30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
achermann ict-services ag Vorstellungsgespräche
achermann
ict-services
ag
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Team, offene Kultur, gemeinsame Weiterentwicklung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei achermann ict-services ag in Kriens beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie sind nach meiner Auffassung sehr gut aufgestellt....wenn Sie etwas ändern wollen dann trauen Sie sich es zu versuchen. Schauen Sie über den Tellerrand. Risiken bieten manchmal auch ungeahnte Chancen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell - speditiv - seriös - flexibel - spontan - transparent
Bewerber/inHat sich 2020 bei achermann ict-services ag als ICT Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man fühlt sich sofort wohl bei achermann. Hut ab, dass trotz schwieriger Corona-Zeit ein derart professioneller Bewerbungsprozess möglich war.
Bewerbungsfragen
- Was machen Sie in der Freizeit, zum Ausgleich?
- Erzählen Sie uns bitte etwas über Ihren Werdegang. Wer sind Sie? Was haben Sie bis anhin gemacht?
- Können Sie mir Details zu Ihrer letzten Weiterbildung verraten? Was haben Sie dort alles gelernt?
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Professionalität des Gesprächs
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Arroganter Auftritt des Geschäftsführer
Bewerber/inHat sich 2019 bei achermann ict-services ag als IT Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist sehr interessant und auch modern. Jedoch dürfte sich der Geschäftsführer nicht so wichtig nehmen.
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sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, freundliche und offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei achermann ict-services ag als Inside Sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wenn Sie sich heute drei Fähigkeiten aneignen könnten, die Sie sich schon länger aneignen wollten, welche wären das?
- Der Werdegang wurde detailliert besprochen, aufmerksam zugehört und auch Zwischenfragen gestellt
- Was ist der Grund für den Wechsel des Arbeitgebers?
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Das Bewerbungsgespräch mit HR und GF / GL-Mitglieder war sehr angenehm. Auch das Assessment war interessant aufgebaut.
Bewerber/inHat sich 2017 bei achermann ict-services ag in Kriens als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell je nach Stelle das Assessment etwas kürzer ansetzen. Bei Führungsleuten macht das ausführliche Assessment aber Sinn.
Bewerbungsfragen
- Was würde ein MA über sie sagen, welcher sie nicht so mag?
- Was war der Grund zum wechseln, was hat ihnen an der alten Firma nicht gefallen oder sehr gefallen?
- usw.
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Spannende Gespräche und schnelle Antwort
Bewerber/inHat sich 2014 bei achermann ict-services ag als Auftragsabwicklung und Verkaufsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma legt neben den klassischen Anforderungen auch viel Wert auf die persönliche Note im Gespräch.
Bewerbungsfragen
Wo siehst du dich in 5 Jahren?
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Offen und kommunikativ
Bewerber/inHat sich 2015 bei achermann ict-services ag in Kriens als ICT Ingenieur beworben.
Bewerbungsfragen
Planen Sie, in die Nähe zu zügeln
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Schlanker, schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2011 bei achermann ict-services ag beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie schaffen Sie ein gutes gleichgewicht zwischen selbstständigem Arbeiten und Beteiligung in der Teamarbeit?
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Klare Fragen, kompetente Antworten, schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2010 bei achermann ict-services ag in Kriens als Informatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So sollte es sein. Keine Spielchen und "Idiotentests", auch keine Such nach einem wandelnden technischen Lexikon. Dafür Fokus auf wesentliche Punkte. Glasklare Antworten.
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Top Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2012 bei achermann ict-services ag in Kriens als Lernender beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nichttechnische Interessen/hobbies
- Umgang mit rasch wechselnden Anforderungen
- Art und Weise der eigenen Arbeitsorganisation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.