Sehr guter, moderner Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv an der Kommunikation von oben nach unten arbeiten. Bonus-Modell überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams/Bereichs ist gut aber ausserhalb insbesondere von Top nach Down lässt oft zu wünschen übrig. Insbesondere auch während der Corona-Zeit im Homeoffice verliert man die Nähe noch mehr was innerhalb der Firma passiert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams nicht zu übertreffen aber auch übergreifend ist ein sehr guter Zusammenhalt spürbar. Sehr viele hilfsbereite Mitarbeiter. Offene und ehrliche Kommunikation.
Work-Life-Balance
In meinem Team ist die Work-Life-Balance sehr gut gegeben und die Motivation und Freude an der Arbeit dadurch auch spürbar. Auch kurzfristige freie Tage oder Teilzeitarbeit sind kein Thema.
In anderen Teams ist die Arbeitsbelastung teilweise sehr hoch. Mitarbeiter die regelmässig spät abends, an Wochenenden und teilweise auch in den Ferien arbeiten. Natürlich gibt es auch Mitarbeiter die das gerne und freiwillig machen aber teilweise ist es auch ein krankhaftes Verhalten und müsste aus gesundheitlicher Sicht von Seiten Arbeitgeber angesprochen werden. Die Leute leiden teilweise still.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich passt alles. Nur ist mein Vorgesetzter fast nicht spürbar. Er steht bei Fragen natürlich zur Verfügung. Ich würde mir aber wünschen, dass er sich aktiver im Team einbringt und auch einmal nachfragt, an was wir gerade so dran sind und wie es uns geht.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist eher tief. Der Umgang zwischen Mann und Frau ist grundsätzlich fair. Es macht trotzdem eher den Anschein, dass es für Männer einfacher zu sein scheint, sich aktiv einzubringen oder auch die Karriere vorwärts zu treiben. Es kann natürlich auch sein, dass es an der Branche an sich liegt. Bezüglich Lohngleichheit kann ich nichts sagen, da Stand März 2021 der Arbeitgeber noch nicht auf der Weissen Liste der Lohngleichheit (Travail Suisse) eingetragen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich ist kein Unterschied zwischen Jung und Alt spürbar. Der Umgang innerhalb der Firma ist grundsätzlich sehr respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen variieren sehr stark. Im Hauptbüro am Standort St. Gallen ist die Lärmbelastung durch das überdimensionierte Grossraumbüro nicht ganz so toll. Hat man Glück und arbeitet in einem anderen Stockwerk ist es jedoch sehr angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich passt es aber auf die Branche bezogen werden jetzt auch nicht gerade Spitzengehälter ausgerichtet. Lohnerhöhungen finden schon seit Jahren nicht mehr statt. Der Bonus ist auch eher nur auf dem Papier zu finden, da die Firmenziele (auf welche der kleine Mitarbeiter meistens nicht einmal einen Einfluss hat) meist nicht erreicht werden.
Image
Die Firma wirkt immer noch jung und frisch und die Mitarbeiter arbeiten gerne für Adcubum und tragen das auch entsprechend in die Arbeitswelt hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet Unterstützung und fördert auch Weiterbildung. Leider spürt man jedoch in den vergangenen Monaten (auch bereits vor Corona) einen gewissen Spardruck. Es bleibt spannend was die Zukunft noch bringt.