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Abraxas Informatik AG

Schweiz,  6 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die Abraxas Informatik AG beschäftigt gemeinsam mit ihren Tochterfirmen Abraxas Juris AG und Abraxas Cari SA rund 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit ist das Unternehmen mit Hauptsitz in St. Gallen und Niederlassungen in Zürich, Winterthur, Frauenfeld, Préverenges, Bellinzona und Bern einer der grössten Schweizer IT-Dienstleister.

Kennzahlen

Umsatz

110 Mio. Franken 

Mitarbeiter

440 

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das Angebot von Abraxas reicht von Beratungsdienstleistungen über Software-Entwicklung bis hin zum Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen in den eigenen Rechenzentren. Unsere Ingenieure entwickeln Fachapplikationen für Steuerämter, Gerichte und Gefängnisse sowie Strassenverkehrs- und Berufsbildungsämter. Wir vernetzen Verwaltungen über organisatorische und föderale Grenzen hinweg, planen und bauen mobile End-to-End-Lösungen, entwickeln E-Government-Angebote und betreiben Cloud- wie auch herkömmliche Infrastrukturen für unsere Kunden aus Verwaltung und Privatwirtschaft. 

Perspektiven für die Zukunft

Erstklassig ausgebildete und motivierte Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Unsere Fachkräfte tragen Verantwortung für ihre persönliche Qualifikation und Entwicklung und werden dabei mit ganzer Kraft unterstützt. Die Personalentwicklung, eine Kernaufgabe unserer Führungskräfte, erfolgt dabei anhand erprobter Prozesse. Ob Spezialisierung in einer Fachfunktion oder Erweiterung der Kompetenzen und Verantwortung in einer Führungsposition, wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg in der Abraxas!

 

Benefits

 

Flexible Arbeitszeiten: Unsere Mitarbeitenden verwalten ihre Zeitsaldi selbst - dadurch ermöglichen wir eine flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeit sowie spontane Kompensation.


Teilzeit arbeiten:
Unsere Mitarbeitenden können sich auch im Teilzeitpensum voll einbringen. Für uns sind entsprechende Arbeitszeitmodelle daher selbstverständlich.


Aus- und Weiterbildungen:
Wir investieren viel in die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden - denn ihre Leistungsfähigkeit ist unser Wettbewerbsvorteil.


Karrierestart:
Abraxas ist seit 15 Jahren ein Lehrbetrieb aus Überzeugung. Wir engagieren uns in der beruflichen Grundbildung und ermöglichen Praktika und Studentenjobs.


Erholt durchstarten:
Wir bieten 25 Ferientage pro Jahr. Ab 50 Jahren sind es sogar 30 Tage. Auch ist es möglich, für eine längere Auszeit unbezahlten Urlaub zu beziehen.


Mit ÖV und zu Fuss zur Arbeit:
Alle Abraxas-Standorte sind bestens mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar. In St. Gallen, Zürich und Winterthur befinden sich die Büros in Gehdistanz zum Hauptbahnhof.

Mobilität: Abraxas macht die Mitarbeitenden mobil und spendiert ein SBB-Halbtaxabo. Wir verfügen über eine Mobility-Mitgliedschaft sowie Parkplätze für PKW, Motorräder und Velos.


Grosszügiger Mutter- und Vaterschaftsurlaub:
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und den Vätern 5 Tage Vaterschaftsurlaub an.


Erlebe One Company:
Werde ein "Abraxianer", profitiere von internen Events und engagiere Dich im Rahmen von Fachmessen und Veranstaltungen oder sportlichen Herausforderungen

6 Standorte

Standorte Inland

St. Gallen, Zürich, Frauenfeld, Bellinzona, Winterthur, Préverenges 

Impressum

Abraxas Informatik AG

Rosenbergstrasse 30

9001 St. Gallen 

Für Bewerber

Videos

Die Kapo St. Gallen setzt auf mobile Lösungen
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IT Services by Abraxas
IT-Avegnir: Die Rhätische Bahn setzt auf Abraxas
Standort-Portrait Abraxas St. Gallen
E-Government by Abraxas
Abraxas Enterprise Mobility Management

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um unseren Kunden bei der Umsetzung zukunfts- und prozessorientierter IT-Strategien zu unterstützen, sind wir auf die klügsten Köpfe aus allen IT-Disziplinen angewiesen. Darum bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitszeitmodellen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Ob Sie einen geeigneten Einstieg in die Berufspraxis oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen Chancen in allen Disziplinen der Informatik:

  • Software-Entwicklung
  • Requirements Engineering/ Business Analysis
  • Architektur
  • System Engineering 
  • Consulting
  • Projektleitung
  • Qualitätssicherung/Test

Wenn Sie Lust auf spannende Projekte mit besten Zukunftsperspektiven haben, dann sind Sie bei uns richtig.

