Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass ich nicht mehr da arbeiten muss, sondern jetzt an einem Ort bin, der von Wohlwollen und Fairness geprägt ist. Bei accelopment sind das leider Fremdworte.
siehe oben
Phu... Kontrollorgan und Coaching für CEO einrichten. Aber in KMU kann die ja rumtoben, wie sie will, da niemand ihr auf die Finger schaut. Wie viele Mitarbeitende dabei psychisch kaputt gemacht werden, ist dabei unwichtig.
Es wabert ein Lüftchen der Angst durch accelopment's Gänge
Nach Aussen hin kann man sich gut verkaufen. Die Akademiker*innen sind schliesslich froh, wenn sie die knochentrockenen Anträge nicht alleine schreiben müssen
Welche Karriere bitte?
Flugmeilen werden noch und nöcher kumuliert
Einige sind ganz nett, mehrheitlich die, die erst seit kurzem da arbeiten. Es ist mir völlig schleierhaft, wie es einige wenige Mitarbeitende da seit vielen Jahren aushalten. Sonst nöchste Fluktuation.
Gibt es nicht, weil alle ja gleich wieder flüchten, bevor sie völlig kaputt gehen
Arrogant, unsozial, berechnend, kalt, hallo NPS
Quasi nicht vorhanden. Wenn kommuniziert wird, dann hintenrum und natürlich nur negative. Die einzige, die was kann, ist sowieso nur die CEO.
Schlussendlich bei jedem Projekt auch immer das gleiche
Unternehmen besitzt kein On-Boarding-Prozess und hat keine konstruktive Fehlerkultur. Mitarbeiter werden blossgestellt und Führungskräfte können keine Macht abgeben.
Schlechte Feedback-Kultur. Es wird nach Schuldigen gesucht. Mitarbeiter sind teilweise sehr kalt.
Unternehmen wirbt mit flexiblen Arbeitszeiten. Man erwartet aber auch, dass allenfalls am Wocheende gearbeitet wird.
Viele bleiben im Home-Office und arbeiten an unterschiedlichen Projekten. Es besteht ein schlechter Zusammenhalt.
Unklare Hierarchie
Management kommuniziert/ informiert nicht regelmässig.
Interessante Projekte, aber oft nur Admin-Aufgaben.
Flexible, gut bezahlte Arbeitsstelle für Studierende in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeit zur Heimarbeit und persönlichen Weiterentwicklung, Office-Hund
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Regelmässige Sitzungen zur Leistungsevaluation und zum Austausch von (konstruktiver) Kritik würden dabei helfen, die eigene Arbeit zu verbessern
Gute Stimmung im Büro, Support durch Team
Firma hat ausgezeichneten Ruf bei Wissenschaftlern.
Dank Gleitzeiten und freier Wahl der Arbeitstage lässt sich die Stelle ideal ins Studentenleben eingliedern
Weiterbildungen und Kurse werden gefördert. Neue Aufgabenbereiche wie WordPress bei Interesse für die eigene Entwicklung zugewiesen.
Top Gehalt für Studierende.
Wie im Consulting typisch, muss viel an Meetings im Ausland teilgenommen werden. Das Unternehmen versucht allerdings, diese Tatsache mittels Aktionen wie das Pflanzen von Bäumen zu kompensieren.
Gutes Team ohne Konkurrenzdenken
Enge Zusammenarbeit und regelmässiges Feedback durch Vorgesetzte. Erwartungen könnten teils besser definiert werden.
Büro ist zweckmässig eingerichtet. Für Home-Office werden Materialien zur Verfügung gestellt.
Regelmässige Kommunikation mittels verschiedener Formate wie LunchWithCrunch, Emails, Sitzungen etc.
Vielfältiger Aufgabenbereich insbesondere für Studierende! Teils fallen repetitive Aufgaben an, diese werden jedoch fair verteilt.
Kollegen, Lage des Büros
Es scheint jeweils ein Opfer zu geben, das plötzlich nichts mehr richtig machen kann. Die Gründe dafür sind mehr als schleierhaft. Das Verhalten der Vorgesetzten kann nur als unfair bezeichnet werden.
Vorgesetztenverhalten, Kommunikation mehr als fragwürdig
- Spannende Projekte (die damit verbundenen Aufgaben nicht).
