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Adcom 
Switzerland 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr schlechter Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adcom Switzerland AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Lohn
- Der Mitarbeiter wird nicht geschätzt.
- Management

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter einmal schätzen was man an Ihnen hat. Junge fördern und versuchen einmal zu halten und nicht immer nur ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist nur gut wenn gerade alles stimmt

Image

Immer wieder komplette Umstrukturierungen sprechen nicht gerade für das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Ja die Flexibilität ist vorhanden, jedoch auf Kosten von unermüdlichen Einsatz zu einem tiefen Lohn.

Karriere/Weiterbildung

Das wird Unterstützt.

Gehalt/Benefits

Von Fairen Löhnen oder Lohnklassen oder Bänder kann nur geträumt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann Jahren bei der Adcom sein wenn man aufhört sich Tag und Nacht abzuackern, wird man ohne mit der Wimper zu zucken ersetzt oder langsam aus der Firma gedrängt. Beispielsweise indem Mandanten an andere Mitarbeiter vergeben werden etc.

Vorgesetztenverhalten

Muss sich immer zuerst beweisen, das ist die Grundsatz-Ausrede Nummer 1 . Rund die Hälfte des Managements verfügt nicht über die notwendige Weiterbildung, um ihrer Position fachlich gerecht zu werden.

Arbeitsbedingungen

24/7 Erreichbarkeit ist absolut normal ohne jegliche zusätzliche Privilegien

Kommunikation

Das Management verdreht alle Tatsacehn und ist nicht offen bezüglich Zukunft.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael TschanzFinance, Admin & HR

Guten Tag

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich deine Erfahrungen zu teilen. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so empfunden hast.

Wir möchten uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und deine Rückmeldungen ernsthaft in unsere Überlegungen einbeziehen. Gerne würden wir persönlich mit dir sprechen, um besser zu verstehen, was wir konkret verbessern können. Wenn du magst, melde dich doch direkt bei uns – wir würden uns sehr über den Austausch freuen.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Besten Dank
Lieber Gruss,
Alain Blaser
Mitglied der Geschäftsleitung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.