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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan kann selbstständig teils spannende Arbeiten erledigen.
Viele interessante Schnittstellen.
Gute Produkte und Qualität
Die Arbeitskollegen sind das Highlight.
Das Potential der Mitarbeiter wird nicht genutzt. Dienst erfolgt nach Vorschrift und Hinweise/Verbesserungen werden totgeschwiegen.
Die Kommunikation unterm Strich ist bei Unstimmigkeiten bzw. Meinungsdifferenzen nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten muss optimiet werden. Wenn viele Leute aus dem gleichen Team immer wieder kündigen, obwohl die Arbeit spannend ist und Spass macht, liegt es in den meisten Fällen an inkompetenten Führungskräften und nicht am Team.
Mehr Wertschätzung und kleine Aufmerksamkeiten würden die Stimmung deutlich lockern.
Verbesserungen müssen von den Mitarbeitern geholt werden und nicht von oben kommen.
Management komplett auswechseln
Crew Resource Management Kurs für die oberste Kaderebene mit der klaren Zielsetzungen das Erlernte auch umsetzen zu müssen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACO ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bekommt, was man zum Arbeiten braucht. Zusätzlich benötigte Sachen werden zeitnah beschafft.
Leider nicht kritikfähig. Kein Einsatz für die Mitarbeiter, man befolgt klar die Hierarchie und möchte sich nach oben hin gutstellen und nicht negativ auffallen.
Klares leben im Schubladensysten, man verbringt nur Zeit mit Kollegen auf seiner Ebene.
Inkompetente Theoretiker ohne Menschenverstand
nicht ehrlich
Unterm Strich stimmt's leider nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Lieber nicht, kostet nur
