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Activ 
Fitness 
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Bewertung

Zürich und weitere

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Wenn es nicht so traurig wäre, könnte ich auch darüber lachen

2,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte machen Sie doch mal interessehalber, bei den Club Managern einen spontanen Fähigkeitstest.

Themen: Training, Supplemente und Allgemeinwissen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort

Kommunikation

Je nach Standort

Kollegenzusammenhalt

Je nach Standort

Work-Life-Balance

Auf ein Minimum reduziertes Personal und ein ständig ausfallendes Personal. Völlig überforderte Vorgesetzte, die nicht wissen mit der Situation umzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Standort

Eine junge Frau wird vom Team gemoppt und der Club Manager macht sich noch vor dem Team darüber lustig und giesst Öl ins Feuer.

Es gibt wenig bis schlecht ausgebildete Vorgesetzte, welche meist nur Vorgesetzte sind weil sie günstig sind.

Interessante Aufgaben

Viel Thekenarbeit, Reinigungsarbeit und weniger Fokus auf Trainerposition

Gleichberechtigung

Je nach Standort

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Standort an

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich hat es gepasst aber im Vergleich Ranking mit der Konkurrenz stehen wir am unteren Ende. Es ist schade, wenn man bedenkt wo Aktiv Fitness mal stand.

Image

Nicht mehr das beste

Karriere/Weiterbildung

Zu schnelle Aufstiegschancen für die Position Club Manager.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team Activ Fitness AG

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Insgesamt fällt deine Bewertung leider eher negativ aus. Wir freuen uns, dass du uns al Arbeitgeber weiterempfehlen würdest, aber bedauern ausserordentlich, dass du dennoch mit einigen Bewertungspunkten nicht zufrieden warst. Du erwähnst viele wichtige Punkte, die uns sehr nachdenklich stimmen und die wir gerne mit dir besprechen möchten. Vor allem deine Meldung betreffend Mobbing. Bei der movemi AG wird ein solches Verhalten unmittelbar mit Massnahmen geahndet. Deshalb möchten wir gerne deinen geschilderten Anliegen so rasch wie möglich nachgehen.

Aufgrund der Anonymität auf Kununu ist es uns leider nicht möglich nachzuvollziehen, um welchen Bereich es dabei geht resp. wer dafür zuständig ist. Deshalb und da wir diese Punkte auf dieser Plattform leider nicht weiter klären können laden wir dich dazu ein uns mehr Informationen dazu per E-Mail zu senden (auch anonym möglich). Manuela Ritter, Leiterin HR (manuela.ritter@movemi.ch) steht dir sehr gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und danken dir für deine Unterstützung.

Sportliche Grüsse
Human Resources

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