Great Place to Grow and Learn
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ist meine Erfahrung positiv, dennoch besteht Verbesserungspotenzial hinsichtlich Offenheit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Als Schweizer Unternehmen wirken einige Teams mitunter etwas zurückhaltend, wobei dies stark von den jeweiligen Personen und Abteilungen abhängt. Eine internationalere Denkweise sowie mehr teamübergreifende Zusammenarbeit könnten Innovation, Wissensaustausch und Mitarbeiterengagement weiter stärken. Das Arbeitsumfeld bleibt dennoch insgesamt unterstützend und angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Abraxas bietet interessante Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten. Um langfristige Karrierewege noch attraktiver zu gestalten, könnten Lohnanpassungen für erfahrene Mitarbeitende sowie interne Beförderungen regelmässiger überprüft werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie in vielen grossen Organisationen können gewisse Prozesse bürokratisch wirken, und Entscheidungen dauern gelegentlich länger als gewünscht. Die bereichsübergreifende Koordination gestaltet sich teilweise herausfordernd und führt zu zusätzlichem Abstimmungsaufwand.
Kommunikation
Greater transparency regarding career opportunities and salary development would be appreciated. Internal communication between departments could be further improved to reduce coordination effort and accelerate decision-making.
Gleichberechtigung
Die Arbeitsumgebung ist modern und angenehm. Vorteile wie kostenloser Kaffee, Getränke oder Früchte unterscheiden sich jedoch je nach Standort. Eine Vereinheitlichung dieser kleinen Zusatzleistungen über alle Büros hinweg könnte das Mitarbeitererlebnis weiter verbessern und das Gleichheitsgefühl zwischen den Standorten stärken.