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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Academia - Your Home of Learning

Wer wir sind

Academia ist einer der grössten privaten Bildungsanbieter in der Schweiz. Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen, in dem langfristige Ziele das Handeln bestimmen. Rund 1000 motivierte Lehrpersonen und Fachkräfte setzen sich an über 20 Standorten dafür ein, dass Menschen ihre persönlichen Bildungsziele erreichen.
Als innovative Spezialistinnen und Spezialisten für Bildung erfassen wir bei Academia individuelle Lernbedürfnisse und entwickeln flexible Lösungen. Unsere sorgfältig ausgewählten Lehrpersonen setzen diese fundiert und engagiert in durchdachten Lernsettings um. Unser Unterricht, die pädagogische Beratung und die administrative Betreuung richten sich konsequent an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden aus.

Produkte, Services, Leistungen

Academia bietet Bildung für das ganze Leben: Kindergarten, Primar- und Sekundarstufe deutsch oder bilingual sowie englischsprachiges Gymnasium, Maturitätsprogramme für Jugendliche und Erwachsene bei Academia Schools, Stützunterricht und Prüfungstraining bei Academia Nachhilfe, Fremdsprachen bei Academia Languages sowie schulische und berufliche Integrationsprogramme für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bei Academia Integration.

Perspektiven für die Zukunft

Als innovative Spezialistinnen und Spezialisten für Bildung erfassen wir bei Academia individuelle Lernbedürfnisse und entwickeln flexible Lösungen. Unsere sorgfältig ausgewählten Lehrpersonen setzen diese fundiert und engagiert in durchdachten Lernsettings um. Unser Unterricht, die pädagogische Beratung und die administrative Betreuung richten sich konsequent an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden aus.

Kennzahlen

MitarbeitendeAcademia ist einer der grössten privaten Bildungsanbieter in der Schweiz. Rund 1000 motivierte Lehrpersonen und Fachkräfte setzen sich an über 20 Standorten dafür ein, dass Menschen ihre persönlichen Bildungsziele erreichen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • CoachingCoaching
    21%21
  • RabatteRabatte
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • KantineKantine
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Was ACADEMIA GROUP über Benefits sagt

Unsere verschiedenen Anstellungsformen und Vozüge findest du hier: Unsere Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Academia zu arbeiten, macht Freude! Wir pflegen eine Atmosphäre, in der du schnell merkst, dass deine Arbeit sinnvoll ist und geschätzt wird. Unser Arbeitsklima ist geprägt von Respekt und Vertrauen. Wir begegnen uns mit Wohlwollen, sodass alle ihre Persönlichkeit, ihr Wissen und ihre Ideen einbringen können. Teamarbeit wird bei uns grossgeschrieben: Gemeinsam stellen wir spannende Projekte auf die Beine und meistern Herausforderungen mit gegenseitiger Unterstützung.

Personalpolitik – das ist uns wichtig
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung werden bei uns grossgeschrieben. Wir wollen dir ein Arbeitsumfeld bieten, in dem du dich wohlfühlst und entfalten kannst. Deshalb ist uns die individuelle Förderung und Weiterentwicklung deines Potenzials wichtig. Diversität und Gleichberechtigung sind für uns ebenso selbstverständlich wie flache Hierarchien und moderne Arbeitsplätze.

Das bieten wir:
- Förderung der Mitarbeitenden
- Diversität
- Gleichberechtigung
- Flache Hierarchien
- Moderne Arbeitsplätze an zentraler Lage

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob eine Festanstellung mit Monatslohn, Arbeiten im Stundenlohn oder als Lernende/-r oder Praktikant/-in: Bei Academia gibt es unterschiedliche Möglichkeiten, einzusteigen. Wir stellen dir gerne die wichtigsten Anstellungsformen vor.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ACADEMIA GROUP.

Standorte

Wir sind an über 20 Standorten in der ganzen Schweiz präsent:

  • Academia Bilingual School: Basel, Winterthur
  • Academia International School: Basel, Winterthur und Zürich
  • Academia Integration: Aarau, Baden, Basel, Bern, Caslano, Dübendorf, Horgen, Lausanne Luzern, Stäfa, Visp, Winterhur, Zug, Zürich
  • Academia Languages: Aarau, Baden, Basel, Bern, Caslano, Dübendorf, Luzern, Visp, Zug, Zürich
  • Academia Matura: Aarau, Basel, Bern, Luzern, Zürich
  • Academia Primar & Sek: Reinach (BL)
  • Terra Nova Bilingual School: Küsnacht (ZH)
  • Academia Group (Corporate Center): Basel

