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adesso Schweiz AGals Arbeitgeber

Schweiz,  3 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    64.615384615385%
    Gut (6)
    9.2307692307692%
    Befriedigend (12)
    18.461538461538%
    Genügend (5)
    7.6923076923077%
    3,88
  • 43 Bewerber sagen

    Sehr gut (39)
    90.697674418605%
    Gut (2)
    4.6511627906977%
    Befriedigend (1)
    2.3255813953488%
    Genügend (1)
    2.3255813953488%
    4,66
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,59

Firmenübersicht

Erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, solide Technologien und eine kostengünstige Realisierung des IT Betriebes. Immer sind Menschen beteiligt, die dies zusammenbringen. adesso sorgt als unabhängiger IT-Dienstleister durch Beratung und Softwareentwicklung sowie IT-Betriebskostenoptimierung für den Erfolg der Projekte, die Unternehmen auf die Zukunft vorbereiten.

Unsere Mission: Kerngeschäftsprozesse optimieren durch gezielten Einsatz moderner IT. Dabei verfolgen wir eine klare Philosophie: Wir verbinden technologische Kompetenz mit ausgeprägtem fachlichen und betriebswirtschaftlichen Know-how. Die Basis hierfür ist ein fundiertes Verständnis für die Branchen und das jeweilige Geschäft unserer Kunden.

Wir entwickeln massgeschneiderte IT-Strategien und realisieren Systeme, die zukunftssicher sind. Denn sie basieren auf dem Einsatz effizienter Methoden und erprobter Technologien. Für Ihren Projekterfolg setzen wir ausserdem auf Kundennähe und höchste Flexibilität. Wir übernehmen gerne Verantwortung. Und wir besitzen die Praxiserfahrung und fachlichen Qualifikationen, die uns zu einem verlässlichen Partner machen – auf dem Weg zum gemeinsamen Ziel.

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Kennzahlen

Umsatz

45 Mio. CHF

Mitarbeiter

220 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Full-Service-Dienstleister bieten wir unseren Kunden professionelle Beratung, effiziente Technologien und individuelle Lösungen für die Entwicklung und Unterstützung innovativer Geschäftsideen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwerfen wir Visionen und Strategien, um ihre Kerngeschäftsprozesse zu optimieren und massgeschneiderte Anwendungen zu entwickeln. Unser klassisches Projekt- und Dienstleistungsgeschäft umfasst die Bereiche Business und IT-Consulting, Software Development sowie IT-Management.

Perspektiven für die Zukunft

Um in der IT-Branche eine führende Position einzunehmen, braucht es Menschen mit besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten. Mitarbeitende, die fachlich top sind und menschlich zu uns passen. Das ist uns wichtig und dafür tun wir viel. Wir setzen auf eine Arbeitsatmosphäre, in der Anerkennung, vertrautes Miteinander, konzentriertes Teamwork und eine ehrliche Feedbackkultur gross geschrieben werden. Mit einem vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangebot und individuellen Aufstiegsmöglichkeiten möchten wir jedem Einzelnen von Beginn an die Chance geben, sein Potenzial optimal auszuschöpfen.

Benefits

► Flexible Arbeitszeiten

Unsere Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Bei Mehrarbeit gibt es ein flexibles Arbeitszeitkonto, das es ermöglicht diese Zeiten durch Freizeit/verkürzte Arbeitstage später wieder auszugleichen. Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wenn es die Arbeitssituation zulässt, können Mitarbeiter ihr Pensum reduzieren. Dies auch nicht nur auf Dauer, sondern - nach Absprache - unterjährig oder nur für eine begrenzte Zeit.

Homeoffice ist bei uns in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.

► Coaching

► Parkplatz

An unseren Standorten gibt es Besucherparkplätze und immer auch die Möglichkeit mit Unterstützung unser Benefits-Programms einen eigenen Parkplatz zu mieten.

► gute Verkehrsanbindung

Unsere Büros sind gut mit Auto und ÖV zu erreichen. Der Mehraufwand bei der Anreise Kundenprojekten vor Ort ist Arbeitszeit bei uns und die Anreise wird bezahlt.

► Mitarbeiterrabatte

Wir verfügen über ein eigenes Mitarbeiterportal mit Vergünstigungen bei Dienstleistern und Geschäften, national und international.