 

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eine konstruktive Arbeitsumgebung setzt gegenseitiges Vertrauen voraus – zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie der Abraxas und ihren Kunden. Die Abraxas legt grossen Wert darauf, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Willen, ihre Arbeitskraft und ihre Fähigkeiten mit viel Engagement für das Unternehmen einsetzen und konsequent auf die gemeinsamen Ziele hinarbeiten; selbstverständlich sind die fachlichen Qualifikationen ebenso wichtig.

Die Abraxas – vertreten durch die jeweiligen Führungskräfte – honoriert den Einsatz der Mitarbeitenden, indem sie ihnen die für die optimale Leistung notwendigen Freiräume verschafft und für motivierende Rahmenbedingungen sorgt. Die Mitarbeitenden wiederum zeigen ihre Wertschätzung gegenüber dem Unternehmen, indem sie lösungsorientiert handeln, gebotene Freiräume nutzen und die Chance, sich in die Entwicklung der Abraxas einzubringen, wahrnehmen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Abraxas ist ein Ausbildungsbetrieb aus Überzeugung. Seit 1999 – also praktisch seit der Gründung des Unternehmens – engagieren wir uns in der beruflichen Grundbildung für IT-Fachkräfte. Derzeit werden 16 Lernende mit Fachrichtung Systemtechnik von uns ausgebildet. Zusätzlich bildet Abraxas in Zusammenarbeit mit dem Kanton Zürich Kaufmännische Angestellte aus. Für Absolventinnen und Absolventen der Informatikmittelschule (IMS) und Studierende von Universitäten und Fachhochschulen stellt Abraxas Praktikumsplätze zur Verfügung.

 

Das Engagement der Abraxas in der beruflichen Grundbildung wurde vom Verband ICT-Berufsbildung Schweiz 2014 mit dem ICT Education & Training Award ausgezeichnet.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

 

Unser Rat an Bewerber

Damit wir Ihre Bewerbung professionell prüfen können, benötigen wir folgende Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zertifikate, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen von individuellen Zusatzqualifikationen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Alle unsere offenen Stelle werden auf unserer Homepage und zahlreichen Online-Plattformen publiziert. Unser eigenes Online-Bewerbungsportal  Refline ermöglicht es Ihnen, uns Ihre Bewerbung unkompliziert und effizient auf elektronischem Weg zu übermitteln. Zudem können Sie ein Job-Mail- Abonnement bestellen, damit Sie immer auf dem aktuellsten Stand sind. Nach der Anmeldung können Sie Ihre Daten jederzeit ändern oder sich auf andere Stellen bewerben. Sie haben auch die Möglichkeit Ihr Profil zu löschen. 

Auswahlverfahren

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, beginnt unser Rekrutierungsprozess. Wir vergleichen Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen für die Stelle, für die Sie sich beworben haben. Falls wir der Meinung sind, dass eine gute Überstimmung vorliegt, laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Das weitere Vorgehen hängt von der jeweils zu besetzenden Stelle ab. Typische Bausteine in unserem Rekrutierungsprozess sind Telefoninterviews, Fachgespräche, Assessments, und Schnuppertage. Die Interviews werden durch Linienvorgesetzte, Fachexperten und HR-Vertreter geführt.

Abraxas Informatik AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
3,87 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

  • 01.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Management-Entscheide, mehr Fach-Entscheide. Fehlverhalten muss Konsequenzen haben. Weniger Abteilungen für mehr Zusammenwachsen.
  • 13.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Coachings anbieten für ALLE Mitarbeitenden inkl. den sehr oft überforderten Führungskräften (inkl. oberes Management).
  • Team Events einführen, min. 2 mal jährlich.

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Abraxas Informatik AG
3,28
112 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.920 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.415.000 Bewertungen