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Abraxas Informatik 
AG
Bewertungen

264 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

264 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

125 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 66 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein Traum

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei abraxas in ST. GALLEN gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann die Punkte gar nicht aufführen, weil es sehr viele sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach 4 Jahren habe ich noch keine gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts, weiter so

Arbeitsatmosphäre

Es wird alles besprochen und die Vorgesetzte gehen auf die Mitarbeiter ein.

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Meine Weiterbildung wurde bezahlt. Danke

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer geholfen und gefragt, ob noch geholfen werden kann. Bei jedem Auftrag wird gefragt, ob genug Kapazität vorhanden ist und du bekommst immer ein Danke.

Umgang mit älteren Kollegen

Verständnissvoll.

Vorgesetztenverhalten

Die Auftragsverteilung wird immer am Montag besprochen und Erfahrungen werden ausgetauscht.

Kommunikation

Sehr kurze Kommunikationswege, obwohl sehr viele Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Ich als homosexuelle Person habe in keiner Sekunde etwas gespürt. Bravo

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter

Wow, ganz herzlichen Dank für diese ausgezeichnete Bewertung! Es freut mich sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und dir alles so gut gefällt. Ich wünsche dir weiterhin viel Spass und Freude bei der Arbeit in der Abraxas.

Beste Grüsse

Leiter HR

Christoph D. Widmer

Gute Arbeitsstelle

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in ST. GALLEN gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

Man kann seine Zeit selbst einteile

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen sehr gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial. Hilft bei Bedarf

Kommunikation

Wir sehr offen kommuniziert

Interessante Aufgaben

Immer wieder neues


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter

Besten Dank für dein positives und erfreuliches Feedback. Ich hoffe du siehst nun bald deine guten Kolleginnen und Kollegen wieder öfters vor Ort. Ich wünsche dir weiterhin viel Spass in der Abraxas.

Beste Grüsse

Leiter HR
Christoph D. Widmer

Wähle die richtige Abteilung und Niederlassung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder pflegt Sein Gärtchen

Image

Hauptsache es kostet nix.

Work-Life-Balance

Man achtet darauf

Kollegenzusammenhalt

Corona bedingt nicht so spürbar

Vorgesetztenverhalten

Versuchen alles mögliche aber durch die Rahmenbedingungen durch Kunden und oberes Management schwierig

Kommunikation

Der Häuptling Top darunter eher Flop

Interessante Aufgaben

Technologie zum Teil sehr veraltet. Bestehendes nur wenig Möglichkeiten zu verbessern durch Budget/Zeit Druck.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter

Besten Dank für dein Feedback und deine Kurzkommentare. Jetzt wo die Homeoffice Pflicht aufgelöst wurde, würde es mich freuen mit dir bei einem Kaffee im Circle die obgenannten Themen auszutauschen.

Danke dir für deine Kontaktaufnahme.

Beste Grüsse

Leiter HR
Christoph D. Widmer

Zufrieden für den Moment

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in ST. GALLEN gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung und Du-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

Klar und für jede/n nachvollziehbar dokumentieren wer für was zuständig ist

Arbeitsatmosphäre

Alles da was es braucht.

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich auch ausserhalb von Corona

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Variabel aber OK

Vorgesetztenverhalten

Direkt und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Schöne und grosse Büros mit günstigem Kaffee und gratis Mineralwasser.

Kommunikation

Viele Informationen vorhanden. Nur wer für was verantwortlich ist weiss man selten.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist gut und es gibt viele weitere Goodies.

Interessante Aufgaben

Das Ticketsystem ist ein Graus und man verbringt viel Zeit mit dokumentieren.

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter

Besten Dank für dein kurzes und direktes Feedback. Sehr geschätzt. Die Themen Ticketing, klare Dokumentation und Bürokratie nehme ich gerne als Verbesserungsvorschläge auf. Wenn du mal Zeit und Lust hast, würde mich ein persönlicher Austausch sehr freuen. Du kannst jederzeit auf mich zukommen.

Beste Grüsse

Leiter HR
Christoph D. Widmer

Das beste Betriebsklima seit langem

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und das aktive Bestreben, vorhandenes Verbesserungspotenzial zu nutzen. Dies wird aktiv vom HR und Management unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Stellen verstärken (ist am Laufen)

Arbeitsatmosphäre

- Durchgängige Du-Kultur
- Leitung mit Basis-Kontakt und aktive Förderung des Betriebsklimas
- Sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
... so macht arbeiten Spass!

