29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibles Arbeitsmodel
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Interne und externe Kommunikationswege
Spannende Aufgaben, schöne Büros, schöne Weihnachtsgeschenke
Kommunikation, Führung, teilweise Gehalt
Hört euren Mitarbeitern zu, wenn Sie euch etwas sagen. In den Mitarbeitergesprächen gibt es jedes Jahr immer wieder aufs neue ganz viele hilfreiche Tipps. Diese sollten vielleicht mal angeschaut und umgesetzt werden. Die Arbeitsbedingungen sollten dem Jahr 2026 angepasst werden und die Lästerei von der obersten Etage muss endlich aufhören. Wenn weiterhin so viele Mitarbeiter gehen, dann spricht dies leider nicht für die Firma. Ebenfalls sollte sich das Führungspersonal auch als solches Verhalten und regelmässig geschult werden.
Bei Problemen, fehlende Unterstützung, daher bedrückte Arbeitsatmosphäre
Leider ist das Image der Firma in den letzten Jahren nicht besser geworden. Es gab immer mehr Beschwerden der Mitarbeiter und auch von den Kunden.
Dafür muss man in dem richtigen Bereich arbeiten, sonst gibt es keine Abweichungen vom 9-to-5 Job. Weder Homeoffice, noch Gleitzeit, etc.
Weiterbildungen und Studium sind sehr wünschenswert. Es wird im Vorstellungsgespräch direkt gefragt, ob man nicht in diese Richtung noch etwas machen möchte.
Hier muss man im richtigen Bereich arbeiten, dann kann man sehr gutes Geld verdienen. Von einem 13. Gehalt und einer Lohnerhöhungen kann man hier leider nur träumen.
Sozialverhalten war teilweise leider eine komplette Katastrophe.
Die guten Kollegen, haben die Firma bereits verlassen. Daher war der Zusammenhalt kaum noch vorhanden.
Hier habe ich keine negativen Berichte gehört.
Es fehlt leider an der Kommunikation und wenn es ein Problem gibt, wird sich dieses zwar angehört, jedoch eine Lösung gibt es in den meisten fällen nicht.
Neue und schöne Büros, jedoch keine Parkplätze für Mitarbeiter.
Ein sehr grosses Problem ist die Kommunikation, daher geraten Mitarbeiter und Führungskräfte regelmässig aneinander.
Wenn es um die Geschlechter geht, gab es keine Probleme. Jedoch die Gleichberechtigung der verschiedenen Berufe war sehr mangelhaft.
Tolles Team, tolle ausstattung der Arbeitsplätze, hat immer spass gemacht.
sehr gutes Image in der Brange!
alles gut.
wenn man möchte möglich, ich will da auch nicht zu viel.
faire Gehälter. Es wird pünklich gezahlt.
sehr nettes Teamn, man hilft einander!
coole Chefs haben immer ein offenes Ohr!
Nur positiv. - Die Büros waren echt schick!
ich denek wie überall, aber das was ich wissen musste habe ich erfahren.
war gegeben
ja war top!
Standort, Büroräumlichkeiten, Arbeit
Führung
Unter Teamkollegen war die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich gut. Die Leitung spielt Teamkollege untereinander aus, lästert über ehemalige Mitarbeiter und weiss immer alles besser
sehr schlecht bei Mitarbeitern wie auch bei Kunden
Am Anfang war es noch ok, mit der Zeit wird man gedrängt die Arbeit heute noch zu erledigen, obwohl man nur Teilzeit angestellt ist. Da die Leute fehlen werden sehr viele Mandanten auf eine Person geschlüsselt und erwartet, dass die Arbeit fristgerecht abgegeben wird.
keines
Der Kollegenzusammenhalt war grundsätzlich gut, nur getraut sich teilweise auch niemand etwas zu sagen.
Nach der Kündigung wurde ich nicht mal mehr angeschaut. Bei der Abschiedsrunde ist die Vorgesetzte geflüchtet, damit sie mir nicht die Hand geben muss. Hat im vorbeigehen noch tschüss gesagt.
Versprechen wurden nicht eingehalten, was nicht schriftlich vereinbart wird, wurde nie abgemacht.
Kommuniziert wird sehr spät oder gar nicht.
Die Aufgaben wären durchaus sehr interessant.
Die Büros sind ganz in Ordnung
Umgang
2-Klassen Gesellschaft
-Verbesserung der IT
-Weniger Extra Programme, Mitarbeiter in den Programmen schulen
-HR (fast alles)
-Produktivitätsauswertung nicht gleich Arbeitsleitung da es auch interne Arbeiten gibt
-Auf genehmigte Spesen gehört kein AHV Abzug...
Team Intern gut, über die Ganze Firma eher schlecht
Kunden sowie gute Mitarbeiter laufen davon. Intern sowie nach aussen immer schlimmer.