Alle Standorte sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders hervorzuheben ist die wertschätzende Führung und das respektvolle, menschliche Miteinander. Hier wird mit echtem Herzblut gearbeitet – mit einem klaren Anspruch an Qualität, Verantwortung und individuelle Förderung. Man spürt täglich, dass es nicht nur um Aufgaben oder Strukturen geht, sondern um Menschen.
Die Arbeit fühlt sich nicht wie ein gewöhnlicher Job an, sondern wie eine sinnstiftende Aufgabe, die mit Überzeugung, Engagement und echter Hingabe getragen wird. Dieses Umfeld schafft Vertrauen, Motivation und ein starkes Gefühl von Zugehörigkeit.
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Die Kollegialität sowie der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist stark und motiviert. Es gibt kleine Benefits welche Mitarbeiter über die Firma beziehen können (z.B. Preisreduktion bei vielen Produkten durch Benefitsatwork Plattform).
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Dass völlig klar ist, wie verachtend Unternehmen sind, die nur am Geld interessiert sind.
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In den Standorten Dübendorf, Stäfa und Winterthur ist alles, Arbeitsbedingungen,Kommunikation mit denSenior Teacher und den KollegInnen, Arbeitsplatz, Material etc. gut.
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Die Schulleitung der Academia Bilingual School Basel zeigt sich engagiert, offen für Vorschläge und unterstützt eigeninitiierte Projekte. Mitarbeitende erhalten konstruktives Feedback und können sich mit Anliegen jederzeit vertrauensvoll an die Leitung wenden. Der Umgang ist wertschätzend, professionell und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Am Standort Rapperswil ist eine überforderte Senior Teacher, die während der Unterrichtszeiten ihre Klasse nicht unterrichtet,sie macht Admin-Aufgaben (Telefonate etc.). Ihre Klasse kommt dann immer zu mir und fragt, was sie machen müssen, weil sie nichts verstanden haben. Eine Arbeitskollegin begann nach 2 MonatenArbeitsbeginn fiesestes Mobbing gegen mich und schwätzte über mich sehr böse, lügte und diffamierte mich in der Öffentlichkeit, bei Anwesenheit der SchülerInnen und hetzte die Senior Teacher gegen mich auf, erzählte Lügen über mich etc. Die Senior ...
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Inkompetenz, Lügen, Hinterlistigkeit, gemeine Art, kein Schutz der Arbeitnehmenden.
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Der Fokus liegt zu sehr auf dem Wachstum der Firma anstatt das bestehende zu verbessern.
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fehlender Respekt
Arroganz, Überheblichkeit, fragwürdige Reaktionen, frustrierte, inkompetente Angestellte in Managementpositionen, vermehrt enttäuschte Kursteilnehmer und Dozenten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unterricht sollte strukturierter sein, Schüler disziplinierter (wird null Wert drauf gelegt)
Aus meiner Sicht besteht aktuell kein wesentlicher Verbesserungsbedarf. Der Arbeitgeber ist sehr bemüht, sich stetig weiterzuentwickeln und auf Rückmeldungen einzugehen.
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Das Personal der Vorgesetzten komplett erneuern samt HR.
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An die eigenen Leitlinien halten
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Ganz besonders an Struktur und besserer Kommunikation arbeiten. Das ist die reinste Katastrophe.
Ausserdem fühlen sich wenige in diesem Job sicher, weil die Regeln oft nicht klar sind und manchmal Leute aus dem nichts gekündigt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ACADEMIA GROUP ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Gleichberechtigung wird hier gelebt, nicht nur erwähnt. Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt, unabhängig von Herkunft, Alter oder Funktion.
5
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Alle wurden gleich schlecht behandelt.
5
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Gleichberechtigung wird hier gewährleistet und individuelle Entfaltung ist möglich.
5
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Junge und ältere Kollegen, Frauen und Männer sind bei der Firma willkommen.
Gute Ausbildung und Arbeitsleistung zählen.
5
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Frau und Mann sind gleichgestellt und haben die gleichen Rechte.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACADEMIA GROUP ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Miserabel und eine Frechheit im Angesicht konstanter Gewinne.
1
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In vielen Abteilungen steht es meines Erachtens nicht im Verhältnis zum tatsächlichen Arbeitsvolumen und der Verantwortung. Hier sind Verbesserungen notwendig.
1
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Im Vergleich zu anderen Schulen lausig
1
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Die Löhne sind klar zu tief und werden nicht nach Erfahrung und Einsatz berechnet. Keine guten Sozialleistungen (PK).
1
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keine Gehaltsstufen, keine Transparenz, keine Gehaltserhöhung
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Teambuilding sind derzeit stark eingeschränkt. Ein wesentlicher Grund dafür ist die geringe Mitarbeitendenzahl in den Abteilungen, wodurch kaum zeitliche Ressourcen vorhanden sind, um Aufgaben zu delegieren und Weiterbildungsangebote wahrzunehmen. Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.
1
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Weiterentwicklung wird unterstützt und geschätzt. Eigeninitiative ist willkommen, und fachliche sowie persönliche Entwicklung werden gefördert.
5
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Es gibt gut organisierte Fortbildungen für alle Mitarbeitenden. Zusätzlich werden auch individuelle Weiterbildungen ermöglicht und unterstützt.
5
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Weiterbildungen wurden angeboten
2
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Die kleine Gruppengröße der Akademie hat mir die Möglichkeit gegeben, Dinge auszuprobieren, die ich sonst nicht hätte tun können. Das hat mich mit meinem Unterricht sehr zufrieden gestellt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACADEMIA GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ACADEMIA GROUP schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACADEMIA GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACADEMIA GROUP als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACADEMIA GROUP
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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