18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Accenture Vorstellungsgespräche
Accenture
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langwierige Prozesse aber professionelle Interview-Partner
Bewerber/inHat sich 2023 bei Accenture in Zürich als Consultant Industry X beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beschleunigung der Prozesse und bessere Kommunikation zum Status der Bewerbung
Bewerbungsfragen
- Warum wollen Sie für Accenture arbeiten?
- Wie reagieren Sie wenn Sie ein Projekt "gegen die Wand" gefahren haben?
- Wo sehen Sie sich in 2-3 Jahren bei Accenture?
- In welcher Industrie/bei welchem Unternehmen würden Sie gerne arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelles und unkompliziertes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei Accenture in Zürich als Junior Oracle Datenbank Administrator im Managed Service beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele und direkte Fragen, wie man sich selber einschätzt und ob man die Fehleinschätzung akzepiert
- Gründe des Wechsels und warum Studiumabbruch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Auskunft zu gewünschten JavaEE Kenntnisse
Bewerber/inHat sich 2018 bei Accenture in Opfikon als Java/JEE Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gefordert sind Java Enterprise Edition Erfahrungen. Sendet man seinen Lebenslauf mit der Liste der Erfahrungen, kann in der Absage trotz mehrmaliger Nachfrage keine Antwort zu den effektiv gewünschten JavaEE API-Kenntnisse gegeben werden. Das ist nicht hilfreich, da JavaEE aus zahlreichen APIs besteht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerber mit Floskeln abspeisen oder sich überhaupt nicht melden
Bewerber/inHat sich 2017 bei Trivadis AG in Bern als Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstes Gespräch mit guter Atmosphäre mit (zukünftigem) Vorgesetzten. Die Antworten des Bewerbers wurden als sehr gut eingestuft, gemäss direktem Feedback.
Nach dem 1. Gespräch hat sich die Firma nicht termingerecht gemeldet. Selbst nach mehrmaligen Versuchen des Bewerbers Trivadis zu erreichen, keine Reaktion direkt von der Firma. Immer nur, mit viel Verspätung und Nachfragen des Bewerbers, über Personalberater.
Zum Schluss mit einer Absage (nichts sagende Floskeln) abgespiesen. Schade, 1. Guter Eindruck zu Nichte gemacht.
Bewerbungsfragen
Grösste Erfolge im Beruf, Perspektiven 3-5 Jahre
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schlecht organisiert
Bewerber/inHat sich 2016 bei Trivadis AG in Bern als SOA Architekt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR-Vertreter hat Teilnahme kurzfristig abgesagt, am Ende stellt sich eine Diskrepanz zur Gehaltsvorstellung heraus, die vorher kommuniziert wurde. Danach Funkstille.
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Bewerbung bei Trivadis: respektvoll, ehrlich und offen! 1A
Bewerber/inHat sich 2014 bei Accenture in Opfikon als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch ist der erste Kontakt zu einer neuen Firma. Hierbei merkt man sehr gut wie die ganze Firma und Ihre Mitarbeiter arbeiten und denken.
Trivadis überzeugt nicht nur durch die Offenheit und Ehrlichkeit und den respektvollen Umgang mit dem/der Bewerber/in sondern auch, durch die sehr schnelle Bearbeitung der Bewerbung.
Weiter so!
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Einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2012 bei Accenture in Opfikon als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was willst du werden?
- Gründe für Wechsel, Studienwahl
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Langwiriges Bewerbungsprozedere
Bewerber/inHat sich 2010 bei Accenture in Opfikon beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist mühsam, ärgerlich und Zeitverschwendungen, wenn eine Stelle ausgeschrieben wird, wo sich die Firma eigentlich noch gar nicht sicher ist, wo, wie und ob ... eigentlich unerwartet bei einer so bekannten und renommierten Firma.
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Gut: 3.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2008 bei Accenture in Opfikon als IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wegen Umstrukturierungsmassnahmen und Wirtschaftskrise ist der Prozess in die Länge gezogen worden. Am Ende gab es nur keine Zusage.
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Effizienter Bewerbungsprozess und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Accenture in Opfikon als Datenbank-Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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