Grundsätzlich ok, jedoch verfolgt ein die Arbeit/die Vorgesetzten im Geiste auch im Feierabend. Schwierig zu erklären, grundsätzlich ist de Balance da, aber auch wieder nicht.
Karriere nicht möglich, Weiterbildung grundsätzlich machbar.
Branchenbezogen Unterirdisch
Katastrophal. Muss man nicht drauf eingehen.
Vereinzelt gut, aber Firmenweit arbeiten man gegeneinander. (Die auch weil Abläufe nicht strukturiert sind und jeder ein eigenes System hat.
Neutral
Es wurde in mehreren Anläufen versucht das Verhältnis zwischen Vorgesetzten (Partnern) und Angestellten zu verbessern. Aber auch hier fehlte ein ECHTER Wille.
Grundsätzlich sehr schlecht nebst ein paar Ausnahmen. Verbesserungsvorschlag: Interne Arbeiten sind nun mal leider nicht einem Kunden zu verrechnen und das wird nicht ganz verstanden.
Was nicht niedergeschrieben ist wurde nie Kommuniziert. Trotzdem wird der Flurfunk von Leitenden Personen gelebt.
Neutral.
Die Arbeit ist interessant.
Lage
Alles andere
Ich denke, dass diverse Partner nicht ausgetauscht werden und somit kann auch nichts verbessert werden, da alle Probleme personenabhängig sind.
Ich verstehe die positiven Bewertungen nicht. Innerhalb von 1 Jahr haben ca. 80% aller Mitarbeiter in meinem Bereich gekündet. Gründe waren: MA gegeneinander ausspielen, Lügen, Fehler vorwerfen (aufs Übelste). Einige MA weinten nach normalen Besprechungen mit den Vorgesetzten. Es gibt noch viele weitere Beispiele.
Am Anfang gut, dann erkennt man, dass viele Personen (Kunden und MA) unzufrieden sind.
Ist super, aber zu welchem Preis
Kann ich nicht beurteilen
Sonst würden die MA dort auch nicht arbeiten wollen, aber Geld ist halt nicht alles
Es wird auf den Preis geschaut und nicht auf die Umwelt - viele ausländische Produkte
Dadurch, dass die MA untereinander ausgespielt werden, kann kein Zusammenhalt entstehen. PS: Dies geschieht auf Führungsebene und man darf einfach nichts über Teamkollegen erzählen.
Schlechteste Erfahrung in meiner Karriere
Keine Vorhanden, MA werden nicht miteinbezogen, respektive ist es der Führungsetage egal ob MA wissen was gerade läuft.
Habe dort keinen Unterschied bemerkt
Leider dürfen wichtige Arbeiten nicht selbst ausgeführt werden, da das Augenmerk im Bereich Finanzplanung steht und somit der Berater dies macht
faire Behandlung, habe mich immer weiterentwickeln können
mehr Büroübergreifende Aktivitäten
tolles Team, ich vermisse Euch!
intensives internes Coaching
bin selbst nicht mehr ganz frisch :-)
cooler Vorgesetzte
normal, kann immer besser sein
habe nie einen Unterschied erlebt
nie langweilig
nettes team, gute unterstützung
gut
konnte arbeitstage so wählen, dass es passte - änderungen kein problem
wollte keine karriere mehr machen
normal
scheint gut, kann ich nicht so beurteilen
mit den meisten super
habe mich super behandelt
ansprechbar, nett
neues büro, super ausstattung
über alles nötige informiert
konnte nichts negatives sehen
buchhaltung - was ich mein leben lang gemacht habe
Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Wege, spannende Aufgaben gutes Team
nichts "schlecht", nobody is perfect
mehr standortübergreifende Aktivitäten/ Teambuilding
wir waren ein Spitzenteam
in unserem marktsegment sehr gut
Führungsposition = viel Arbeit; ABER: auch viel Flexibilität
konnte mich laufend weiterentwickeln
angemessen
grundsätzlich da, konkret hätte man sicher mehr tun können
nur eine Kollegin hat sich von uns allen abgesondert
Alter nicht relevant; Können/ Leistung zählen
hatte nur einen über mir
schönes Büro
manchmal zu viel Gerede im Team
wir machten keine Unterschiede
Finanzplanung in Breite und Tiefe
Offenheit, kurze Wege
Ein-/ Austritte früher bekannt machen
Ein-/ Austritte früher bekannt machen
nettes Team, schönes, neues Büro
bei Zielgruppe Ärzten sehr bekannt
Weiterbildung wird finanziell unterstützt; Teilzeit für Zeit der WB möglich
guter Basislohn mit Zielvereinbarung/ variablem Anteil
vermisse das Team
ansprechbar, hat mich gut gecoached
normal
konnte Themen einfordern
So verdient kununu Geld.