Image

Das Image wird unterschiedlich wahrgenommen. Allerdings sind zielführende Aktivitäten am Laufen, um Verbesserungen in den Prozessen zu erzielen. Das habe ich bislang noch bei keinem Arbeitgeber erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite, freundliche Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, solange man gegenüber den jüngeren Kolleginnen und Kollegen offen bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind menschlich top. Die Führung ist nicht aufgezwungen, was mir als selbständig agierender Person sehr entgegen kommt. Bei Unselbständigen, die jederzeit proaktiv Aufträge erhalten müssen, mag das anders aussehen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten im Circle. Hoffentlich lässt Covid ein Arbeiten vor Ort bald wieder zu.

Kommunikation

Im Grossen und Ganzen gut, natürlich können einzelne Infos auch mal untergehen.

Interessante Aufgaben

Es hat sehr viele, spannende Projekte.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter

Besten Dank für den schönen Blumenstrauss, den wir erhalten haben. Speziell freut mich natürlich auch, dass wir als HR aktiv in den Themen von Verbesserungen wahr genommen werden. Wir bleiben dran, um unser Image weiterhin zu verbessern.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute in der Abraxas und freue mich dich bald einmal im Circle zu treffen.

Beste Grüsse

Leiter HR
Christoph D. Widmer

Positive Entwicklung, mit viel Gestaltungsmöglichkeit - Auf dem richtigen Weg zur Digitalisierung der Schweiz

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in ST. GALLEN gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir positiv in die Zukunft schauen können, auf einer soliden Basis aufbauen und die Chance haben spürbar etwas im Markt der öffentlichen Verwaltung zu bewegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts was wirklich schlecht ist, sondern es besteht an einigen Orten Optimierungspotential.

Verbesserungsvorschläge

Noch stärker darauf achten, dass wir die richtigen Mitarbeiter einstellen, welche zu uns passen und uns weiter bringen. Vor allem für Schlüsselpositionen. Offene Kaderstellen bewusst von aussen besetzen. Auf weniger Ziele fokussieren und diese dafür engagiert und erfolgreich umsetzen. Den Mut haben, seit Jahren suboptimal funktionierende Themen grundlegend zu hinterfragen und neu zu organisieren.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Monaten wurde viel unternommen um das Thema Führung zu verbessern. Es gibt noch Luft nach oben, aber die Richtung stimmt.

Image

Auch hier ist der Wandel und die Verbesserung nach der Fusion 2018 spürbar.

Work-Life-Balance

Sehr viel Flexibilität vorhanden. Jeder Mitarbeiter ist für seine Gleitzeitsaldo selber verantwortlich. Hohe Arbeitslast aufgrund von Projekten oder saisonalen Schwankungen können zeitnah kompensiert werden. Auch längere Absenzen sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gerade mit den neuesten Massnahmen wurde dem Thema Karriere und persönliche Entwicklung nochmals ein höheres Gewicht gegeben. Das Weiterbildungsreglement such seines gleichen. Auch Kurse, Zertifizierungen, Webinars oder Fach-Veranstaltungen können regelmässig besucht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles top, nichts zu beanstanden. Marktüblich auch im Vergleich mit den grossen IT-Firmen. Konnte bis jetzt allen Neuanstellungen ein zufriedenstellendes Angebot unterbreiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute (fachlich) und hilfsbereite Kollegen. Auch in der Corona-Zeit wurden kreative Wege gefunden, wie wir uns virtuell beim Kaffee oder Feierabendbier austauschen können. Es herrscht viel vertrauen unter den Mitarbeitern, was gerade in dieser Zeit sehr wichtig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrere Mitarbeiter die auch nach der Pensionierung noch weiter arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden häufig in den Entscheidungsprozess mit einbezogen oder sind bei der Erarbeitung der möglichen Lösungen berücksichtigt respektive in der Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur und Arbeitsplatz top. Bei den Benefits gibt es noch Luft nach oben, aber für einen KMU dieser Grösse sicher sehr gut. Trend nach oben auch spürbar.

Kommunikation

Kommunikation von der GL in der Pandemie war top. Ich bin zuversichtlich, dass dies auch danach erhalten bleibt. Auch die Kommunikation nach aussen wurde erheblich verbessert. Es macht Freude auf diese Weise neue Mitarbeiter zu suchen.

