Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei act entertainment die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, direkte und transparente Kommunikation. Anliegen konnten jederzeit angesprochen werden und der Austausch im Team hat sehr gut funktioniert.
Sehr gute Work-Life-Balance mit einem angenehmen und flexiblen Arbeitsumfeld. Auf persönliche Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen.
Sehr gut, man merkt das Erfahrung und Expertise vorhanden sind.
Natürlich ist es eine sehr spannende Branche mit abwechslungsreichen Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander war stets respektvoll und sehr kollegial.