Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gemeinsames Mittagessen unter Kollegen
chaotische, selbstverliebte, wechselnde Vorgesetzte ohne Sozialkompetenz
klare Pflichtenhefte und Einarbeitungspläne verfassen
genauere Verantwortungen definieren
Rekrutierung professioneller gestalten
Chefs mit Sozialkompetenz anstellen
- Sehr gute Einlernphase
- Man bekommt genug Zeit sich in die sehr komplexe Materie einzulernen
- Hilfsbereitschaft wird gross geschrieben
- Firma sehr voll auf agile Softwareentwicklung
Sehr komplexes Produkt in einem komplexes Umfeld. Es dauert eine Weile bis man die Software versteht und man selbstständig arbeiten kann.
Innovative Firma. Immer die neusten Technologien.
ich bin im papierfreien Büro angekommen
1.Kl. Generalabonnement
Springer
Hat mir eine Chance gegeben und unterstütz mich voll bei meiner Weiterbildung
Punkto Umwelt, würde sich noch Verbesserung machen lassen.
Top Teams mit super angenehmen MA
Innovativ.
Grosser Mut sich auf agile Transformation einzulassen.
Marktführer für Kranken- und Unfallversicherungen in der Schweiz. Ist nur leider nicht so vielen bekannt.
Um Weiterbildung muss man sich ein Stück weit selber kümmern, ansonsten gilt Training on the job. Man hat die Möglichkeit sich intern zu verändern.
Grosse Hilfsbereitschaft
Gute Durchmischung von verschiedenen Altersstufen.
Bodenständiges Management mit langjähriger Firmenzugehörigkeit
GL kommuniziert sehr offen
Bietet viele interessante Themen. Ist sowohl von der Technologie, als auch Agilität State-of-the-art. Es gibt Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen.
Umsetzung von Agile Vorgehensweise
Falsche Leute als Vorgesetzten
Einige Vorgesetzten Entscheidung mit Team besprechen so heiss man das auch Agile
Gute Atmosphäre eigentlich
Bonus gesprochen in VG aber kein bekommen
Eigentlich schon besser
No go
Keine Bonus gezahlt, kein 13 Monat ...,,
Kommt nicht im frage geht um Geld
Gut Zusammenhalt zwischen Team aber auch viel Hypokrisie
Schlecht im Team
wenig Kontakt mit MA Entscheidung ohne Meinung von Team Mitglieder kein Sozial Skills
Wie in einem Loch
Nicht transparent
Stimmt im Teil
Hmmmmm
Nichts
Alles
Alles
3
Respektvolle Umgangsweise, allgemein gutes Mindset, Agilität wird gefördert und gefordert, viele nette Menschen, angemessene Bezahlung, gutes Arbeitszeitmodell
Wenn es um Verbesserung der Arbeitsumgebung / Infrastruktur geht, muss man oft unnötig lange Kämpfe austragen, sogar wenn die Verbesserungsnotwendigkeit lange und bei allen bekannt ist.
Mehr Pragmatik, mehr Experimente, mehr Lean und vor Allem weiter und stets an der positiven Kultur arbeiten
Ganz viele nette Kollegen :)
Hier geht noch einiges..
Jeder hat ein offenes Ohr
- offenes und kollegiales Arbeitsklima
- es wird eine aktive DU-Kultur gelebt
- hilfsbereichtschaft innerhalb der Firma
- Grosse Selbstständigkeit und flexibles Arbeiten verlangt und erwünscht
Trotz schnellem Mitarbeiterwachstum herrscht noch ein spührbares Start-up Klima
faires Zeitmanagement
Weiterbildungen werden aktiv gefördert, egal ob intern oder extern
sehr kollegiales und hilfsbereites Arbeitsumfeld
funktionierende und neuwertige Infrastruktur
So verdient kununu Geld.