Adcubum

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

A lot of things have been fantastic in the past - but nothing that is relevant any more. Adcubum is now a story of rise and stagnation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Adcubum is built around exploitation of the workforce on team level. Never have I seen so many people struggeling with burnout, depression and mental health issues in general. What makes it even worse - never have I seen a leadership team that not only tolerates that but also enforces it regardlessly.

Verbesserungsvorschläge

Listen more carefully to development teams, I'm actively seeking a new job as the current situation is highly frustrating (and I haven't even mentioned the ridiculous focus on Zagreb).

Arbeitsatmosphäre

Within teams mainly above average despite the tough situation. Interactions with ignorant management and leadership tend to be exhausting, painful and tiring.

Image

Details about the toxic environment spread quickly making Adcubum a red flag for prospective employees. Alarming turnover rates over the last few years (!!!) back this incredibly well.

Work-Life-Balance

Levels of burnout are skyrocketing. Management and HR will make sure you understand it's your personal fault and therefore your problem to solve. Project deadlines becoming fantasies in no time on a quarterly basis.

Karriere/Weiterbildung

Adcubum seems in such a desparate state, it has to pinch pennies - there is no money for training and such things.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Not only older colleagues but generally staff showing any sign of performance drop or weakness will be on the radar of HR.

Vorgesetztenverhalten

Teams overworked and undervalued, your superiors will make sure it stays like that.

Arbeitsbedingungen

New work at its best - you will have table football, fresh fruits, coffee - something that was standard 10 years ago. Adcubum hasn't learnt a lot of lessons here.

Kommunikation

Lying and deceiving not only tolerated but celebrated as integral parts of the management culture.

Interessante Aufgaben

If you have a degree in archeology or at least a faint interest into the subject, you will be happy to crack the mysteries of hordes of requirement and software people that are long gone.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereich unterschiedlich, aber oft fatalistische und extrem zynische Atmosphäre

Image

Abgestürzt, spätestens seitdem der (aller)letzte Investor an Bord ist

Work-Life-Balance

Es wird an vielen Fronten verheizt was das Zeug hält

Karriere/Weiterbildung

Rückständig, keine Budgets, besser das Geld an und in den Standort Zagreb pumpen

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu wenig ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Regelmäßig verschwinden ältere Kollegen nachdem Druck aufgesetzt wurde, sehr intransparenter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Variiert natürlich, aber meiner Meinung nach deutlich unterdurchschnittlich. Im Kontext "Verheizen" 0 Sterne

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

Sehr schwach, gerade jetzt in schwierigen Zeiten noch weniger Kommunikation / mehr Intransparenz

Gleichberechtigung

scheint wirklich OK zu sein

Interessante Aufgaben

Veralteter, proprietärer Tech-Stack, verbaute Lösungen (technisch, fachlich) selbst für erfahrene externe Kollegen > 15 Monate Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

strategie wechsel

Arbeitsatmosphäre

gut, relaxt, netter umgang und sehr vieeele (zu viele) freiheiten

Image

gar nicht mehr gut in der region

Work-Life-Balance

absolut top und tiefenentspannt

Karriere/Weiterbildung

geht, wenn man es selber in die hand nimmt

Gehalt/Benefits

sehr gut in der region st gallen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man tut wenig für die umwelt, pensionskasse ist minimum, wenig lehrlinge für die grösse

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

bin selber noch nicht so alt, aber umgang mit älteren war nicht immer gut was ich gesehen habe

Vorgesetztenverhalten

nett, aber haben meist keine ahnung was man tut und können das auch nicht bewerten, da sie selten da sind

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

mäßig... man gibt sich mühe, aber geht den offensichtlichen problemen aus dem weg

Gleichberechtigung

es gibt fast nur männer in CH

Interessante Aufgaben

es gibt sehr interessante und sehr eintönige aufgaben. ich war in der fach entwicklung und dort ist es technisch nicht sehr interessant, da alles vorgegeben ist, fachlich aber spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die Hilfsbereitschaft innerhalb der Firma sehr. Der Zusammenhalt auch Team übergreifend ist super. Es gibt viele motivierte Mitarbeiter und man kann etwas bewegen in der Firma. Der Mitarbeiter kann Verantwortung übernehmen und die Wertschätzung ist gross. Das sollte unbedingt beibehalten werden, denn in anderen Firmen ist diese leider verloren gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte unbedingt möglichst schnell eine bessere Pensionskasse Lösung für die Mitarbeiter geben, Beiträge über dem gesetzlichen Minimum und auch eine grössere Beteiligung des Arbeitgebers, nur so kann mit den Arbeitsbedingungen der Konkurenz mitgeholfen werden.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind motiviert etwas zu bewegen

Work-Life-Balance

Viel Freiraum um sich die Arbeitszeit einzuteilen, Home Office möglich, Überzeit kann immer Kompensiert werden, Ferienbezug sehr unkompliziert auch längere Ferien möglich

Gehalt/Benefits

1 Stern Abzug weil unsere Pensionskasse Lösung unbedingt überarbeitet werden muss um mitzuhalten

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Neue Laptops, Headsets und gute Tastatur. Home Office Zuschlag um sich auch zuhause gut auszurüsten

Kommunikation

Kommunikation transparent

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und grosser Freiraum in den verschiedenen Aufgaben. Dem Mitarbeiter wird die Verantwortung übertragen was ich sehr gut finde.

Arbeitsatmosphäre

Nach dem Führungswechsel etwas angespannter aber generell gut und am verbessern

Work-Life-Balance

Bisher wurde noch kein Urlaubsgesuch abgelehnt und keine Überstunden forciert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist schon viel Digital aber ich finde flüge aus DE und Kroatien für Mitarbeitergespräche (1 on 1) doch bisschen übertrieben

Karriere/Weiterbildung

Was ich bisher gehört und erlebt habe wurden noch kein Weiterbildungsgesuch abgelehnt. Oft wurden Mitarbeiter Finanziell unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Generell gut aber ab und zu muss man sich in den älteren Semestern den ein oder anderen Witz mit vorgehaltener Hand anhören

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorhesetzte und eine Stufe darüber sehr gut.

Kommunikation

In den letzten 4-5 Monaten sehr gut

Gehalt/Benefits

Ziemlich duechschnittlich

Interessante Aufgaben

Dauernd neue herausforderungen und ich darf meine eigenen Projekte vorschlagen (werden oft auch angenommen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Entwicklung hat man hier nichts mehr zu suchen. Der Standort DE/CH wird wegrationalisiert bis auf das Management und wenige für Kundenkontakte.

Verbesserungsvorschläge

Wieder mal in die Belegschaft zu investieren.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man noch ein Team in DE/CH hat top. Leider ist man höchstens noch als geduldet und eher froh, wenn alle freiwillig gehen. Den die Arbeit in der Entwicklung im Ausland ist billiger. Jeder der geht ist oft ein verlorenen Freund und wird nur im Ausland ersetzt.

Image

Die Mitarbeiter waren mal das Kapital und das Herz, von dem ist nichts mehr vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Nur Vitamin B. Durch Arbeit gibt es nichts zu holen, nur durch viel Meetings und Selbstinszenierung.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Laptops und Ausstattung.

Kommunikation

Es wird viel über die Perspektive gesprochen und wie gut man ist. Leider alles Schall und Rauch. Billig ist der Tenor seit ein amerikanischer Investor am Zug ist ist.

Interessante Aufgaben

Wenige entscheiden alles. Expertise ist meistens ein Fremdwort. Ein riesiger Monolith der ausgepresst wird.