► Mitarbeiterhandys

► Mitarbeiterevents

Neben diversen Anlässen von adesso ist vor allem unser jährliches eduCamp ein absolutes Highlight. Dabei wird einmal jährlich jeder adsso-Mitarbeiter für eine fünf bis sieben Tage in den Süden eingeladen. Dort steht nicht nur das Gemeinschaftserlebnis, sondern auch die Weiterbildung im Fokus. In unterschiedlichen Workshops lassen wir uns von externen Trainern über neue Technologien informieren. Wo möglich, bieten wir im Nachgang auch die fachliche Zertifizierung an.

► Internetnutzung

3 Standorte

Standorte Inland

Willkommen bei adesso.

adesso hat als Unternehmensgruppe ein Team von über 2'900 Kollegen an einundzwanzig adesso-Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich und der Türkei.

In der Schweiz ist die adesso an den Standorten Zürich, Bern und Basel vertreten.

Impressum


Für den Inhalt dieses Kununu Profils ist verantwortlich:

adesso Schweiz AG
Bahnhaldenstrasse 7
8052 Zürich

E-Mail:  info@adesso.ch
Tel.: +41 58 520 98 00


Für Bewerber

Videos

Join the adesso team!
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adessi im Profil – Web Creative Expert Nils Königshofen
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Der Interaction Room - eine einzigartige Kommunikationsmethode
adessi im Profil - Business Developerin Yasmin Buschhausen
Warum muss IT neu gedacht werden?
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Business-Critical SharePoint Programm: BI mit adesso

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob als Professional oder Berufsanfänger – bei adesso finden Sie sehr gute Einstiegsmöglichkeiten in der Softwareentwicklung (Java und Microsoft) ebenso wie im IT-Consulting. Bei uns warten vielfältige Herausforderungen auf Sie.

Die detaillierten Aufgabengebiete können Sie den Stellenbeschreibungen auf https://www.adesso.ch/de/karriere/alle_stellenangebote/index.html entnehmen.

Gesuchte Qualifikationen

Neben den fachlichen Kompetenzen, die von Position zu Position variieren, legt adesso besonderen Wert auf unternehmerisches Denken sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeitenden können sich bei uns auf die zuverlässige Unterstützung der Kollegen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten verlassen. Jede einzelne Person, die bei adesso arbeitet, leistet einen wertvollen Beitrag für den Erfolg des Unternehmens. Diese Grundhaltung bestimmt unser Denken und Handeln.

Unsere Zusammenarbeit ist von Anerkennung und Respekt geprägt- ebenso wie von Neugier und Interesse für die Arbeit anderer Bereiche und Arbeitsgebiete.

Jede Frage ist erlaubt, jede Antwort macht schlauer. IT ist Kommunikation – und Kommunikation verbindet alle unsere Mitarbeiter zu einem aufgeschlossenen, schlagkräftigen und effizienten Team.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Flache Hierarchien, offene Türen, kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und Anerkennung sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur. Bei uns wird sich geduzt, über alle Hierarchieebenen hinweg. Und es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden nicht nur im gemeinsamen Teamwork in Projekten gut verstehen, sondern auch abseits des Arbeitsalltags. Den Teamspirit fördern wir bei zahlreichen gemeinsamen Events und Aktivitäten ausserhalb der Büroräumlichkeiten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir möchten, dass sich jeder einzelne bei uns wohlfühlt. Dafür tun wir viel: Wir garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstellungsprozess. Wenn Sie neu bei uns an Bord sind, vermitteln wir Ihnen am ersten Arbeitstag alles Wissenswerte über adesso und stellen Ihnen einen Mentor zur Seite. Mit ihm zusammen lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen kennen; er stellt Ihnen Ihren neuen Arbeitsbereich vor und gibt Ihnen einen ganz persönlichen Einblick in die adesso-Welt.

Unabhängig davon, in welchem Stadium Ihres beruflichen Werdegangs Sie sich gerade befinden: Sie werden sich bei adesso stets in einer Arbeitsatmosphäre wiederfinden, die von einer hohen Qualität des Miteinanders bestimmt ist.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die passen zu uns, wenn Sie ein offener, kommunikativer Teamplayer sind, der sich selbst und andere für neue Technologien begeistern kann. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und zeigen neben Ihrem bestehenden fachlichen Know-how Spass und Leidenschaft an immer neuen Herausforderungen.

Unser Rat an Bewerber

Um auf Ihre Bewerbung zügig reagieren zu können, empfehlen wir Ihnen eine Online-Bewerbung per Mail an jobs@adesso.ch. Überzeugen Sie uns mit Ihrem Anschreiben und Lebenslauf sowie Ihren Zeugnissen davon, dass Sie gut zu uns passen.

