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Accenture
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Accenture die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Accenture
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Accenture
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt darauf an

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

it depends

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Echt toll..das liebe ich am meisten

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Projekt sehr unterschiedlich

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Projekt kann man direkt bei einer eher langweiligen Aufgabe landen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt ganz auf den Standort an. Meistens sind die Leute so beschäftigt, dass sie nicht mal Guten Morgen oder Hallo sagen. Auch wenn sie direkt an jemand vorbeilaufen.

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