Geht nur ums Geld, nicht um Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass völlig klar ist, wie verachtend Unternehmen sind, die nur am Geld interessiert sind.
Verbesserungsvorschläge
An die eigenen Leitlinien halten
Arbeitsatmosphäre
Angestellte wurden wie eine Ware und als absolut austauschbar behandelt. Kein Interesse an den Lehrpersonen und den Teilnehmenden auf den höheren Leitungsebenen.
Image
Marketing kann die Firma. Man muss ja über die schlechten Lern- und Arbeitsbedingungen hinwegtäuschen.
Work-Life-Balance
Aufgrund des geringen Gehalts müssen für ein durchschnittliches Einkommen auch Stunden am Abend und am Wochenende akzeptiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden angeboten
Gehalt/Benefits
Miserabel und eine Frechheit im Angesicht konstanter Gewinne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales haben in einem kapitalistischen Unternehmen keinen Platz.
Kollegenzusammenhalt
Da die meisten kompetenten Angestellten schon zu anderen Firmen wechselten, war der Zusammenhalt nicht mehr so wie früher. Vereinzelung statt Zusammenhalt. Für die Leitung durchaus von Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Nur die pädagogische Leitung hat den Laden noch zusammengehalten. Auf den höheren Leitungsebenen hatte man für die Anliegen der Angestellten nur Spott und Verachtung übrig.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war gut. Moderne Räume, Bildschirme, Laptops.
Mit dem Quasi-Wegzug von der Schifflände hat der Arbeitsort aber einiges an Attraktivität verloren.
Kommunikation
Die Unternehmensführung war nie verlegen darum, auf die Gewinne und das Wachstum hinzuweisen.
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Vereinheitlichung der Unterrichtsstunden durch Lehrpläne. Kreativität stört da nur. Dauer der Kurse wurde teilweise gekürzt und Inhalte wurden vergrößert, sodass bedürfnisorientierter Unterricht und Abwechslung kaum möglich waren.