9 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Very uncomfortable. No support was available from the first day on. They expect you to teach yourself the intricate requirement the "management" has, whilst not communicating their expectations. My work was called "useless" after two weeks of working there. When I asked what I could improve, they "did not have time to teach me". One star added for some of the colleagues that made the days endurable.
Opening e-mails on a monday morning assures you that everyone but you has worked over the weekend.
The people who have worked there for a long time seem reasonable and might even be pleasant colleagues, but that is due to their personalities and certainly not due to the employer.
I have never felt dumber and less important than after two months of working at accelopment under their management.
No clear communication. When I quit, I asked if they wanted to know why. The CEO anwsered with; "No, not everybody is cut out for the job". I am pretty sure I would have been cut out for the job, but I have too much self-respect to let myself be treated the way that they did.
The field itself would be wonderful to work in.
Dass ich nicht mehr da arbeiten muss, sondern jetzt an einem Ort bin, der von Wohlwollen und Fairness geprägt ist. Bei accelopment sind das leider Fremdworte.
siehe oben
Phu... Kontrollorgan und Coaching für CEO einrichten. Aber in KMU kann die ja rumtoben, wie sie will, da niemand ihr auf die Finger schaut. Wie viele Mitarbeitende dabei psychisch kaputt gemacht werden, ist dabei unwichtig.
Es wabert ein Lüftchen der Angst durch accelopment's Gänge
Nach Aussen hin kann man sich gut verkaufen. Die Akademiker*innen sind schliesslich froh, wenn sie die knochentrockenen Anträge nicht alleine schreiben müssen
Welche Karriere bitte?
Flugmeilen werden noch und nöcher kumuliert
Einige sind ganz nett, mehrheitlich die, die erst seit kurzem da arbeiten. Es ist mir völlig schleierhaft, wie es einige wenige Mitarbeitende da seit vielen Jahren aushalten. Sonst nöchste Fluktuation.
Gibt es nicht, weil alle ja gleich wieder flüchten, bevor sie völlig kaputt gehen
Arrogant, unsozial, berechnend, kalt, hallo NPS
Quasi nicht vorhanden. Wenn kommuniziert wird, dann hintenrum und natürlich nur negative. Die einzige, die was kann, ist sowieso nur die CEO.
Schlussendlich bei jedem Projekt auch immer das gleiche
Viele Studi-Teilzeitstellen, darum keine wirkliche Atmosphäre vorhanden
Es werden ganz viele Flugmeilen gesammelt. Die Umwelt dankts.
Siehe unter Arbeitsatmosphäre. Zudem ständige Wechsel der Mitarbeitenden. Das sagt schon alles über den Zusammenhalt.
Wie in vielen Führungsetagen schlägt auch hier der Narzissmus um sich. Da kann man nur noch die Beine in die Hand nehmen, um selbst gesund zu bleiben.
Gut ausgerüstet
Wer nicht spurt, ist raus. Top-down Kommunikation vom feinsten. Andere Meinungen oder leiseste Kritik gegen oben wird nicht toleriert.
Viele verschiedene Projekte.
Unternehmen besitzt kein On-Boarding-Prozess und hat keine konstruktive Fehlerkultur. Mitarbeiter werden blossgestellt und Führungskräfte können keine Macht abgeben.
Schlechte Feedback-Kultur. Es wird nach Schuldigen gesucht. Mitarbeiter sind teilweise sehr kalt.
Unternehmen wirbt mit flexiblen Arbeitszeiten. Man erwartet aber auch, dass allenfalls am Wocheende gearbeitet wird.
Viele bleiben im Home-Office und arbeiten an unterschiedlichen Projekten. Es besteht ein schlechter Zusammenhalt.
Unklare Hierarchie
Management kommuniziert/ informiert nicht regelmässig.
Interessante Projekte, aber oft nur Admin-Aufgaben.
Flexible, gut bezahlte Arbeitsstelle für Studierende in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeit zur Heimarbeit und persönlichen Weiterentwicklung, Office-Hund
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Regelmässige Sitzungen zur Leistungsevaluation und zum Austausch von (konstruktiver) Kritik würden dabei helfen, die eigene Arbeit zu verbessern
Gute Stimmung im Büro, Support durch Team
Firma hat ausgezeichneten Ruf bei Wissenschaftlern.
Dank Gleitzeiten und freier Wahl der Arbeitstage lässt sich die Stelle ideal ins Studentenleben eingliedern
Weiterbildungen und Kurse werden gefördert. Neue Aufgabenbereiche wie WordPress bei Interesse für die eigene Entwicklung zugewiesen.
Top Gehalt für Studierende.
Wie im Consulting typisch, muss viel an Meetings im Ausland teilgenommen werden. Das Unternehmen versucht allerdings, diese Tatsache mittels Aktionen wie das Pflanzen von Bäumen zu kompensieren.
Gutes Team ohne Konkurrenzdenken
Enge Zusammenarbeit und regelmässiges Feedback durch Vorgesetzte. Erwartungen könnten teils besser definiert werden.
