46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
A workplace with good work life balance, fun, learning and growth opportunity
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Baden AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
we can enjoy the facilities to excel in our work (rest area, library, foosball table) and have a good work-life balance (office is near train station, home office policy is above market trend, management caring about our professional and personal life...). We can also learn a lot in our job and there are opportunities to learn and growth
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schweizer Firma mit Chinesische Arbeitsverhältnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man erwartet immer mehr Leistung, kommt aber nichts zurück
Image
Nur Werbung und gute Erzählungen.
Work-Life-Balance
Man erwartet von einem im Schichtbetrieb zu Arbeiten ohne sein Einverständnis. Samstags einsätze Sinnlos. Genau wie die spätschicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Lieber inkompetente Leute anstellen anstatt Mitarbeiter fördern
Gehalt/Benefits
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Show
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung hat man korrekte Arbeitskollegen. Bei meinem Team war das nicht der Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Mitleid. Man lässt ihnen schwere aufgaben erledigen ohne auf ihren Gesundheitszustand zu schauen
Vorgesetztenverhalten
Lügen, falsche Versprechen und Kündigungsdrohungen sind an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Immer unter Stress
Kommunikation
Es wird gelogen, geschrien, gedroht und nochmals gelogen
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die beim Vorgesetzten schleimen sind im Vorteil
Interessante Aufgaben
Langweilig und chaotisch
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Accelleron Talent Acquisition Team
Es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Alle Mitarbeitende, einschliesslich der Führungskräfte, unterliegen einem Verhaltenskodex und besonders unser Management wird zu unseren Unternehmenswerten und Führungsprinzipien geschult. Wir haben ausserdem ein anonymes das Speak-up-Tool eingeführt, bei dem die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, die Themen zu melden, die sie für wichtig halten. In Accelleron ist Sicherheit nicht nur eine Priorität, sondern ein zentraler Wert, der jeden Aspekt unserer Tätigkeit bestimmt. Wir stellen die Arbeitssicherheit aller unserer Mitarbeitenden in den Vordergrund, indem wir umfassende Sicherheitsprotokolle einführen, unseren Mitarbeitenden die notwendigen Werkzeuge, Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung stellen und eine Kultur des Bewusstseins und der Verantwortung fördern.
Top Industriefirma, tolle Atmosphäre und mit Potential für die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Firma will besser werden
- Kollegen, Umfeld, Atmosphäre, familiär
- Interessante Aufgaben, Produkte, weltweit vertreten
- viele Möglichkeiten -> wer will und motiviert ist.
Verbesserungsvorschläge
- Durch die neue Unabhängigkeit von ABB muss sich kurz- und mittelfristig noch einiges finden und effizienter gestaltet werden.
- Teilweise Silodenken pro Geschäftssbereich
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr gute Atmosphäre und grosse Hilfsbereitschaft. Silodenken und Handeln könnte besser sein. Dies ist der Organisation der Firma geschuldet und der jeweiligen Gewinn/Verlustverantwortung der einzelnen Unternehmensbereiche.
Image
Nr.1. in der Welt. Turbo Systems ist in der Schweiz bekannt. Der Name Accelleron muss sich noch weiter etablieren.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich ist dies unterschiedlich.
Wer etwas bewegen will, kann dies tun - die Arbeit geht einem nicht aus, womit man selbst Sorge zur Work-Life-Balance tragen muss.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und gut ist, kann in der Firma viel erreichen.
Es gibt viele Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten, was Accelleron unterstützt.
Gehalt/Benefits
Über dem Durchschnitt und gute Saläre. Sozialleistungen sind fair in der Industrie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial, wie oben erwähnt. Umweltbewusstsein ist vorhanden und es gibt viele Initiativen plus ein Wechsel in diesem Bereich (wie in vielen Firmen).
Zudem ist Accelleron gut aufgestellt und trägt bereits heute durch die Produkte zur CO2 Reduktion bei und ist sehr gut aufgestellt für zukünftige alternative, nachhaltige Brennstoffe.
Kollegenzusammenhalt
Top, bis auf Einzelne, welche man überall findet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozial und schaut sehr gut auf ältere Mitarbeiter/*innen (auch generell zu den Mitarbeitern).
Ich sah einige Firmen (Grossfirmen und KMU's) und kannte dies bis anhin nicht in diesem Umfang.
Vorgesetztenverhalten
Gut bis sehr gut, bis auf Einzelne, welche man überall findet.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr modern und neu umgebaut. Viele neue Meetingräume mit fast "zu neuer" Infrastruktur, welche aktuell nicht immer zuverlässig funktioniert (kann behoben werden).
