Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Abraxas 
Informatik 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

93 von 364 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Abraxas ist einer sehr gute Arbeitsgeber mit Chancen für Weiterbildung, gute Benefits und Perspektive.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abraxas Informatik AG in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flecibilität bei der Arbeit und die Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Sollte besser die Leute schulen und mehr Resourcen besorgen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmsphäre auf der Arbeit ist sehr gut und locker.

Image

Image von der Firma ist sehr gut auf dem Markt. Das Resourcen Problem könnte ein Thema sein.

Work-Life-Balance

Die Resourcen sind momentan sehr niedrig. Das bedeutet viel Arbeit und einige Ueberstunden.

Karriere/Weiterbildung

Die Frima unterstützt die Weiterbildung!

Gehalt/Benefits

Gehalt is dehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist stark daran involviert

Kollegenzusammenhalt

Sehr starke Zusammenhaltung

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!!!!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis mit dem Vorgesetzten ist sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut und direkt

Gleichberechtigung

Sieht so aus als ob das funktioniert.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr interessante Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber. Es macht Spass und man wird wertgeschätzt.

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich komme gerne ins Büro um meine Kollegen zu sehen.

Image

Das Image ist OK.

Work-Life-Balance

Top.

Karriere/Weiterbildung

Man wird immer gefördert sich weiterzubilden, Abraxas übernimmt die Kosten zu 100%. Top.

Gehalt/Benefits

Laut Salarium vom BFS, ziemlich unterdurchschnittlich für Zürich. Kein Bonus, an den Benefits wird gearbeitet, diese werden immer besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wird getrennt. Halbtax.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb vom Team ist es super, es hat Teams mit welchen es etwas schwieriger ist. Der Kollegenzusammenhalt ist in den letzten 2 Jahren viel besser geworden und meist ist es sehr angenehm mit anderen Teams zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist super, ich arbeite sehr gerne mit ihm. Ziele und Erwartungen werden zusammen mit uns klar definiert und sind realistisch.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und Arbeitsplätze sind sehr gut. Interne Tools sind etwas nervig, insbesondere SAP.

Kommunikation

Die Kommunikation finde ich gut, es wird daran gearbeitet und ich habe das Gefühl dass es immer besser wird.

Gleichberechtigung

Ich merke keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SepassiLeiter HR

Liebe/r Mitarbeiter:in

Vielen lieben Dank für deine gute Bewertung und die beigefügten Infos dazu! Das freut uns natürlich sehr und hilft! 😊 Wir sind ständig bemüht, uns und unsere Prozesse weiter zu verbessern. Manch deiner genannten Themen sind bereits bekannt und wie Du erwähnst arbeiten wir bereits daran. Weiterhin viel Spass im TeamAbraxas!

Beste Grüsse,
Tom (Leiter HR)

Gute Erfahrungen mit Abraxas Informatik AG

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Wertschätzend.

Image

Das Image ist gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt. Boni gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird die Nutzung von ÖVs unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein fairer Umgang mit älteren Kollegen. Das know how wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Vorgesetzten ist Kollegial und Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Der Austauch mit anderen Abteilungen klappt zum grössten Teil.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird in dem Unternehmen gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bieten interessante Abwechslung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SepassiLeiter HR

Liebe/r Mitarbeiter:in

Vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung! Das freut uns sehr! 😊 Danke auch, dass du zu jedem Punkt eine kurze Einschätzung mitgegeben hast - das hilft! Ich wünsche dir weiterhin tolle Erfahrungen bei uns!

Beste Grüsse,
Tom Sepassi (Leiter HR)

Insgesamt guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und sicheren Anstellungsverhältnis

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Laufe meiner doch schon längeren Anstellung bei Abraxas hatte ich bisher ausnahmslos tolle Teammitglieder und Vorgesetzte. Über die gesamthafte Entwicklung bei Abraxas bin ich ebenso der Meinung, dass stetig geschaut wird, wie man ein noch besseres Arbeitsklima pflegen kann. Es kann jedoch situativ auch schnell mal kippen. Auch höre ich von Kolleginnen und Kollegen so manche berechtigte Frustration, die dementsprechend sich auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.

Image

Das Image hat sich in den letzten Jahren gebessert. Von extern hört man sehr gemischte Erfahrungen. Ich denke da ist immernoch Verbesserungspotential vorhanden, aber der spürbare Aufwärtstrend stimmt einen doch sehr positiv.

Work-Life-Balance

Auch hier habe ich grundsätzlich positive Erfahrungen gemacht. Je nach Auftragslage können auch kurzfristige Ferientage genommen werden. Die Arbeitszeiten sind bis zu einem gewissen Grad flexibel gestaltbar. Ein Punkt Abzug muss ich jedoch geben, da man als Mitarbeiter mit hohem Engagement schnell auch mal mehr leisten muss als die "weniger motivierten Kollegen". Dies wird zum Teil verbal anerkannt, aber ändert dann auch nicht viel am Arbeitsalltag..

Karriere/Weiterbildung

Auch hier höre ich unterschiedliche Meinungen. Grundsätzlich begrüsst und unterstützt Abraxas das persönliche Interesse an Weiterbildungen und langfristiger Karriereplanung. Das muss jedoch in den meissten Fällen aktiv angesprochen werden und wird natürlich je nach Situation gehandhabt. Ich persönlich nehme kaum eine aktive Förderung seitens des Arbeitgebers wahr und Stellen werden lieber von externen Neueinstellungen gefüllt, statt intern zu fördern.

Gehalt/Benefits

Bezüglich dem Gehalt wird hier offiziell "Branchenüblich" und nach festen Lohnbändern und Klassifizierungen bezahlt. Im Groben und und Ganzen kann man zufrieden sein. Aus meiner persönlichen Erfahrung heraus bin ich jedoch eher unzufrieden bezüglich diesem Thema. Ich bewege mich trots aktiven Bemühungen, Gesprächen und aufzeigbaren Leistungen am unteren Ende des Spektrums entsprechend meiner Position und Arbeitserfahrung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ist mir keine Initiative oder Massnahme explizit zu diesen Themen bekannt. Es wird jedenfalls niemand ausgebeutet oder unfair behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Auch dieser Punkt ist stark abhängig je nach Konstellation und Situation. In den überwiegenden Fällen ist der Zusammenhalt angenehm und man fühlt sich wohl in der "Abraxas Familie". Leider habe ich jedoch punktuell extrem schlechte Erfahrungen gemacht, bis hin zu vorsätzlichen Täuschungsmanöver und sehr arbeitsscheue Grundhaltung, was mir leider meine Arbeit schon manchmal unnötig aufwändig und schwer gemacht hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team Abraxas ist auch alterstechnisch mit allen "Kategorien" gut durchmischt. Wenn ich mich mit älteren Kollegen unterhalte, sprechen alle positiv zu diesem Thema. Ich habe zudem mehrfach miterlebt, wie z.B. jüngere Bewerber nicht automatisch einen Vorteil im Bewerbungsprozess hatten. Hier wird Leistung und Erfahrung auch gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsweise meines direkten Vorgesetzten ist äusserst angenehm. Leider ist das aber nicht in jedem Fall so. Ich kann hier bestätigen, was ich bereits in einer anderen Bewertung gelesen habe. Führungskräfte werden eingestellt und sind dann auf sicheren Posten, egal ob kompetent oder nicht. Leider ist es nicht immer so, dass hier gesamthaft mit echter Kompetenz, eigenem Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion geführt wird. Ich habe das Gefühl, dass diese Eigenschaften primär von Mitarbeitern statt Vorgesetzten erwartet und gefordert werden. Haarig wird es im mittleren Management. Problemstellungen und auch echte Wertschöpfung werden gerne nach "unten" delegiert statt selbst bewältigt. Ich wage zu behaupten, dass hier auch zum Teil Vetternwirtschaft betrieben wird und ebenso unausgewogene Machtverhältnisse unter der Oberfläche zu strukturellen Missständen im Management führt. Das sind ernste Unterstellungen, diese sind jedoch nicht unbegründet, ich möchte aber dazu sagen, dass ich in diesen Dynamiken nicht direkt involviert bin. Dies ist eher als kritische Beobachtung von der Seitenlinie einzuordnen.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite überwiegend im Circle (Zürich-Flughafen), wo wir grundsätzlich schöne Arbeitsräume und gute Ausstattung haben. Höhenverstellbare Schreibtische mit jeweils 2 externen Monitoren, Dockingstations, eine Cafeteria und Teeküche, kostenfreies Obst und Tee etc pp. Als Arbeitsgerät hat man die Wahl zwischen Windows oder Mac Laptop. Jedoch ist das Wlan des Öfteren Instabil, trots mehrfachen Verbesserungsanläufen, die WC's sind zu knapp bemessen und gerne länger mal besetzt und Meetingräume werden auch gerne reserviert und dann nicht genutzt....
Homeoffice (60% möglich) ist für mich die deutlich angenehmere Variante, schade dass hier Abraxas nicht finanziell etwas beisteuert, auch wenn es nur in einer symbolischen Grössenordnung sein könnte.

