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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Kantine
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internationales set-up und viele Entwicklungsmöglichkeiten!
Sonder Leistungen
Verdienst und Möglichkeiten zur eigenen, persönliche Entwicklung. Viel Urlaub.
es wird versucht den Mitarbeitern zu zu hören.
Kein schlechtes Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die festanangestellten sowie die Langjährigen Mitarbeiten haben mehr rechte als die neuen oder leipersonen. Solange man nicht festangestellt ist, ist man nichts wert!
Verspätete Lohnerhöhungen
Siehe oben.
Kein Mitgefühl am Privatleben anderer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass es keine klaren Regeln gibt und viele diese grenzenlose Freiheit schamlos ausnutzen. Dadurch entsteht ein Gefühl von Ungleichheit und Frustration im Team. Die schlechte Stimmung, die daraus resultiert, wird von den Vorgesetzten ignoriert – niemand greift ein, um das Arbeitsklima zu verbessern oder Verantwortung zu übernehmen
Verbesserungsvorschläge
Schwierig, sehr viele.
Chancen geben, nicht immer nur Vorurteile gegenüber den Mitarbeitern haben.
Vorgesetzte einstellen, die eine Ausbildung von Anfang an haben. Und keine Bauern einstellen, die ihre Position durch Geuppierung bekommen und sich danach füllen, was besseres zu sein. Und mehr Home office machen als vor Ort zu sein
Das Team zu einem Rrichtigen team aufarbeiten!
Gute Mitarbeiter Fest anstellen
Müssen drastisch am Teamcerhalten allgemein arbeiten. Das ist furchtbar was hier abgeht!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Accelleron Industries ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
es stehen sehr viele Technische geräte zur verfügung es wird auch sehr viel darauf wertgelegt
Sichere Arbeitsbedingungen, Es wird ein hoher Wert auf Arbeitssicherheit gelegt
Für alle Tätigkeiten gibt es genügend Hilfsmittel
top moderne Büros
Alles sehr modern und neu umgebaut. Viele neue Meetingräume mit fast "zu neuer" Infrastruktur, welche aktuell nicht immer zuverlässig funktioniert (kann behoben werden).
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Accelleron Industries ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Immer wieder wurden Sachen vergessen, zu kommunizieren. Hin und wieder hatte man das Gefühl, dass teilweise Informationen sogar unterschlagen wurden.
wird sehr viel hinter dem Rücken geredet und auch gegen den Mitarbeiter selber.
viel geredet, wenig gemacht
die Medien wissen mehr als die Angestellten selbst.
zu wünschen übrig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Am besten einen sehr großen Bogen machen. Langjährige Mitarbeiter, die teilweise 10 Jahre angestellt waren, dort eine Ausbildung absolvierten und anschließend Weiterbildungen etc. machten, wurden nicht befördert. Mehrere Fälle bekannt.
Für leute mit brauner Zunge ja.. für andere nein
ist bestimmt möglich, so wie ich es verstanden haben.
Grosses Unternehmen, viele Möglichkeiten
A great plac to work, if you are very ambitious. Many opportunities for carreer advances, if you work hard and show results - you will be rewarded
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Accelleron Industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Accelleron Industries besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Accelleron Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Accelleron Industries als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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JobFür mich
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