Kommunikation
Gute Kommunikation von oben und innerhalb der Teams und Bereiche. Konstruktiver und offener Umgang mit (fast) allen Leuten. Mehrmals im Jahr Kommunikationen.
Gleichberechtigung
Sehr multi-kullturell und je nach Bereich gut durchmischte Geschlechter und Alter. In der PRoduktion ist der Frauenanteil geringer, in anderen Bereichen dafür höher.
Interessante Aufgaben
Tolle Firma mit vielen interessanten Aufgaben, tolle Produkte und Produktion. Es gibt sehr viele Möglichkeiten, wenn man möchte und etwas bewegen will, kriegt man diese.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Accelleron Talent Acquisition Team
Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Erfahrung bei Accelleron geteilt haben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Interessante Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team war es sehr angenehm, aber je weiter es nach oben geht, umso unmenschlicher wurde es.
Image
Sehr schlechte interne Kommunikation und noch schlimmere externe Kommunikation. Aber schöne Farbe gewählt, Logo hat mir immer gut gefallen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast war gross, aber die Organisation und Prozesse konnten vollständig selbstständig gestaltet werden. Vorgesetze haben nicht so geplant und wollten manchmal ganz dringend Sachen haben. Aber weil diese Dinge relativ absehbar waren, waren die Vorgesetzen nicht nur überrascht, dass sie plötzlich Sachen brauchen, sondern auch, dass diese Sachen innert unrealistischer Frist geliefert werden konnte.
Gehalt/Benefits
War OK für mich und meine Aufgaben. Kosten spielen nicht so eine Rolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist mir nicht aufgefallen. Umweltbewusstsein ist an und für sich vorhanden, aber sie beschränkt sich auf einer Kommunikation einer besseren Welt ohne Co2-Emissionen, aber selber von Co2 Emissionen abhängig zu sein ist irgendwie schizophren.
Kollegenzusammenhalt
Nur durch andere Arbeits-Kollegen können die benötigten Informationen besorgt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind plötzlich verschwunden, aber ich weiss auch nicht was vorgefallen ist.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, wurde eigentlich nur angelogen und selbst aufgefordert zu lügen; und das betrifft alle Vorgesetzen die einem vorgesetzt wurden. Ganz am Anfang wurde ich sogar gerügt, weil ich hätte wissen müssen, dass ich hätte lügen müssen.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen waren OK. Computerprobleme hat jede Firma.
Kommunikation
Die Wahrheit wird oft verschwiegen und man wird deshalb dann zum Lügen aufgefordert. Das war für mich sehr unangenehm. Gegen aussen, wird alles als "grün" kommuniziert, obwohl das Geschäft auf Abgase von Dieselmotoren basiert.
Gleichberechtigung
Alles weisse Männer aus der Schweiz, dies obwohl es eine internationale Gesellschaft ist. Frauen ist es jedoch erlaubt, zu zuarbeiten und typische "Frauenarbeit" zu übernehmen, wie z.B. HR. Andere weibliche Kolleginnen waren jedoch dafür immer zuverlässig und auch überqualifiziert. Alltags-Rassismus habe ich leider öfters erlebt: "Er ist schwarz und beantwortet Mails nicht sofort".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant, leider wurden Dritte mit dieser Aufgabe beauftragt.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Accelleron Talent Acquisition Team
Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Meinung zu verschiedenen Aspekten mitteilen. Wir freuen uns, dass Sie die gute Work-Life-Balance und die interessanten Aufgaben, die unsere Mitarbeitenden haben, hervorheben. Es tut uns jedoch sehr leid, dass nicht alle Ihre Erfahrungen positiv waren. Wir sind stolz darauf, dass wir Mitarbeitende aus 80 Nationen in 50 Ländern beschäftigen dürfen. Rassismus ist ein inakzeptabel. Alle Mitarbeitenden, einschliesslich der Führungskräfte, sind einem Verhaltenskodex unterworfen. Ausserdem haben wir ein anonymes Speak-up-Tool eingeführt, mit dem die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Probleme zu melden, die sie für wichtig halten.
