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Zuletzt aktualisiert am 20.8.2026
Das Profil von Activ Fitness AG weist ein negatives Gesamtbild auf. Besonders stark kritisieren Mitarbeiter:innen die Vergütung: Die Löhne gelten als deutlich unter Branchenniveau, stehen in keinem angemessenen Verhältnis zur Verantwortung und werden durch kaum vorhandene Sozialleistungen nicht kompensiert. Die Work-Life-Balance wird ebenfalls sehr negativ bewertet – unregelmässige Einsatzplanung, eine 43- bis 5,5-tägige Arbeitswoche und fehlende Erholungsmöglichkeiten prägen den Alltag.
Die Arbeitsatmosphäre beschreiben die Bewertungen als angespannt, mit hohem Druck und wenig Unterstützung seitens Vorgesetzter. Das Vorgesetztenverhalten wird als wenig professionell und nicht wertschätzend wahrgenommen. Karrierechancen sind nach Ansicht der Mitarbeiter:innen stark eingeschränkt und Weiterbildungen werden selten ak...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Vergütung bei Activ Fitness AG wird von den Nutzer:innen sehr negativ bewertet. Die Gehälter gelten als deutlich unter dem Branchendurchschnitt und stehen in keinem angemessenen Verhältnis zur Verantwortung und Arbeitsbelastung. Einige Bewertungen kritisieren zudem, dass das Unternehmen lieber in Werbung und Events investiert, anstatt faire Löhne zu zahlen. Wenige Nutzer:innen bemängeln außerdem, dass Weiterbildungskosten wie Schulreisen größtenteils selbst getragen werden müssen, was bei niedrigen Gehältern eine erhebliche finanzielle Belastung darstellt. Sozialleistungen und eine echte Wertschätzung werden kaum wahrgenommen. Als einziger positiver Aspekt erwähnen wenige Nutzer:innen, dass das Gehalt stets pünktlich ausgezahlt wurde – was jedoch den allgemein sehr kritischen Eindruck zur Entlohnung nicht wesentlich abmildert.
Die Work-Life-Balance bei Activ Fitness AG wird von den Nutzer:innen sehr negativ bewertet. Mehrere Bewertungen beschreiben eine unzureichende Trennung von Arbeit und Privatleben, wobei unregelmäßige Planung, wenig Rücksicht auf die Arbeitsbelastung und kaum Erholungsmöglichkeiten genannt werden. Einige Nutzer:innen berichten von einer durchschnittlichen Arbeitswoche von 5,5 Tagen sowie einer 43-Stunden-Woche, die als zu hoch empfunden wird. Hinzu kommen Berichte über übermäßigen Druck, fehlende Wertschätzung und mangelnde Fairness bei der Entlohnung, was dazu führt, dass Vorgesetzte bei Krankheitsfällen einspringen und dabei eigene Pläne aufgeben müssen. Wenige Nutzer:innen kritisieren zudem, dass persönliche Bedürfnisse des Teams von Vorgesetzten kaum berücksichtigt wurden.
Die Arbeitsatmosphäre bei Activ Fitness AG wird von den Nutzer:innen negativ bewertet. Mehrere Bewertungen beschreiben das Betriebsklima als angespannt, wenig unterstützend und von hohem Druck geprägt. Auch ein Mangel an respektvoller und vertrauensvoller Zusammenarbeit wird kritisiert. Zudem bemängeln einige Nutzer:innen, dass das Management den Zusammenhalt nicht aktiv fördert und sich ausschließlich auf Ergebnisse konzentriert. Eine Bewertung stuft die Atmosphäre schlicht als normal ein, was im Kontext der übrigen Rückmeldungen kaum ins Gewicht fällt. Die Mehrheit der Stimmen zeichnet damit ein Bild eines Arbeitsumfelds, das in puncto Fairness, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung Verbesserungspotenzial aufweist.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Activ Fitness AG werden von den Nutzer:innen sehr negativ bewertet. Wenige Bewertungen bemängeln, dass Weiterbildungen nur in Einzelfällen finanziert werden und dabei oft erheblicher Aufwand nötig ist. Auch der Zugang zu Entwicklungsmaßnahmen gilt als ungleich verteilt und nicht für alle Mitarbeiter:innen gleichermaßen zugänglich.
Aufstiegschancen werden ebenfalls kritisch gesehen: Wenige Nutzer:innen berichten, dass berufliches Weiterkommen vor allem denjenigen offensteht, die Druck tolerieren und sich anpassen. Eine Beförderung zur Stellvertretung bringe zudem nur eine geringe Gehaltserhöhung und setze vollständigen Einsatz im Studio voraus. Karriereschritte seien ohne einen entsprechenden Studienabschluss kaum möglich.
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