Bewertung für Abraxas, Abteilung Cari
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen und gutes HR Team. Leider gelten nur dir Sozialleistungen für die Abteilung Cari. Meiner Meinung nach muss hier Abraxas dringend ein Auge drauf werfen und in diesem Chaos aufräumen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Liste ist sehr lange und es ist mir zu aufwendig, alles zu notieren. Leider musste ich diese Bewertung machen, da es bei der Verabschiedung am letzten Arbeitstag niemanden interessiert hat. Von der Geschäftsleitung kam überhaupt nichts, weder ein Mail noch ein Telefon, geschweige denn eine persönliche Verabschiedung. Nur 1 Mitarbeiter (vielen Dank an Ihn) aus dem Kader hat sich gemeldet. Für das Abschlusszeugnis musste ich nach 1 Monat wieder nachfragen, überrascht hat mich das überhaupt nicht. Leider war das Zeugnis nur schnell schell erstellt, mit 3 Schreibfehlern und eingefügten Unterschriften, bei denen der Rand noch ersichtlich ist
Verbesserungsvorschläge
Es würde Sinn machen ein jährliches Standortgespräch mit den Mitarbeitern durchzuführen. Ausserdem sollten die Meinungen, Verbesserungsvorschläge und Terminanfragen von Mitarbeitern erst genommen werden. Ein bisschen Wertschätzung zeigen kostet auch nichts und man hört dann nicht nur mal was vom Vorgesetzen, wenn etwas nicht gut gelaufen ist.
Arbeitsatmosphäre
Leider überhaupt keine Wertschätzung. Gegenüber Kunden und internen Teams wird keine Rückendeckung gegeben. Anstatt direkt Feedback zu geben, lästert man lieber bei anderen Mitarbeitern.
Image
Über Abraxas wird viel gutes gesagt, jedoch haben die Kunden von Abraxas Cari vielfach sehr schlecht über die Abteilung gesprochen und waren mit vielen Punkten nicht zufrieden.
Work-Life-Balance
Flexibel beim Ferienbezug, Vaterschaftsurlaub oder wenn man kurzfristig einen Termin hat.
Karriere/Weiterbildung
Die Zusage für die Beteiligung an der bereits laufenden Weiterbildung wurde am Bewerbungsgespräch zugesagt. Insgesamt musste ich 4x nachfragen und es hat auch nach 2 1/2 Jahren nicht funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt. Es gibt natürlich auch Gruppenbildungen, was völlig normal ist
Vorgesetztenverhalten
Er ist praktisch nicht existent. Bei Anfragen wird man vertröstet und hört dann nie wieder etwas. Es finden keine Gespräche statt, es gibt keine Zielvereinbarungen und kein Feedback. Der Vorgesetzte spricht lieber mit anderen Mitarbeitern hinter deinem Rücken über deine Leistung, anstatt dich direkt zu kontaktieren. Einfach nur armselig
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Es gibt dutzende Kanäle für wichtige Infos, die aber schlussendlich nicht durchgehend ankommen. Es wird nicht sichergestellt, dass alle nötigen Personen die benötigten Infos haben. Wahrscheinlich liegt es daran, dass praktisch keine Prozesse definiert sind oder diese überall verteilt sind und niemand Bescheid weiss.
Interessante Aufgaben
Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung im eigenen Aufgabengebiet, was meiner Meinung auch gut und wichtig ist um sein ganzes Potenzial zu entfalten. Jedoch müssen die Rahmenbedingungen dafür stimmen und gegeben sein, was aber hier definitiv nicht der Fall ist.