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Activ 
Fitness 
AG
Bewertung

Keine Wertschätzung, tiefe Löhne, starre Organisation

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein paar Vergünstigungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein verantwortungsvolle Personalpolitik, kaum Wertschätzung, keine Work-life-balance, es schaut aus als interessiert sich die Firma nicht für seine mitarbeiterinnen

Verbesserungsvorschläge

Erkennen dass die Mitarbeiter ausmachen wie sich die Mitglieder fühlen. Besser informieren, ehrlich sein, MA mit einbeziehen, bessere Löhne zahlen, nicht so starr/stur sein. Work-Life-Balance fördern, dazu wohl mehr Leute einstellen. Bessere Arbeitsbedingungen würden helfen dass nicht immer die guten Leut wieder davonlaufen. Die Erwartungen sind sehr hoch während die Benefits kaum zu finden sind

Arbeitsatmosphäre

hängt vom standort ab, bei und war gut, problematisch sind einige vorgesetzten aber klar wenn es fast nur noch junge unerfahrene hat

Kommunikation

unglaublich schlecht, infos kommen zu spät oder gar nicht

Work-Life-Balance

unwürdig eines gesundheitsambieters, die arbeit spläne entsprechen i s pausen und erholungszeit höchstens knapp dem gesetz

Vorgesetztenverhalten

kommt auf die person draufan, im team meistens gut, sonst aber fehlt wertschätzung und weitblick und eingehen auf interesse der ma


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team Activ Fitness AG

Vielen Dank für deine Einschätzung und deine Verbesserungsvorschläge. Bitte entschuldige, dass wir nicht schon früher dazu gekommen sind, dir hier zu antworten.

Insgesamt fällt deine Bewertung leider eher negativ aus, was wir sehr bedauern. Vor allem die fehlende Wertschätzung, die Personalpolitik und die Work-life-balance schätzt du als ungenügend ein. Im Gegenzug freut es uns, dass du die zur Verfügung gestellten Vergünstigungen schätzt, der Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung sowie das Vorgesetztenverhalten im Team als eher positiv bewertest.

Deine restliche Bewertungen und Kommentare stimmen uns jedoch äusserst nachdenklich und wir würden gerne besser verstehen, welche Umstände dazu geführt haben. Gerne möchten wir uns verbessern und deinen geschilderten Kritikpunkten nachgehen, vor allem die von dir erwähnte fehlenden Wertschätzung, ungenügende Kommunikation sowie die zu hohe Arbeitsauslastung. Denn für uns sind diese Themen genauso wichtig wie für dich.

Wir laden dich gerne dazu ein uns mehr Informationen dazu per E-Mail zu senden (auch anonym möglich). Manuela Ritter, Leiterin HR (manuela.ritter@movemi.ch) und dein HR Business Partner stehen dir sehr gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Sportliche Grüsse
Human Resources

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