Kommunikation

Ich bin insgesamt zufrieden mit der Kommunikation. Das Intranet bietet täglich spannende neue Artikel, unser KOM Team leistet hervorragende Arbeit und es gibt im wöchentlichen Turnus kurierte News vom CEO. Je nachdem was kommuniziert wird, beschleicht mich jedoch ab und zu der Eindruck, dass Fehler in strategischen Entscheidungen ungern direkt angesprochen bzw. zugegeben werden.

Gleichberechtigung

Dem kann ich aus meiner Erfahrung voll zustimmen. Kein Individuum wird grundsätzlich aufgrund seiner Herkunft, Meinung oder Geschlecht anders behandelt. Abraxas ist zudem mit dem "Fair-Pay-Label ADVANCED" ausgezeichnet worden. Es gibt die #WomanAtWork und #Diversity Initiativen, sowie Pilatesangebote. Einfach mal auf Instagram o.ä. nachschauen. Zudem bin ich sehr froh, dass hier auch nicht über das Ziel hinausgeschossen wird, mir wird nichts vom Arbeitgeber aufgezwungen oder politisiert. Die Kirche steht noch im Dorf.

Interessante Aufgaben

Die Abraxas hat sich sehr gut entwickelt, was den Einsatz von modernen Technologien, Tools und Methodiken angeht. Ich habe seither unglaublich wertvolle Erfahrungen und Fachkompetenz erwerben können und bin immer mit interessanten Aufgaben konfrontiert, an denen ich oft noch weiter wachsen kann. Ein grosses Dankeschön dafür. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes und Arbeitsweise kann aber durch zum Teil "Legacy" Lebenserhaltungsmassnahmen, unnötig komplizierten Geschäftsprozessen und festgefahrenen Mustern eingeschränkt sein. Nur radikale und mutige Entscheidungen vom Management könnten hier Abhilfe schaffen...

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter

Besten Dank für dein sehr ausführliches und detailliertes Feedback zu den Arbeitsbedingungen bei der Abraxas speziell im Circle.

Ich habe eine Korrektur zu deiner Aussage: Abraxas ist zudem mit dem "Fair-Pay-Label ADVANCED" ausgezeichnet worden. Das stimmt zum Glück nicht: Wir haben "Fair-Pay-Label Top". Wir haben somit nach Überprüfung des Büro für Gleichstellung die gleichen Löhne für Frau und Mann!

Zu den anderen Themen schlage ich vor, dass du dich doch mal bei mir im 4. Stock auf einen Kaffee triffst, dann können wir uns gerne detaillierter und konkreter austauschen. Ich wäre im Juni noch verfügbar und oft im Circle anzutreffen.

Beste Grüsse aus dem Standort Morges

Leiter HR & IT Ausbildung

Christoph D. Widmer

Gute gestartet, dann enttäuscht und wieder weg.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Altersvorsorge, Bezahlung, verschiedene Standorte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, welche nicht Vorgesetzte sein sollten. Starre Organisation und Bereiche.

