Gute Grundeinstellung, sehr schlechte Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind ganz in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang
2-Klassen Gesellschaft
Verbesserungsvorschläge
-Verbesserung der IT
-Weniger Extra Programme, Mitarbeiter in den Programmen schulen
-HR (fast alles)
-Produktivitätsauswertung nicht gleich Arbeitsleitung da es auch interne Arbeiten gibt
-Auf genehmigte Spesen gehört kein AHV Abzug...
Arbeitsatmosphäre
Team Intern gut, über die Ganze Firma eher schlecht
Image
Kunden sowie gute Mitarbeiter laufen davon. Intern sowie nach aussen immer schlimmer.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ok, jedoch verfolgt ein die Arbeit/die Vorgesetzten im Geiste auch im Feierabend. Schwierig zu erklären, grundsätzlich ist de Balance da, aber auch wieder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich, Weiterbildung grundsätzlich machbar.
Gehalt/Benefits
Branchenbezogen Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophal. Muss man nicht drauf eingehen.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut, aber Firmenweit arbeiten man gegeneinander. (Die auch weil Abläufe nicht strukturiert sind und jeder ein eigenes System hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Es wurde in mehreren Anläufen versucht das Verhältnis zwischen Vorgesetzten (Partnern) und Angestellten zu verbessern. Aber auch hier fehlte ein ECHTER Wille.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr schlecht nebst ein paar Ausnahmen. Verbesserungsvorschlag: Interne Arbeiten sind nun mal leider nicht einem Kunden zu verrechnen und das wird nicht ganz verstanden.
Kommunikation
Was nicht niedergeschrieben ist wurde nie Kommuniziert. Trotzdem wird der Flurfunk von Leitenden Personen gelebt.
Gleichberechtigung
Neutral.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant.