Führung durch Zahlen nicht durch Werte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Adcubum in St. Gallen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Einige Teams sind bei 150% Auslastung. Andere Teams suchen verzweifelt nach Aufgaben. Management nicht in der Lage zu steuern.
Karriere/Weiterbildung
Original-Kommentar des Vorgesetzten „Weiterbildung ist eine Hohlschuld“. Das sagt eigentlich alles zur Personalentwicklung.
Gehalt/Benefits
Anpassung des Gehalts gibt es nur wenn man aufsteigt. Kein Ausgleich von Inflation trotz guter Geschäftsergebnisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
70 Mitarbeiter ohne soziale Abwägungen von Heute auf Morgen vor die Tür gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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