Arbeitsatmosphäre

grosse Verunsicherung betr. zukünftiger Strategie und Arbeitsort CH/DE

Work-Life-Balance

Der Druck wird immer grösser und die Attraktivität immer geringer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unklare Situation betreffend Arbeitsort CH/DE

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung schwierig zu beurteilen, da fast nur Männer bei Adcubum arbeiten. Älteren wurden in der jüngsten Vergangenheit gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung wurde komplett ersetzt, Kommunikation findet zwar statt aber Lückenhaft und mit vielen Fragezeichen versehen

Kommunikation

Katastrophal, Geschäftsleitung hat grosse Versprechungen bei der Übernahme des neuen Investors getätigt, leider haben sich diese Versprechen alle in Luft aufgelöst

Interessante Aufgaben

Strategie unklar, Technologie veraltet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erfolgsstory der letzten 25 Jahre ist beachtlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ob die Erfolgsstory so weiter geschrieben werden kann ist fraglich.

Verbesserungsvorschläge

Einbezug der Mitarbeitenden (Entscheide, Organisationsentwicklung, Standortstrategie, Strategieentwicklung, Produktportfolio, etc.). Dadurch realistischere Marktversprechen ermöglichen und sich näher an der Realität bewegen. Zudem entsteht dadurch für jeden Mitarbeitenden "der Sinn" täglich aufzustehen und zur Arbeit zu gehen. (ausser Geld natürlich ;-)

Arbeitsatmosphäre

im Team Top, Teamübergreifend will keiner die Verantwortung übernehmen

Image

hat wohl etwas gelitten in den letzten Jahren

Work-Life-Balance

viele Freiheiten, solange das Management nicht in Entscheidungen involviert werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative wird unterstützt, eine proaktive Förderung besteht nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedlich. Verantwortung wird vom Management oft nicht wahrgenommen. Führung & Coaching findet nur auf Teamebene statt.

Arbeitsbedingungen

Büro und IT Ausstattung ist Top. Büro vielleicht teilweise etwas in die Jahre gekommen oder nicht mit den Corona Veränderungen mitgewachsen.

Kommunikation

Leider Corona nicht als Chance genutzt sondern als Ausrede

Gleichberechtigung

schwer zu beurteilen, da in der IT die Geschlechterverteilung leider immer noch nicht ausgeglichen ist.

Interessante Aufgaben

ja, leider werden oft die Mittel und Werkzeuge um den interessanten Aufgaben nachhaltig zu begegnen, nicht zur Verfügung gestellt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire und gleiche Behandlung interner wie externer Mitarbeiter. Habe mich von Anfang an als Teil des Teams gefühlt.

Arbeitsatmosphäre

War dort als externer Berater zwischen 2015 und 2017. Mir hat es dort so gut gefallen, dass ich fast dorthin gewechselt wäre. Adcubum war die beste Station, die ich in 7 Jahren Unternehmensberatung habe kennenlernen dürfen.

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Der Werdegang der Firma ist beachtlich. Hierüber wurde schon mehrmals in den Medien berichtet.

Karriere/Weiterbildung

Die Internen haben berichtet, dass sie nahezu alle Möglichkeiten haben, sofern Weiterbildung dem Job nutzt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe und fair.

Kommunikation

Agiles Unternehmen. Kommunikation ist passgenau und reichlich.

Interessante Aufgaben

Die Eintritte in neue Märkte waren spannend.

Arbeitsatmosphäre

Auf dem Rücken der einzelnen Mitarbeiter müssen Fehlentscheidungen ausgebadet werden.
Es herscht ein toxisches Klima und auf Führungsebene und HR-Ebene wird nur zugeschaut.

Karriere/Weiterbildung

Kaum existient. Nur durch 'gute' Freunde kommt man weiter. Viel Vetternwirtschaft.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Kaum Infos über die Teamgrenzen hinaus. Fehlende Strukturen und Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Wäre spannend, jedoch gibt es wenige erfahrene Personen, die eine Ahnung von einer Technologie und Business haben.