Was den Nachhaltigkeitsaspekt betrifft, so haben wir in unserem jüngsten Nachhaltigkeitsbericht unsere Nachhaltigkeitsziele öffentlich dargelegt, zu denen folgende gehören:
- Senkung unserer CO2-Emissionen bis 2030 um 70 % im Vergleich zu 2022
- Bereitstellung eines Portfolios für alternative Kraftstoffe bis 2030, das skalierbar ist und in der Produktion verkauft werden kann
- Bewertung unseres Energieverbrauchs und Festlegung energiebezogener Ziele bis 2024
- Bewertung unseres Wasser-Fussabdrucks und Festlegung eines Ziels zur Reduzierung der Wasserintensität bis 2024
- Keine Deponieabfälle und 90 % Recyclingquote für nicht gefährliche Abfälle bis 2030
Mehr über die Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele von Accelleron erfahren Sie im Nachhaltigkeitsbericht 2022: https://accelleron-industries.com/content/dam/accelleronind/documents/Accelleron_Industries_Sustainability_Report_2022.pdf. Wir haben regelmässige Nachhaltigkeitsinitiativen, an denen unsere Mitarbeiter beteiligt sind und die über unsere sozialen Medien verfolgt werden können.
Welcoming and innovation-driven work environment and good working conditions.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great people and a lot of talent there. Efforts and research to enable carbon neutraliy in the sector. Benchmarked salaries and nice benefits. Smart working and international environment. Trust and transparency provided and fostered by management.
Arbeitsatmosphäre
Very familiy-like and supportive work atmoshpere. There is a lot of senior expertise working well together with younger talent.
Image
Publicly traded (Swiss Stock Exchange) and market leader. Steady growth. Hands-down high quality products and services.
Work-Life-Balance
Home office allows for very flexible working.
Karriere/Weiterbildung
Great services training, company support individual training needs
Gehalt/Benefits
Benchmarked salaries and great benefit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Accelleron is at the core of making the industry more sustainable. Also innovating around carbon-neutral engines turbochargers.
Kollegenzusammenhalt
Trust and transparency is really lived in the teams. Management is fostering this top-down.
Umgang mit älteren Kollegen
There are some incredibly experienced and talented colleagues that are recognized for their expertise and contributions.
Vorgesetztenverhalten
Very supportive, good coach, facilitates team spirit and development.
Arbeitsbedingungen
Smart working environment, great new offices, home office possible, office based quite close to trainstation. Good public transport connections.
Kommunikation
In the international environment, personal and electronic communication is essential and well trained among colleagues. Sometimes difficult because of time zones.
Gleichberechtigung
Great cultural and international diversity. Due to nature of professions, proportion of female colleagues could be higher. Overall very fair and standardized as per ABB role model.
Interessante Aufgaben
Working in my dream job, using my academic knowledge. So yes.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Accelleron Talent Acquisition Team
Thank you for sharing your positive experience of working at Accelleron.
Mobbing und Seilschaften ohne Ende
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, ausserd das Salatbüffet in der Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing der Vorgesetzten und noch ein nachdrücken von Lügen bis zum RAF, damit der rausgemobbte möglichst einen grossen finanziellen Schaden hat.
Verbesserungsvorschläge
Kehrt mal das mittlere Management welche nach oben Lügen rapportieren raus
Arbeitsatmosphäre
Alles agiert unter Druck und Drohung
Work-Life-Balance
Vorgesetzte rufen auch Abends und während der Ferien an um ihre Ärger Luft zu machen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf der Hut und schaut für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird manch einer schnell vor Rente rausgeekelt.
Vorgesetztenverhalten
Druck und Drohung ist die Tagesordnung
Kommunikation
Leider fast nie ehrlich und jeder schweigt am besten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Accelleron Talent Acquisition Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen diese Angelegenheit sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass Mitarbeitende die Möglichkeit haben, Anliegen und Problem zu melden. Wir haben Tools wie das Speak-up-Tool intern und extern eingeführt, dass es Ihnen ermöglicht, anonym Feedback zu geben. Wir haben auch einen geschulten Pool von HR-Mitarbeitern als Fallmanager, der ihnen bei persönlichen Angelegenheiten zur Verfügung steht. Wir führen regelmässige Überprüfungen mit Führungskräften durch, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden fair und respektvoll behandelt werden. Wir arbeiten daran, eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz zu schaffen, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeitenden sich sicher und unterstützt fühlen. Wir legen grossen Wert auf unsere Unternehmenswerte und möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden diese Werte verstehen und in der täglichen Arbeit umsetzen. Für alle Mitarbeitenden, einschliesslich der Führungskräfte, gilt unser Verhaltenskodex.
Empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ziemlich angenehm, einiges kann verbessert werden und daran wird gearbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
äusserst interessante R&D Abteilung für Leute frisch ab dem Studium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.