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Abraxas 
Informatik 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Inkompetenter Vorgesetzter

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lässt meine Selbständigkeit meiner Arbeit erledigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meinungen von Mitarbeitern werden nicht ernstgenommen.

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiterführung
- Meinungen ernstnehmen

Arbeitsatmosphäre

Konflikte bleiben ungelöst resp. ignoriert und wir Ken sich auf die Zusammenarbeit aus. Das Gefühl, meine Arbeit wird nicht wertgeschätzt.
- Fluktuationen sehr hoch

Image

Durch die sehr hohe Fluktuationszahl sehe ich Abraxas als “nicht Empfehlenswert an”

Work-Life-Balance

Mir 40% Officeszeit und 60% Homeoffice sehe ich als Positiv an.

Karriere/Weiterbildung

—

Gehalt/Benefits

Ich sehe als gut an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Sozialbewusstsein sehe ich ein grosses Bedenken!

Kollegenzusammenhalt

Probleme werden ignoriert oder hinter dem Rücken besprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehe ich als bedenklich an. Geht in Richtung - Abstellgleis…

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter, der nur von ICH und IHR spricht, ist entweder Teamunfähig oder hat keine Ahnung, was Mitarbeiterführung bedeutet.
- keine Hilfe bei Schwierigkeiten
- keine Unterstützung oder wird ignoriert

Arbeitsbedingungen

Kann ich nicht Gutheissen.

Kommunikation

Entscheidungen werden “von Obernzell” getroffen ohne Austausch. Meinungen anderer werden nicht berücksichtig.

Gleichberechtigung

Es wird nicht Ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Für mich ist es eine interessante Projekt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Werte Ex-Mitarbeiterin
Werter Ex-Mitarbeiter

Deine Ausführungen sind sehr vielschichtig und zum Teil leider nicht sehr qualifiziert. So ist unsere Fluktuation im 2025 überhaupt nicht hoch gewesen und klar unter dem Durchschnitt der CH-IT Branche. Auch haben wir seit 2 Jahren das FairPay Label und zahlen unsere Frauen genau so gut wie die männlichen Kollegen.
Ich hoffe du hast deine Ausführungen auf eine ehrliche und respektvolle Art meinem HR Business Partner beim Austrittsgespräch mitgeteilt. Dies hilft uns Themen direkt anzusprechen.

Ich hoffe für dich, dass bei deinem neuen Arbeitgeber alles besser ist.

Beste Grüsse

Leiter HR & IT Ausbildung

Christoph D. Widmer

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.