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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice-den stabilen und sicheren Arbeitsplatz
-Wertschätzung
-Verantwortung wird übergeben
-die Corona Massnahmen wurden exzellent umgesetzt! Hut ab!
Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Wege, spannende Aufgaben gutes Team
faire Behandlung, habe mich immer weiterentwickeln können
Lage in St.Gallen
man kann alles regeln, fair
die Mitarbeiter, unabhängig davon, ob sie die Fehler gemacht haben oder der Fehler beim Arbeitgeber lag, werden teilweise richtig fies angemotzt und angeschrien. Sowas gehört in den Kindergarten und nicht in eine seriöse Firma.
Ein-/ Austritte früher bekannt machen
Kollegen ausserhalb SG kennt man jkaum
nichts "schlecht", nobody is perfect
Alles andere
Ich denke, dass diverse Partner nicht ausgetauscht werden und somit kann auch nichts verbessert werden, da alle Probleme personenabhängig sind.
früher informieren bei Eintritten/ Austritten
Ein-/ Austritte früher bekannt machen
wo soll man da anfangen?
auf jeden Fall mal sich einig werden und die Mitarbeiter dementsprechend behandeln. Kommunikation ist das A und O und hier hat die Firma noch definitiv Luft nach oben.
Der am besten bewertete Faktor von ACADEMIX Consult ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Alles super, gute Computer, schicke Büros, mega Kaffeemaschiene, zentrale Lage! Man kann sich nicht mehr wünschen!
die Bedingungen sind super. das einzige, was hier gut ist...
neues büro, super ausstattung
schönes Büro, 2 Bildschirme, Kafee/ Mineral gratis
Neue Büros, ergonomische Arbeitsplätze
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACADEMIX Consult ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Keine Vorhanden, MA werden nicht miteinbezogen, respektive ist es der Führungsetage egal ob MA wissen was gerade läuft.
gar keine oder viel zu späte Kommunikation - erst wenn der Flurfunk schon alles erledigt hat.
ich denek wie überall, aber das was ich wissen musste habe ich erfahren.
fast gar keine. Und wenn, dann zu spät oder falsch.
keine Infos oder viel zu spät
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildung wird finanziell unterstützt; Teilzeit für Zeit der WB möglich
Zahlt alle kleinen Weiterbildung-finanziert 50% teurer Weiterbildungen
für mich nicht mehr relevant, junge KOllegen in Wieterbildung
konnte mich laufend weiterentwickeln
intensives internes Coaching