Verbesserungsvorschläge

Löst die Probleme mit Vorgesetzten, welche falsch positioniert sind. Gute Reden halten können, macht noch keinen guten Vorgesetzten aus.

Arbeitsatmosphäre

OK, je nach Standort

Image

Die Realität holt das eigene Selbstbild immer wieder ein. Ausschreibungen werden nicht gewonnen und niemand hat den Mut, nach den Gründen zu suchen.

Work-Life-Balance

OK, Home Office und Vor Ort Präsenz halten sich die Waage. In ZH leider immer noch sehr lauf, je nach Anwesenheit.

Karriere/Weiterbildung

Jüngere teilweise ja, bei älteren Mitarbeitern eher nein.

Gehalt/Benefits

Ganz OK, ich war zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe keine Aktivitäten in diese Richtung erkennen können, aber es wird darüber gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Geht so, je nach Standort. Langjährige Freundschaften bestehen, als Nube dazuzugehören ist sehr schwer (SG).

Umgang mit älteren Kollegen

Ü50 eher nicht mehr erwünscht, so mein Eindruck.

Vorgesetztenverhalten

In der abx wird man als Vorgesetzter eingestellt und bleibt das auch, egal ob geeignet oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Im Circle OK, wenn nicht zu viele anwesend sind (Lärm). In SG, je nach Stockwerk, ganz OK.

Kommunikation

Mässig bis schlecht. Das Mgmt. versucht es, aber allzu häufig bleibt es bei nichts sagenden Floskeln und Ausflüchten.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck bekommen, dass weibliche Personen eher bevorzugt werden. Muss nicht zwingend schlecht sein, aber eher keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Leider nein. Versprochen wurde sehr viel, danach aber nicht umgesetzt aus Mangel an Projekten.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Lieber Ex-Mitarbeiter
Liebe Ex-Mitarbeiterin

Es scheint schon eine Weile her zu sein, dass du bei uns gearbeitet hast. Danke dir für dein Feedback. Ich hoffe du hast deine Eindrücke konkreter dem HRBP beim Austrittsgespräch mittgeteilt. Die Aussagen sind für mich etwas zu oberflächlich, damit ich konkret was umsetzen kann.

Beste Grüsse & hoffe bei deinem neuen Arbeitgeber gefällt es dir besser.

Leiter HR & IT Ausbildung

Christoph. D. Widmer

Abraxas ist ein guter, zuverlässiger, sozialer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe in einige Bereiche gesehen. Für mich ist die Abraxas ein sehr guter Arbeitgeber. Ich verstehe die oft sehr schlechten Kommentare in kununu nicht. Vielleicht liegt das nicht (nur) an der Firma???

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann keinen wirklich schlechten Punkt finden

Arbeitsatmosphäre

Coole Zusammenarbeit in den Teams, aber auch Team-übergreifend

Image

Das Image des Unternehmens ist schlechter als es ist.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbedingungen erlauben eine relativ grosse Freiheit (ja, arbeiten muss man trotzdem noch :-)
Die Firma nimmt Rücksicht auf Persönliches, wie z.B. Kind von der Kita abholen, etc.

Karriere/Weiterbildung

Coole Weiterbildungsevents. Gute persönliche Unterstützung bei Ausbildungswünschen.

Gehalt/Benefits

Abraxas zahlt sehr gute, eher überdurchschnittliche Saläre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Einflussbereich eines Informatik-Unternehmens wird glaub alles unternommen. (Papierlose Prozesse, Energie-Effizienz, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Ich habe nur sehr kooperative Kollegen erlebt. Auch zu Sonder-Efforts

Umgang mit älteren Kollegen

Einige arbeiten sogar über das ordentliche Rentenalter hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit korrekt, informativ, nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro, aber sonst angenehm dank relativ vielen Sitzungszimmern für Meeting

