend im Circle (Zürich-Flughafen), wo wir grundsätzlich schöne Arbeitsräume und gute Ausstattung haben. Höhenverstellbare Schreibtische mit jeweils 2 externen Monitoren, Dockingstations, eine Cafeteria und Teeküche, kostenfreies Obst und Tee etc pp. Als Arbeitsgerät hat man die Wahl zwischen Windows oder Mac Laptop. Jedoch ist das Wlan des Öfteren Instabil, trots mehrfachen Verbesserungsanläufen, die WC's sind zu knapp bemessen und gerne länger mal besetzt und Meetingräume werden auch gerne reserviert und dann nicht genutzt....
Homeoffice (60% möglich) ist für mich die deutlich angenehmere Variante, schade dass hier Abraxas nicht finanziell etwas beisteuert, auch wenn es nur in einer symbolischen Grössenordnung sein könnte.

Kommunikation

Ich bin insgesamt zufrieden mit der Kommunikation. Das Intranet bietet täglich spannende neue Artikel, unser KOM Team leistet hervorragende Arbeit und es gibt im wöchentlichen Turnus kurierte News vom CEO. Je nachdem was kommuniziert wird, beschleicht mich jedoch ab und zu der Eindruck, dass Fehler in strategischen Entscheidungen ungern direkt angesprochen bzw. zugegeben werden.

Gleichberechtigung

Dem kann ich aus meiner Erfahrung voll zustimmen. Kein Individuum wird grundsätzlich aufgrund seiner Herkunft, Meinung oder Geschlecht anders behandelt. Abraxas ist zudem mit dem "Fair-Pay-Label ADVANCED" ausgezeichnet worden. Es gibt die #WomanAtWork und #Diversity Initiativen, sowie Pilatesangebote. Einfach mal auf Instagram o.ä. nachschauen. Zudem bin ich sehr froh, dass hier auch nicht über das Ziel hinausgeschossen wird, mir wird nichts vom Arbeitgeber aufgezwungen oder politisiert. Die Kirche steht noch im Dorf.

Interessante Aufgaben

Die Abraxas hat sich sehr gut entwickelt, was den Einsatz von modernen Technologien, Tools und Methodiken angeht. Ich habe seither unglaublich wertvolle Erfahrungen und Fachkompetenz erwerben können und bin immer mit interessanten Aufgaben konfrontiert, an denen ich oft noch weiter wachsen kann. Ein grosses Dankeschön dafür. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes und Arbeitsweise kann aber durch zum Teil "Legacy" Lebenserhaltungsmassnahmen, unnötig komplizierten Geschäftsprozessen und festgefahrenen Mustern eingeschränkt sein. Nur radikale und mutige Entscheidungen vom Management könnten hier Abhilfe schaffen...

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter

Besten Dank für dein sehr ausführliches und detailliertes Feedback zu den Arbeitsbedingungen bei der Abraxas speziell im Circle.

Ich habe eine Korrektur zu deiner Aussage: Abraxas ist zudem mit dem "Fair-Pay-Label ADVANCED" ausgezeichnet worden. Das stimmt zum Glück nicht: Wir haben "Fair-Pay-Label Top". Wir haben somit nach Überprüfung des Büro für Gleichstellung die gleichen Löhne für Frau und Mann!

Zu den anderen Themen schlage ich vor, dass du dich doch mal bei mir im 4. Stock auf einen Kaffee triffst, dann können wir uns gerne detaillierter und konkreter austauschen. Ich wäre im Juni noch verfügbar und oft im Circle anzutreffen.

Beste Grüsse aus dem Standort Morges

Leiter HR & IT Ausbildung

Christoph D. Widmer

Gute gestartet, dann enttäuscht und wieder weg.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Altersvorsorge, Bezahlung, verschiedene Standorte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, welche nicht Vorgesetzte sein sollten. Starre Organisation und Bereiche.

Verbesserungsvorschläge

Löst die Probleme mit Vorgesetzten, welche falsch positioniert sind. Gute Reden halten können, macht noch keinen guten Vorgesetzten aus.

Arbeitsatmosphäre

OK, je nach Standort

Image

Die Realität holt das eigene Selbstbild immer wieder ein. Ausschreibungen werden nicht gewonnen und niemand hat den Mut, nach den Gründen zu suchen.

Work-Life-Balance

OK, Home Office und Vor Ort Präsenz halten sich die Waage. In ZH leider immer noch sehr lauf, je nach Anwesenheit.

Karriere/Weiterbildung

Jüngere teilweise ja, bei älteren Mitarbeitern eher nein.

Gehalt/Benefits

Ganz OK, ich war zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe keine Aktivitäten in diese Richtung erkennen können, aber es wird darüber gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Geht so, je nach Standort. Langjährige Freundschaften bestehen, als Nube dazuzugehören ist sehr schwer (SG).

Umgang mit älteren Kollegen

Ü50 eher nicht mehr erwünscht, so mein Eindruck.

Vorgesetztenverhalten

In der abx wird man als Vorgesetzter eingestellt und bleibt das auch, egal ob geeignet oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Im Circle OK, wenn nicht zu viele anwesend sind (Lärm). In SG, je nach Stockwerk, ganz OK.

Kommunikation

Mässig bis schlecht. Das Mgmt. versucht es, aber allzu häufig bleibt es bei nichts sagenden Floskeln und Ausflüchten.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck bekommen, dass weibliche Personen eher bevorzugt werden. Muss nicht zwingend schlecht sein, aber eher keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Leider nein. Versprochen wurde sehr viel, danach aber nicht umgesetzt aus Mangel an Projekten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Lieber Ex-Mitarbeiter
Liebe Ex-Mitarbeiterin

Es scheint schon eine Weile her zu sein, dass du bei uns gearbeitet hast. Danke dir für dein Feedback. Ich hoffe du hast deine Eindrücke konkreter dem HRBP beim Austrittsgespräch mittgeteilt. Die Aussagen sind für mich etwas zu oberflächlich, damit ich konkret was umsetzen kann.

Beste Grüsse & hoffe bei deinem neuen Arbeitgeber gefällt es dir besser.

Leiter HR & IT Ausbildung

Christoph. D. Widmer

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 378 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Abraxas Informatik durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Abraxas Informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 378 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 378 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Abraxas Informatik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.