Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Accelleron Industries?

Accelleron Industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Accelleron Industries schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Accelleron Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Accelleron Industries das Gehalt?

Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Accelleron Industries wahr?

Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Accelleron Industries als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 51 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 51 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
64%64
Mitarbeiter-Events
62%62
Flexible Arbeitszeiten
58%58
Diensthandy
58%58
Betriebsarzt
56%56
Gute Verkehrsanbindung
56%56
Homeoffice
53%53
Kantine
51%51
Barrierefrei
49%49
Gesundheits-Maßnahmen
44%44
Parkplatz
44%44
Rabatte
40%40
Kinderbetreuung
38%38
Essenszulage
38%38
Coaching
31%31
Internetnutzung
31%31
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Firmenwagen
7%7
Hund erlaubt
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sonder Leistungen

März 2026Bewertung lesen

Verdienst und Möglichkeiten zur eigenen, persönliche Entwicklung. Viel Urlaub.

Juni 2026Bewertung lesen

es wird versucht den Mitarbeitern zu zu hören.

April 2025Bewertung lesen

Gut am Arbeitgeber finde ich die großzügigen Sozialleistungen, die vielen Ferien und die entspannte Arbeitskultur. Es gibt kaum Einschränkungen: Man kann jederzeit frei nehmen und hat große Freiheit, seine Arbeit zu gestalten – fast schon grenzenlos

Januar 2025Bewertung lesen

Lean Six Sigma project work with high level of data analysis and direct focus on problems impacting suppliers, employee internal processes and customers. Accelleron has a key focus on safety of employees and mental/physical health. Diverse in all areas with very friendly, open employees who mostly helpful, open to change and problem solving and not competitive (between persons). Many employees in the company for 15+ years.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass es keine klaren Regeln gibt und viele diese grenzenlose Freiheit schamlos ausnutzen. Dadurch entsteht ein Gefühl von Ungleichheit und Frustration im Team. Die schlechte Stimmung, die daraus resultiert, wird von den Vorgesetzten ignoriert – niemand greift ein, um das Arbeitsklima zu verbessern oder Verantwortung zu übernehmen

Januar 2025Bewertung lesen

Die festanangestellten sowie die Langjährigen Mitarbeiten haben mehr rechte als die neuen oder leipersonen. Solange man nicht festangestellt ist, ist man nichts wert!

Mai 2025Bewertung lesen

Verspätete Lohnerhöhungen

August 2025Bewertung lesen

Siehe oben.

Juni 2026Bewertung lesen

Kein Mitgefühl am Privatleben anderer

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schwierig, sehr viele.
Chancen geben, nicht immer nur Vorurteile gegenüber den Mitarbeitern haben.

Juni 2026Bewertung lesen

Vorgesetzte einstellen, die eine Ausbildung von Anfang an haben. Und keine Bauern einstellen, die ihre Position durch Geuppierung bekommen und sich danach füllen, was besseres zu sein. Und mehr Home office machen als vor Ort zu sein

September 2025Bewertung lesen

Das Team zu einem Rrichtigen team aufarbeiten!

Mai 2025Bewertung lesen

Gute Mitarbeiter Fest anstellen

April 2025Bewertung lesen

dürfte Pragmatischer Loyaler Ehrlicher Respektvoller wertschätzender
sein. Aber vor allem bei Betriebsunfällen solltet Ihr den Fall der BUV melden und nicht die angestellten überreden zwingen das Formular des Unfall Falles der NBU Versicherung melden.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Accelleron Industries ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

es stehen sehr viele Technische geräte zur verfügung es wird auch sehr viel darauf wertgelegt

April 2025Bewertung lesen

Sichere Arbeitsbedingungen, Es wird ein hoher Wert auf Arbeitssicherheit gelegt

September 2025Bewertung lesen

Für alle Tätigkeiten gibt es genügend Hilfsmittel

September 2025Bewertung lesen

top moderne Büros

Januar 2025Bewertung lesen

Arbeitsort war gut und modern

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Accelleron Industries ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Immer wieder wurden Sachen vergessen, zu kommunizieren. Hin und wieder hatte man das Gefühl, dass teilweise Informationen sogar unterschlagen wurden.

Juni 2026Bewertung lesen

wird sehr viel hinter dem Rücken geredet und auch gegen den Mitarbeiter selber.

Mai 2025Bewertung lesen

viel geredet, wenig gemacht

April 2025Bewertung lesen

Totalschaden da es in einem Unternehmen 3 Aufteilungen hat: Service / Mediumspeed / Highspeed arbeiten gegeneinander anstatt zusammen zu harmonieren...

März 2024Bewertung lesen

Eigene Teamleiter waren gut. Von Gesamtleitung unterirdisch

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

Am besten einen sehr großen Bogen machen. Langjährige Mitarbeiter, die teilweise 10 Jahre angestellt waren, dort eine Ausbildung absolvierten und anschließend Weiterbildungen etc. machten, wurden nicht befördert. Mehrere Fälle bekannt.

Juni 2026Bewertung lesen

Für leute mit brauner Zunge ja.. für andere nein

September 2025Bewertung lesen

ist bestimmt möglich, so wie ich es verstanden haben.

September 2025Bewertung lesen

Grosses Unternehmen, viele Möglichkeiten

September 2025Bewertung lesen

die nicht so effiziente Gruppe wird sehr gefördert. Die effizientere
Gruppe die keine Mitfahrgelegenheit hatte schufteten wie die Tiere
weil Sie in der Unterzahl waren gab es sehr viel Arbeit.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Accelleron Industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Accelleron Industries schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Accelleron Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Accelleron Industries als eher modern.