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Activ 
Fitness 
AG
Bewertung

Sehr schlechte Erfahrung, schlechte Führungskräfte, hohe Fluktuation und niedrige Löhne

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unangenehm, hier fühlt man sich nicht gut aufgehoben, sondern wie ein Objekt, mit dem Geld verdient wird.

Work-Life-Balance

Man nennt das bei Activ Fitness flexible Arbeitszeiten! Was so viel bedeutet, wie ständig abrufbereit sein, da man aus Budgetgründen das Personal aufs Minimum reduziert hat.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur zu Fremdschämen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein= Null

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne sind bei Activ Fitness branchenunüblich niedriger angesetzt als bei den Mitbewerbern.Gehalt wird immer runtergehandelt, egal wie oft und fest man es wiederholt.

Image

Das Image wurde mit guten Mitarbeitern aufgebaut, nur leider können die jetzigen dies nicht mehr halten.

Hauptsache jemanden irgendwohin reinstecket. Eine Schande

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team Activ Fitness AG

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Nur so können wir uns ständig verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter optimieren.

Wir bedauern sehr, dass du mit den Arbeitsbedingungen bei Activ Fitness nicht zufrieden bist und du insbesondere den Umgang mit den Mitarbeitenden, das Image, das Umwelt/Sozialbewusstsein, das Vorgesetztenverhalten und die Work-Life-Balance sowie die Sozialleistungen als unzureichend bewertest. Denn für uns sind eine optimale Work-Life-Balance, Respekt und ein hohes Sozialbewusstsein genauso wichtig wie für dich.

Aufgrund der Anonymität auf Kununu ist es uns leider nicht möglich nachzuvollziehen, welche Personen betroffen sind resp. wer dafür zuständig ist. Deshalb und da wir diese Punkte auf dieser Plattform nicht weiter klären können, laden wir dich gerne dazu ein uns mehr Informationen dazu per E-Mail zu senden (auch anonym möglich). Dein zuständiger HR Business Partner sowie Manuela Ritter, Leiterin HR (manuela.ritter@movemi.ch) stehen dir dafür sehr gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. So können wir deine Rückmeldung besser verstehen, um die Situation in Zukunft wo immer nötig und möglich zu verbessern und das Gespräch mit den betroffenen Personen suchen.

Herzlichen Dank für deine Mithilfe.

Sportliche Grüsse
Human Resources

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