Zur Vorbereitung auf ein persönliches Gespräch sollten Sie sich einige Minuten Zeit nehmen und sich mit unserem Unternehmen befassen sowie sich Gedanken darüber machen, was Ihre zukünftigen beruflichen Ziele sind. Im Gespräch möchten wir Sie als Mensch kennenlernen, also seien Sie offen und natürlich. Ihre fachliche Qualifikation nehmen wir als Grundlage, um Ihnen konkrete Einsatzmöglichkeiten bei adesso aufzuzeigen. Notieren Sie sich vor dem Interviewtermin zudem mögliche Fragen, die Sie uns dann am Ende des Gesprächs stellen können.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen die Bewerbung via Email. Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zu den einzelnen Stellen jederzeit persönlich zur Verfügung.

Auswahlverfahren

Gespräche, Tests und Assessment-Center

adesso Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
4,66 Bewerber
4,59 Azubis
  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

innerhalb des Bereiches sehr gut, bereichsübergreifend mit massiven organisatorischen Mängeln. Strategische Entscheide werden nicht gefällt und somit auch nicht kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter tadellos, auf Stufe Management stark verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Bereiches ausgezeichnet, auf der Stufe Mitarbeiter ebenfalls, auf der Stufe Management mit Schwächen; Management zu Mitarbeiter teilweise sehr schwach

Kommunikation

innerhalb des Bereiches sowie Informationen über die Auftragslage usw. auch bereichsübergreifend gut. Organisatorische und strategische Entscheide unklar oder sogar fehlend.

Karriere / Weiterbildung

Abmachungen aus dem Einstellungsgespräch bezüglich Weiterbildung wurde in meinem Fall leider nicht eingehalten

Arbeitsbedingungen

Bürosituation ist je nach Sitzplatz nicht ideal, es wird aber seit mehr als einem Jahr ein neuer zentraler und moderner Standort gesucht

Verbesserungsvorschläge

  • Organisatorische Mängel bezüglich Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten beheben; bereichsübergreifende Prozesse dringend klar regeln, 'Silo-Denken' abschaffen

Pro

breites Fachgebiets- und Kunden-Portfolio, regelmässige Firmen-Events, 40 Stunden Woche, kompetente Kollegen mit hoher Einsatzbereitschaft

Contra

organisatorische Mängel im Management werden nicht zeitnah behoben, offene, direkte, ehrliche lösungsorientierte Feedback Kultur vom Management zu MA fehlt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    adesso Schweiz AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Toller Umgang mit Mitarbeitern. Hatte stets das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird. Auch stressige Zeiten meistert man in einer solchen Atmosphäre sehr gut. Kompetente Teams, allerdings auftragsbezogen natürlich in verteilter Form. Im Kundeneinsatz durfte ich mit 5 weiteren "adessi" ein Team stellen, wir hatten eine sehr gute Atmosphäre. Produktiv, menschlich. Es gibt auch für "extern" eingesetzte MA Kanäle zum Austausch innerhalb der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Fair und vorbildlich. Im Kundeneinsatz hatte ich viel Eigenverantwortung. Man pflegt einen vertrauensvollen, förderlichen Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Durfte ein starkes, tragfähiges Team um mich herum erleben. Man unterstütz sich. Schätze den Kollegenzusammenhalt sehr.

Interessante Aufgaben

Das hängt sicherlich individuell vom Einsatz ab. Ich hatte Glück, in einem grossen, spannenden Entwicklungsprojekt eingesetzt zu werden. Wir konnten in einem DevOps Umfeld agil arbeiten. Die Tools waren von der Cloud bis zur IDE sehr aktuell. Aktuelle Frameworks und Technologie - Raum für Innovation im Projekt war vorhanden. Konnte meine Fähigkeiten optimal einsetzten und in vielen Bereichen auch ausbauen.

Kommunikation

Ich war zu 100% beim Kunden vor Ort im Einsatz. Ich hatte immer den Rückhalt bei Fragen im Backoffice in Bern. An regelmässigen Infoanlässen, meist Abends oder zum Lunch wurde gut, transparent kommuniziert, was die Richtung, die Situation und das geleistete angeht. Man hat auch Misserfolge kommuniziert. Auf Fragen erhält man Antworten und die Vorgesetzten sind stets ansprechbar für Input, geben offen und ehrliches Feedback.