- Flexible Wahl der Arbeitszeiten.
- Schlechte Kommunikation der gewünschten Aufgaben.
- Inkonsistenz zwischen Anleitungen und tatsächlichen Erwartungen.
- Scheinbare Freiheit aber eigentlich Kontrolle über jeden Schritt.
- Beleidigende Kommentare von der Vorgesetzte, ohne konstruktive Kritik.
- Die letzten Überstunden wurden nicht anerkannt und deshalb nicht ausbezahlt.
- Es handelt sich um eine kleine Firma von ca. 12 Leuten. Hier gibt es bereits 10 negative Kritiken. Die Tatsachen sprechen für sich.
@ Kommentar vom 18.Okt. 2016
"Der Lohn wurde vor einiger Zeit gekürzt. Dies wurde aber mit verständlicher Begründung durchgeführt."
Verständliche Begründung...? Bitte...
Weiterbildung in Personenführung.
Tratsch über andere Arbeitskollegen, wenn diese abwesend sind.
Aufgrund von Meetings fliegt fast jede Woche mindestens 1 Mitarbeiter.
Einige Kollegen waren sehr nett.
Sehr schlimm. Kritik, Ironie und ständige Unterschätzung der Fähigkeiten von Mitarbeitern, wenn Aufgaben nicht entsprechend ihren Vorstellungen (diese nicht klar kommuniziert und bei Nachfragen nochmals Ironie und Widersprüche).
Viel zu oft Absurdität zwischen definierten Aufgaben und Erwartungen.
Powerpoints und Posters schon interessant. Aber bei Berichten geht es um "Kopieren" und "Einfügen" mit geänderten Wörtern.
Nette Teamkollegen, internationale Projektpartner, interessante Projekte
Kommunikationsfähigkeiten
Klarere Ansagen von Vorgesetzten, darauf achten, dass MA mit Respekt behandelt werden, auch eigene Fehler/Schwächen einsehen, statt nur zu projizieren
Projekte wären an sich sehr spannend. Die Arbeitsatmosphäre macht aber leider alles zunichte.
Siehe Rest meiner Bewertung.
Loben ist ein Fremdwort. Kaltes Betriebsklima, das von Unsicherheit geprägt ist.
Mehr Schein als Sein!
Da ständig in ganz Europa rumgeflogen wird, ist das Umweltbewusstsein wohl = 0
Mehr Studis, die einfach ihren Nebenjob machen und dabei gut verdienen, als wirkliche Kollegen
Ein Kommentar erübrigt sich hier. Sozialkompetenz ist ein Fremdwort.
Unklar, chaotisch, wertend
Für eine Studentin/einen Student ist dieser Arbeitsplatz optimal. Die Aufgaben sind nicht zu einfach und es gibt immer etwas zu tun. Die Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden.
Der Lohn wurde vor einiger Zeit gekürzt. Dies wurde aber mit verständlicher Begründung durchgeführt.
Die Firma hat in ihrer Branche ein gutes Ansehen.
Es gibt die Möglichkeit, Arbeitstage zu verschieben. Dies ist vor allem Vorteilhaft wenn z.B. Prüfungen anstehen.
Gute Zusammenarbeit. Im Büro gibt es einen guten Austausch zwischen den Kollegen. Kein Konkurrenz-Krieg.
Technologisch alles i.O. Firma hat eine eigene Küche und Kaffee ist kostenlos.
Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Die Art der Aufgaben variiert. Meistens sehr interessant, manchmal nicht so interessant (aber manches muss einfach erledigt werden).
Die Lage des Büros
Versteht sich von selbst....
Je nach Laune der Vorgesetzten war Stimmung sehr schlecht und man fühltee sich sehr unwohl.
Gegen aussen mehr Schein als Sein. Den Kunden wird heile Welt vorgespielt.
Eigentlich nett, aber Stimmung komisch. Es scheinen alle resigniert zu haben.
Unklare Kommunikation, überhöhte Erwartungen, ungerecht, bei Fehler wird kurzer Prozess gemacht.
Die unglaublich hohe Mitarbeiterfluktuation sollte Zeugnis genug sein, wie mit den Angestellten umgegangen wird.
Firma verschlanken auf 2 Personen (GL und Assistent), das ginge am besten.
So verdient kununu Geld.