Interessante Arbeit, schlechte Führung, Kündigungen im in Style russisches Roulett, schlechte Stimmung, sehr unflexibel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, schöne Büros, schöne Weihnachtsgeschenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führung, teilweise Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern zu, wenn Sie euch etwas sagen. In den Mitarbeitergesprächen gibt es jedes Jahr immer wieder aufs neue ganz viele hilfreiche Tipps. Diese sollten vielleicht mal angeschaut und umgesetzt werden. Die Arbeitsbedingungen sollten dem Jahr 2026 angepasst werden und die Lästerei von der obersten Etage muss endlich aufhören. Wenn weiterhin so viele Mitarbeiter gehen, dann spricht dies leider nicht für die Firma. Ebenfalls sollte sich das Führungspersonal auch als solches Verhalten und regelmässig geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen, fehlende Unterstützung, daher bedrückte Arbeitsatmosphäre
Image
Leider ist das Image der Firma in den letzten Jahren nicht besser geworden. Es gab immer mehr Beschwerden der Mitarbeiter und auch von den Kunden.
Work-Life-Balance
Dafür muss man in dem richtigen Bereich arbeiten, sonst gibt es keine Abweichungen vom 9-to-5 Job. Weder Homeoffice, noch Gleitzeit, etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Studium sind sehr wünschenswert. Es wird im Vorstellungsgespräch direkt gefragt, ob man nicht in diese Richtung noch etwas machen möchte.
Gehalt/Benefits
Hier muss man im richtigen Bereich arbeiten, dann kann man sehr gutes Geld verdienen. Von einem 13. Gehalt und einer Lohnerhöhungen kann man hier leider nur träumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten war teilweise leider eine komplette Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Die guten Kollegen, haben die Firma bereits verlassen. Daher war der Zusammenhalt kaum noch vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich keine negativen Berichte gehört.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt leider an der Kommunikation und wenn es ein Problem gibt, wird sich dieses zwar angehört, jedoch eine Lösung gibt es in den meisten fällen nicht.
Arbeitsbedingungen
Neue und schöne Büros, jedoch keine Parkplätze für Mitarbeiter.
Kommunikation
Ein sehr grosses Problem ist die Kommunikation, daher geraten Mitarbeiter und Führungskräfte regelmässig aneinander.
Gleichberechtigung
Wenn es um die Geschlechter geht, gab es keine Probleme. Jedoch die Gleichberechtigung der verschiedenen Berufe war sehr mangelhaft.