Karriere / Weiterbildung

Besonders ist, dass jedes Jahr ein Educamp angeboten wird. Meist an einer schönen Destination irgendwo in Europa. Individuelle Ausbildungsbudgets erlauben sich den eigenen Zielen angepasst weiterzubilden.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt verschiedene Anstellungsmodelle. Hier muss jeder selbst entscheiden, wie viel Risiko / Sicherheit der MA individuell tragen / erhalten möchte. Die Gehaltsverhandlung war fair und wir waren uns einig. Ein sehr gutes, Marktübliches Niveau.

Arbeitsbedingungen

Modernes, zeitgemässes Equipment. Angenehme Büros. Marktübliches Spesenreglement.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was den Aspekt Digitalisierung angeht, konnte ich meine Angelegenheiten zu quasi 100% in elektronischer Form erledigen. Papier nur dort, wo es rechtlich notwendig ist. Zeiterfassung, Kommunikation etc. mit - guten - internen Tools oder Email. Die Büros sind sehr gut mit dem ÖV zu erreichen.

Pro

-> Das Mitarbeiter als Menschen und nicht als Ressource behandelt werden
-> Das angenehm, produktive Betriebsklima
-> Ein spannendes, vielfältiges Portfolio an Projekten und Rollen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    adesso Schweiz AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die wenigen Mitarbeiter die In-house arbeiten haben einen familiären Umgang. Der Rest ist beim Kunden und vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Katastrophe. Am liebsten sind die Mitarbeiter die man nie sieht und um die man sich nicht kümmern muss, weil sie 100% beim Kunden sind. Wer kündigt wird ignoriert und von allen Events ausgeschlossen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wo es geht. Teilweise werden schlechte Zustände lange hingenommen, weil man die Kollegen nicht im Stich lassen will.

Interessante Aufgaben

Auch vom Projekt abhängig. Teilweise wird für die Mülltonne geschafft. Hauptsache den Kunde zahlt. Viel Wartungsprojekte.

Kommunikation

Hat stetig abgenommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unter Branchendurchschnitt. Gehaltserhöhungen gibt es nie. Wer nicht initial gut verhandelt hat Pech gehabt. Argument: alle schaffen gleich gut, jeder ist austauschbar.

Arbeitsbedingungen

Büro in Zürich ist in die Tage gekommen.

Work-Life-Balance

Je nach Projekt ok. Wenn man einen weiten Weg zum Kunden hat sieht es schlecht aus.

Image

Immer noch weitgehend unbekannt. Man hält sich mit einigen Grossprojekten über Wasser. Image wird auch nicht wirklich gepflegt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    adesso Schweiz AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r kununu-Bewerter/in Zuerst einmal herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Gerne möchten wir zu einigen Punkten Stellung nehmen: Aktuell arbeitet ein Grossteil unsere Mitarbeitenden extern in Kundenprojekten. Uns liegt sehr viel an diesen Personen und wir pflegen einen regelmässigen Austausch in persönlichen Gesprächen und Treffen. Auch fördern wir die Mitarbeiter-Kultur in zahlreichen gemeinsamen Events, die wir insbesondere eingeführt haben, um den angesprochenen Kontakt mit den externen Mitarbeitenden zu pflegen. Im Falle einer Kündigung ist man weiterhin zu diesen Events zugelassen – die einzige Ausnahme bildet hier die jährliche Weiterbildungswoche am Mittelmeer, die man nur im ungekündigten Arbeitsverhältnis besuchen kann. Wir pflegen bei adesso eine flacher Hierarchie mit offenen Türen. Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und empfänglich für konstruktive Kritik. Dies ist aber in gewisser Hinsicht natürlich auch eine Holschuld des Mitarbeitenden, bei Unzufriedenheit das Gespräch zu suchen. Wir bedauern, dass du unser Unternehmen mit einer solch negativen Wahrnehmung verlassen hast. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Sandra Gantenbein
Leiterin Marketing & Kommunikation


Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    64.615384615385%
    Gut (6)
    9.2307692307692%
    Befriedigend (12)
    18.461538461538%
    Genügend (5)
    7.6923076923077%
    3,88
  • 43 Bewerber sagen

    Sehr gut (39)
    90.697674418605%
    Gut (2)
    4.6511627906977%
    Befriedigend (1)
    2.3255813953488%
    Genügend (1)
    2.3255813953488%
    4,66
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,59

kununu Scores im Vergleich

adesso Schweiz AG
4,20
111 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
169.008 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.872.000 Bewertungen