Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACO die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr grosses Verbesserungspotential auf vielen Ebenene.
Im Team super.
Alle sitzen im gleichen Boot.
recht flexibel mit Arbeitszeiten und spontane Abwesenheiten
Man bekommt, was man zum Arbeiten braucht. Zusätzlich benötigte Sachen werden zeitnah beschafft.
Leider nicht kritikfähig. Kein Einsatz für die Mitarbeiter, man befolgt klar die Hierarchie und möchte sich nach oben hin gutstellen und nicht negativ auffallen.
Klares leben im Schubladensysten, man verbringt nur Zeit mit Kollegen auf seiner Ebene.
Teils interessant, jedoch viele wiederkerende Standardarbeiten.
Die Arbeit muss erledigt werden. Termine werden meist im Blindflug gesetzt bzw. nach Kundenwunsch, Auslastung und Randbedingungen (z.B. nötige Infos) sind Nebensache.