Kommunikation

Regelmässige Informationen. Vom CEO wöchentlich per Mail, monatlich per Live-Stream, vom Vorgesetzten in Team-Meeting. Ich war noch nirgends so gut informiert

Gleichberechtigung

Es gibt keine Vorbehalte irgendwem gegenüber.
Auch keine Lohnunterschiede

Interessante Aufgaben

Das ist schwierig für die ganze Firma zu beantworten. Das hängt sicher vom Bereich ab, in dem man tätig ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Ex-Mitarbeiterin
Lieber Ex-Mitarbeiter

Besten Dank für das sehr positive und ausführliche Feedback. Schön, dass du deine Zeit so positiv bei uns erlebt hast:)

Ich wünsche dir in deinem neuen Umfeld ein ebenso gutes Umfeld.

Beste Grüsse

Leiter HR & IT Ausbildung

Christoph D. Widmer

Inkompetenter Vorgesetzter

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lässt meine Selbständigkeit meiner Arbeit erledigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meinungen von Mitarbeitern werden nicht ernstgenommen.

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiterführung
- Meinungen ernstnehmen

Arbeitsatmosphäre

Konflikte bleiben ungelöst resp. ignoriert und wir Ken sich auf die Zusammenarbeit aus. Das Gefühl, meine Arbeit wird nicht wertgeschätzt.
- Fluktuationen sehr hoch

Image

Durch die sehr hohe Fluktuationszahl sehe ich Abraxas als “nicht Empfehlenswert an”

Work-Life-Balance

Mir 40% Officeszeit und 60% Homeoffice sehe ich als Positiv an.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich sehe als gut an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Sozialbewusstsein sehe ich ein grosses Bedenken!

Kollegenzusammenhalt

Probleme werden ignoriert oder hinter dem Rücken besprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehe ich als bedenklich an. Geht in Richtung - Abstellgleis…

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter, der nur von ICH und IHR spricht, ist entweder Teamunfähig oder hat keine Ahnung, was Mitarbeiterführung bedeutet.
- keine Hilfe bei Schwierigkeiten
- keine Unterstützung oder wird ignoriert

Arbeitsbedingungen

Kann ich nicht Gutheissen.

Kommunikation

Entscheidungen werden “von Obernzell” getroffen ohne Austausch. Meinungen anderer werden nicht berücksichtig.

Gleichberechtigung

Es wird nicht Ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Für mich ist es eine interessante Projekt.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Werte Ex-Mitarbeiterin
Werter Ex-Mitarbeiter

Deine Ausführungen sind sehr vielschichtig und zum Teil leider nicht sehr qualifiziert. So ist unsere Fluktuation im 2025 überhaupt nicht hoch gewesen und klar unter dem Durchschnitt der CH-IT Branche. Auch haben wir seit 2 Jahren das FairPay Label und zahlen unsere Frauen genau so gut wie die männlichen Kollegen.
Ich hoffe du hast deine Ausführungen auf eine ehrliche und respektvolle Art meinem HR Business Partner beim Austrittsgespräch mitgeteilt. Dies hilft uns Themen direkt anzusprechen.

Ich hoffe für dich, dass bei deinem neuen Arbeitgeber alles besser ist.

Beste Grüsse

Leiter HR & IT Ausbildung

Christoph D. Widmer

Kann ich nicht empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist in der Firma ist überhaubt nicht gut

Work-Life-Balance

Das einzige Positive

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht unterstüzt

Kollegenzusammenhalt

Schlecht. Alle gehen einem aus dem Weg. Es wird nur herumgemeckert

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Es wird nicht direkt auf die betroffenen Personen zugegangen, sondern die Aufgabe wird an den Teamleiter weitergegeben, damit er sie weiterleitet. Der Teamleiter ist jedoch sehr schlecht und hat keine Führungserfahrung.

