Management überfordert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war gut. Ich denke aber, dass dies nur mich betraf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anspruch und Wirklichkeit sind stark disjunkt
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation ist kein Fehlverhalten sondern eine Chance.
Arbeitsatmosphäre
Es wird stark in Silos gehandelt und gedacht. Wer gerne vernetzt denkt und arbeitet, wird sich hier nicht wohlfühlen. Wer mal über den Tellerrand schaut, wird nicht selten angefeindet.
Kommunikation
Es wird mehr übereinander als miteinander kommuniziert. Es wird häufig in extremen kommuniziert; entweder in extremen Überhöhungen oder in extremen Diffamierungen.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht das Beste aus der Situation zu machen.
Work-Life-Balance
Durch starke Ineffizienzen und den extrem langsamen Fortschritt kommt das Privatleben nicht zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wird mehr übereinander als miteinander gesprochen; das wird von oben so vorgelebt. Viel Selbstabsicherung und wenig konstruktive Beiträge.
Interessante Aufgaben
Man hält sich für sehr innovativ. In Tat und Wahrheit werden allerdings nur Inhalte von Lehrbüchern nachvollzogen. Man kann sein Lehrbuchwissen aber durchaus konstruktiv einbringen.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht diskriminiert.
Arbeitsbedingungen
Sehr unstrukturiert. Software wird beinahe beliebig aus dem Internet heruntergeladen. Definierte Arbeitsplätze für Entwickler und Architektur gibt es nicht.