Büro ist zweckmässig eingerichtet. Für Home-Office werden Materialien zur Verfügung gestellt.
Regelmässige Kommunikation mittels verschiedener Formate wie LunchWithCrunch, Emails, Sitzungen etc.
Vielfältiger Aufgabenbereich insbesondere für Studierende! Teils fallen repetitive Aufgaben an, diese werden jedoch fair verteilt.
Spannendes Arbeitsumfeld, lernt interessante Menschen aus aller Welt kennen, guter Zusammenhalt im ganzen Team.
Meist entspannt, gibt stressige Zeiten, aber damit muss man umgehen können.
Sehr gutes Image bei Kunden und in der Branche
Urlaub sehr flexibel, Überstunden sind manchmal nötig aber nicht an der Tagesordnung
Weiterbildungen werden unterstützt und Weiterentwicklung innerhalb der Firma ebenfalls.
Guter Lohn, Überstunden kann man bei Teilzeit beziehen oder auszahlen lassen.
Kundenmeetings sind unerlässlich, nach Möglichkeit wird aber der Zug statt das Flugzeug genommen.
Kann mich auf meine Mitarbeiter verlassen und ziehen an einem Strang - Konkurrenzkämpfe gibts hier keine.
Direkt, sowohl bei Lob als auch Kritik, Mitdenken und über den Tellerrand hinausdenken wird erwartet, respektvoller Umgang.
Equipment gut, auch auf persönliche Wünsche wird eingegangen. Haus schon etwas älter aber gemütliche Atmosphäre.
Eigeninitiative und Selbsständigkeit wird erwartet, Kommunikation muss von beiden Seiten kommen, dann klappts auch.
Gut für Teilzeit, familienfreundlich
Nicht jede Aufgabe ist gleichermassen interessant, aber mit Erfahrung wächst auch Kompetenzbereich.
Kalt, kontrolliert, sehr wertend, schwarz/weiss, undurchsichtig/unfair
Für Studenten in Ordnung / Sonderbehandlung, aber grosse Unterschiede in der Firma
Gute Teamkollegen
Nichtakzeptable Führung/Kultur, nicht nachhaltig, unfair und sehr wertend (schwarz/weiss Denken)
Für Studenten sehr attraktiv
Für Festangestellte schlecht, der Deal stimmt nicht.
Unklar, ungenau
Schlechte Sozialleistungen
Ungleiche Behandlung, keine klaren Prozesse
Viel Gestaltungsfreiheiten
- Spannende Projekte (die damit verbundenen Aufgaben nicht).
- Flexible Wahl der Arbeitszeiten.
- Schlechte Kommunikation der gewünschten Aufgaben.
- Inkonsistenz zwischen Anleitungen und tatsächlichen Erwartungen.
- Scheinbare Freiheit aber eigentlich Kontrolle über jeden Schritt.
- Beleidigende Kommentare von der Vorgesetzte, ohne konstruktive Kritik.
- Die letzten Überstunden wurden nicht anerkannt und deshalb nicht ausbezahlt.
- Es handelt sich um eine kleine Firma von ca. 12 Leuten. Hier gibt es bereits 10 negative Kritiken. Die Tatsachen sprechen für sich.
@ Kommentar vom 18.Okt. 2016
"Der Lohn wurde vor einiger Zeit gekürzt. Dies wurde aber mit verständlicher Begründung durchgeführt."
Verständliche Begründung...? Bitte...
Weiterbildung in Personenführung.
Tratsch über andere Arbeitskollegen, wenn diese abwesend sind.
Aufgrund von Meetings fliegt fast jede Woche mindestens 1 Mitarbeiter.
Einige Kollegen waren sehr nett.
Sehr schlimm. Kritik, Ironie und ständige Unterschätzung der Fähigkeiten von Mitarbeitern, wenn Aufgaben nicht entsprechend ihren Vorstellungen (diese nicht klar kommuniziert und bei Nachfragen nochmals Ironie und Widersprüche).
Viel zu oft Absurdität zwischen definierten Aufgaben und Erwartungen.
Powerpoints und Posters schon interessant. Aber bei Berichten geht es um "Kopieren" und "Einfügen" mit geänderten Wörtern.
Für eine Studentin/einen Student ist dieser Arbeitsplatz optimal. Die Aufgaben sind nicht zu einfach und es gibt immer etwas zu tun. Die Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden.
Der Lohn wurde vor einiger Zeit gekürzt. Dies wurde aber mit verständlicher Begründung durchgeführt.
Die Firma hat in ihrer Branche ein gutes Ansehen.
Es gibt die Möglichkeit, Arbeitstage zu verschieben. Dies ist vor allem Vorteilhaft wenn z.B. Prüfungen anstehen.
Gute Zusammenarbeit. Im Büro gibt es einen guten Austausch zwischen den Kollegen. Kein Konkurrenz-Krieg.
Technologisch alles i.O. Firma hat eine eigene Küche und Kaffee ist kostenlos.
Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Die Art der Aufgaben variiert. Meistens sehr interessant, manchmal nicht so interessant (aber manches muss einfach erledigt werden).