Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEs tut mir leid das schreiben zu müssen, gut finde ich aber nichts.
Die Kündigungsfrist
Manche Events sind in Ordnung
Das Team - welches sich alle 3 Monate grundlegend ändert, da jeder kündigt oder rausgeekelt wird.
Am besten die Firma an die Mitbewerber verkaufen und den Laden schliessen, eine andere Alternative gibt es da nicht!
Laden verkaufen bzw. zumachen.
Dafür reicht der Platz hier nicht. Nach so vielen Jahren ist die Geschäftsleitung wohl beratungsresistent.
Ist nicht mehr zu retten. Meine Vorhersage - act entertainment wird spätestens 2024 nicht mehr existieren.
Nicht mehr zu retten
Der am besten bewertete Faktor von act entertainment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
mit einigen Kolleginnen und Kollegen immer noch in gutem Austausch (viele auch noch in der Branche unterwegs)
Cooles Team - uncoole Geschäftsleitung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von act entertainment ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keine Sozialleistungen. Die Firma macht nix für den Mitarbeiter! Gehalt wird vom Chef einfach so bestimmt.
Lohnt sich nicht
Minimallösung, Überzeit wird nicht bezahlt
"Überstunden? - Das heisst, du hast einfach nicht schnell genug gearbeitet. Vergüten wir hier nicht."
Mindestlohn und keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibts es nicht. 90% bleiben kein Jahr.
Es gibt keine Weiterbildungen - zu teuer!
Weiterbildungen nicht budgetiert; Durchschnittsdauer eines Arbeitsverhältnisses ca. 6 Monate
