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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKann ich nichts angeben.
Samstags arbeit gibt viel Überzeit als normaler Werkstattangestellter, aber Achtung als Filialleiter bekommt man keine Überzeit! Sämtliche Überzeiten seien im Lohn berücksichtigt! Heisst es..
Keine Kritikfähigkeit. Höhere Chefs begrüssen unfreundlich. Es kommt einem so vor als wären sie etwas besseres. Was sie eindeutig nicht sind.
Viele Regeln und Leitplanken. Freie Arbeit sieht anders aus.
Seine Geschäftsführer auf Stunden kontrollieren und ebenfalls Stempeln lassen.
Gleiches Angebot für beide Konzerne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adam Touring ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über 40 Stunden ins Minus geplant im Jahr wegen den wechselnden Arbeitszeiten durch Radsaison.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein Kommentar.
