Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ACADEMIX Consult die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein sehr grosses Problem ist die Kommunikation, daher geraten Mitarbeiter und Führungskräfte regelmässig aneinander.
Die guten Kollegen, haben die Firma bereits verlassen. Daher war der Zusammenhalt kaum noch vorhanden.
Dafür muss man in dem richtigen Bereich arbeiten, sonst gibt es keine Abweichungen vom 9-to-5 Job. Weder Homeoffice, noch Gleitzeit, etc.
Es fehlt leider an der Kommunikation und wenn es ein Problem gibt, wird sich dieses zwar angehört, jedoch eine Lösung gibt es in den meisten fällen nicht.
Tolles Team, tolle ausstattung der Arbeitsplätze, hat immer spass gemacht.
Bei Problemen, fehlende Unterstützung, daher bedrückte Arbeitsatmosphäre