Interessante Aufgaben

Nichts


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Werte Ex-Mitarbeiterin
Werter Ex-Mitarbeiter

Deine Ausführungen sind leider ein kleiner Rundumschlag. Ich kann nachvollziehen, dass es immer wieder Vorgesetzte gibt, die nicht immer alle Anforderungen optimal umsetzten. Ich habe den Eindruck, dass du dich mit verschiedenen Themen wie Weiterbildung oder Gleichberechtigung nicht wirklich auseinandergesetzt hast. Denn z.B. legen wir sehr viel Wert auf die berufsnotwendige und auch individuelle Weiterbildung. So finanzieren wir 100% der individuellen Weiterbildung oder es gibt bezahlte Abwesenheiten.

Ich hoffe du hast deine Ausführungen auf eine ehrliche und respektvolle Art meinem HR Business Partner beim Austrittsgespräch mitgeteilt. Dies hilft uns Themen direkt anzusprechen.

Ich hoffe für dich, dass bei deinem neuen Arbeitgeber alles besser ist.

Beste Grüsse

Leiter HR & IT Ausbildung

Christoph D. Widmer

Mehrfachbewertung

Zusagen der Strategie nicht eingehalten

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in die Fähigkeiten älterer Menschen

Work-Life-Balance

Mehr wird nicht belohnt

Karriere/Weiterbildung

Je nach Alter, ü50 kaum Förderung

Kollegenzusammenhalt

Lokal gut, über die Standorte schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Werden entlassen, je nach Abteilung

Vorgesetztenverhalten

1 und 5, abhängig vom Vorgesetzten

Kommunikation

CEO gut, oberes Management eher mittelmässig, zu den MA abhängig vom Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Ex-Führungskraft

Das Feedback kommt reichlich verzögert...über ein Jahr später. Wir sind laufend daran Verbesserungen voranzutreiben.

Wir entlassen nicht generell ältere Mitarbeitenden, wie das aus deinem Feedback verstanden werden kann. Wir verhalten uns sehr sozial und suchen immer eine faire und respektvolle Zusammenarbeit. Es gibt aber immer wieder Situationen, die zu einer Trennung führen kann, dies ist aber unabhängig vom Alter. HR nimmt da immer Einfluss und beobachtet solche Situation genau und nimmt Einfluss. Das Durchschnittsalter unserer Mitarbeitenden ist übrigens gut 42 Jahre. Es zeigt also, dass wir auch auf Leute älter 50 Jahre setzen;)

Beste Grüsse

Leiter HR & IT Ausbildung

Christoph D. Widmer

Viel Freiraum, faire Reisezeit-Regelung und ein Chef, der Mensch geblieben ist

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders stark finde ich die Work-Life-Balance und die Wertschätzung meiner Zeit. Die Regelung mit 40 % Anwesenheit im Büro ist fair und flexibel. Ein echtes Highlight für mich: Wenn ich reisen muss, wird Zug 1. Klasse bezahlt und ich kann die Zeit im Zug offiziell aufschreiben. Das nimmt unterwegs total den Stress raus. Zudem habe ich hier spannende Aufgaben und vor allem einen großen Gestaltungsspielraum – man darf hier wirklich mitdenken und nicht nur abarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Hier und da merkt man, dass wir noch an den Strukturen arbeiten müssen. Es wirkt teilweise noch etwas chaotisch, da könnten Prozesse manchmal klarer definiert sein.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird Wissen nicht gehortet, sondern geteilt. Die internen Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut und fördern den Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm. Mein Vorgesetzter wirkt authentisch und verstellt sich nicht. Das schafft Vertrauen.

Kommunikation

Wirklich professionell. Man erfährt über das Intranet und andere Kanäle zeitnah, was läuft.

Interessante Aufgaben

Wie oben erwähnt: Es wird nicht langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter

Herzlichen Dank für dein sehr erfreuliches Feedback. Das freut mich sehr. Prozesse optimieren und verbessern ist unser alltäglicher Anspruch. Ich bin dir dankbar, wenn du deine Ideen auch deinem Vorgesetzten kommunizierst. Danke dir im Voraus.

Ich wünsche dir weiterhin viel Spass und Zufriedenheit bei deiner täglichen Arbeit bei der Abraxas.

Beste Grüsse

Leiter HR & IT Ausbildung

Christoph D. Widmer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.