Gleichberechtigung

Klare Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau. Sehr viele Wiedereinsteigerinnen oder Kolleginnen die nach dem Mutterschaftsurlaub Teilzeit weiter arbeiten.

Interessante Aufgaben

Auf Stufe Management oder Fachkader herrscht sehr viel Gestaltungsmöglichkeit. Vor allem stehen sehr viele spannende Themen an, an denen viele Mitarbeiter mitwirken können. Zur Zeit werden spürbar die Weichen für die Zukunft gestellt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter

Herzlichen Dank, dass du dir soviel Zeit genommen hast und uns ein so ausführliches und tolles Feedback abgibst. Das freut uns ausserordentlich. Bezüglich der Rekrutierung gebe ich dir absolut recht, dass wir unbedingt die richtigen neuen Kolleginnen und Kollegen rekrutieren müssen. Ich lege mit meinem HR Team viel Wert darauf und bin für Verbesserungsvorschläge sehr dankbar.

Weiterhin viel Spass in der Abraxas.

Beste Grüsse
Leiter HR

Christoph D. Widmer

Sehr guter Arbeitgeber mit Potential...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Abraxas Informatik AG (Bern) in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Bern haben wir einen sehr guten Team Spirit. Sehr offene Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts was ich nicht schon mit meinem Vorgesetzten besprochen hätte.

Verbesserungsvorschläge

Nach Corona wieder einmal einige Firmen (nicht Team)-Event's organisieren um den "WIR" Gedanken zu stärken, der mit Corona gelitten hat.

Karriere/Weiterbildung

wird gefördert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter

Besten Dank für das erfreuliche Feedback aus Bern. Wir werden versuchen nach der Pandemie mit verschiedenen Aktionen und/oder Events das "WIR" Gefühl zu stärken. Jetzt hoffen wir alle, dass die Pandemie bald vorbei ist.

Alles Gute nach Bern und weiterhin viel Spass in der Abraxas!

Beste Grüsse

Leiter HR
Christoph D. Widmer

Systemadministrator

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial

Verbesserungsvorschläge

Riskanter sein

Karriere/Weiterbildung

Sehr unterstützender Arbeitgeber

Arbeitsbedingungen

Circle ist geil, aber man kann wegen Corona nicht rein! :-(


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter

Besten Dank für dein erfrischendes Feedback. Ich freue mich auch darauf bald wieder im Circle zu arbeiten. Vielleicht mal auf einen Kaffee in der Alpenrose.

Beste Grüsse

Leiter HR
Christoph D. Widmer

Passt gut und fühle mich wohl nach 5 Monate bei Abraxas

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden geschont, wenn der Arbeitsstress zu gross wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Essensmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Risiko eingehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe MItarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Besten Dank für dein erfreuliches Feedback nach der kurzen Zeit in der Abraxas. Bezüglich Essensmöglichkeiten, gebe ich dir für den Standort Waltersbachstrasse 5 natürlich recht. Erfreulicherweise werden wir ja in 5 Wochen an den Circle (grösstes Minergiegebäude der Schweiz) an den Flughafen zügeln und werden so einerseits mit dem SV Service Restaurant "Chreis14" im gleichen Gebäude und weiteren Restaurants eine erstklassige Möglichkeit erhalten, um uns gesund und auch nach Lust und Laune zu verpflegen. Dies noch mit 10% Rabatt als zukünftige Flughafen MItarbeitende.

Beste Grüsse

Leiter HR & IT Ausbildung

Christoph D. Widmer

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abraxas Informatik AG in ST. GALLEN gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro mit guter Infrastruktur.

Work-Life-Balance

4 Tage die Woche im Homeoffice
Massagemöglichkeiten im Büro

Karriere/Weiterbildung

IT-Berufe werden absolut Unterstützt. Interne Wechsel eher schwierig.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel im Grossraumbüro etwas höher -> auf Homeoffice ausweichen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Mitarbeitende, lieber MItarbeiter

Besten Dank für das sehr positive Feedback und die Inputs bezüglich zu hohen Lärmpegel in den Grossraumbüros. Wir versuchen die Lärmemissionen einzudämmen und zu optimieren. In St. Gallen sollte dies eigentlich auf einem sehr guten Level sein. Wenn dies doch nicht der Fall sein sollte, um konzentriert zu arbeiten, dann bitte ich dich bei mir zu melden. Im Circle werden wir die Erfahrungen aus dem LEO in St. Gallen einbringen:)

Beste Grüsse
Leiter HR & IT Ausbildung

Christoph D. Widmer

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