Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adcom Switzerland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Anlässe werden von Adcom aber auch sehr gerne von den Mitarbeitenden selbst organisiert. Erfolge, Geburtstage, Eintritte, Austritte etc. werden intern gebürtig anerkannt und gefeiert. Alle Mitarbeitenden, egal aus welcher Abteilung und welchem Team, sind stets eingeladen.
Die Eventbranche ist saisonal, abwechslungsreich und schnelllebig. Peaks fordern peak-performance. Man muss agil sein und am Ball bleiben.
Offen, gönnerhaft, fordernd und fördernd, herzlich und auf Augenhöhe.
Die Arbeit bei Adcom ist sehr vielfältig und dynamisch. Wenn man offen und flexibel ist und gerne in seiner Arbeit aufgeht, dann kann man sich einbringen, viel lernen und vorankommen.
Es waltet eine sehr familiäre, inklusive, bodenständige und engagierte Arbeitsatmosphäre.