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adesso Schweiz 
AG
Bewertungen

111 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

77 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von adesso Schweiz AG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

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Trotz Corona schaff das Unternehmen Nähe und Mitarbeiter sind motiviert. ich bin froh hier zu arbeiten. Es macht Spass.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso Schweiz AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation als auch die Zusammenarbeit ist gezeichnet von Offenheit., was ich sehr schätze. Somit kann gemeinsam das Ziel anvisiert und Projekte effizient angegangen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria Rauber, HR Manager
Daria RauberHR Manager

Liebe/r adessi

Herzlichen Dank f√ľr dein riesen Kompliment! Es freut uns sehr, dass es dir so gut bei uns gef√§llt und wir w√ľnschen dir weiterhin frohes Schaffen :)

Liebe Gr√ľsse
Daria

Mittelmässiger Body-Leaser

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei adesso Schweiz AG in Schweiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

B√ľror√§umlichkeiten, Weiterbildungen und die Adesso-Ausfl√ľge

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation durch das Top-Mgmt. Bessere Löhne auszahlen bzw. Möglichkeit geben, den Lohn im Verlauf der Zeit zu verbessern (war leider in der Realität oft nicht geschieht)

Arbeitsatmosphäre

Dr√ľckende Stimmung

Image

Adesso ist in DE durchaus ein Name und davon profitiert die CH-Niederlassung.

Kollegenzusammenhalt

Top! Ansonsten h√§tte ich das Unternehmen vermutlich schon viel fr√ľher verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter War gut.

Arbeitsbedingungen

Ist eigentlich abhängig vom Kunden - da man zu 100% immer beim Kunden arbeitet.

Kommunikation

Kommunikation war am Anfang zu meiner Zeit sehr schlecht, hat sich aber im Verlauf der Zeit immer ein wenig verbessert

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unter dem Durchschnitt.

Interessante Aufgaben

Da es sich hier um Body-Leasing Tätigkeiten handelt, ist die Aufgabe immer abhängig vom jeweiligen Kunden. Es gibt viel langweiliges aber auch ein paar spannende Sachen.
Adesso hat einen gewissen Stand in der CH und kann daher auch interessante Kunden anbieten.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria Rauber, HR Manager
Daria RauberHR Manager

Liebe(r) adessi

Besten Dank f√ľr deine Bewertung. Es freut uns, dass es dir in einigen Punkten bei uns gefallen hat.

Die Arbeitsatmosph√§re hast du als dr√ľckende Stimmung beschrieben. Schade k√∂nnen wir dies nicht zusammen besprechen. Die Arbeitsatmosph√§re ist uns sehr wichtig und wurde in der letzten Mitarbeiterumfrage als gut eingestuft.

Das Gehaltsniveau entspricht dem Marktdurchschnitt, wie die Lohnauswertung der Swiss ICT sowie andere Vergleichsportale zeigt. Die M√∂glichkeit den Lohn im Verlaufe der Zeit zu verbessern besteht durch unser Laufbahnmodell. Per Januar 2021 konnten wir wieder einige Mitarbeitenden bef√∂rdern und zudem haben wir j√§hrlich eine Lohnerh√∂hungsrunde. Bitte verstehe, dass wir Lohnerh√∂hungen individuell aussprechen und nicht alle Mitarbeitenden j√§hrlich ber√ľcksichtigt werden k√∂nnen.

Wir informieren unsere Mitarbeitenden im Zwei-Wochen-Rhythmus umf√§nglich √ľber die Neuigkeiten bei adesso und an unseren Quartalsmeetings erfolgen weiterf√ľhrende Informationen. Die T√ľren von unserem Management-Team und den Vorgesetzten stehen offen und sie freuen sich auf einen Austausch.

Liebe Gr√ľsse
Daria

Solider Arbeitgeber mit vielen persönlichen Freiheiten

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso Schweiz AG in Z√ľrich gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde fr√ľhzeitig und es wird regelm√§ssig gut informiert - Home Office klappt sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja - Aufstiegsmöglichkeiten eher schlecht

Arbeitsbedingungen

Hervorragende technische Ausstattung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Spirig, HR Manager
Nadine SpirigHR Manager

Liebe(r) adessi

Vielen Dank f√ľr deine Bewertung. Sch√∂n, dass es dir grunds√§tzlich bei uns gef√§llt.

Du hast geschrieben, dass die Aufstiegsm√∂glichkeiten bei uns eher schlecht seien. Unser Laufbahnmodell wird momentan √ľberarbeitet und es dauert ein wenig l√§nger als geplant. Aber nat√ľrlich haben wir unser altes weiterhin in Gebrauch und wir bef√∂rdern jedes Jahr einige adessi. Vielleicht m√ľsstest du da nochmals mit deiner F√ľhrungskraft sprechen? Kennst du zudem unseren Individuellen Entwicklungsplan? adesso legt wie du gescshrieben hast sehr viel Wert auf Weiterbildung. Zusammen mit dem Entwicklungsplan sollte eine stetige Weiterentwicklung gelingen. Sonst komm doch zu mir und wir besprechen das.

Lieber Gruss Nadine

Ein toller Arbeitgeber, wo man etwas bewegen kann

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei adesso Schweiz AG in Schweiz gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Seit dem Lock-Down wird grösstenteils im Home Office gearbeitet. Es wurde und wird gut kommunziert. Um den Zusammenhalt zu fördern, werden Aufmunterungsemails verschickt, zweimal möglich findet ein informelles virtuelles Feierabendbier statt und einzelne Teams veranstalten virtuelle Kaffeepausen.
Es bleibt zu hoffen, dass auch mit der Lockerung der behördlichen Massnahmen kein Übermut aufkommt und wo immer möglich weiterhin auf Home Office gesetzt wird, um Mitarbeiter und Wirtschaft nicht zu gefährden.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Man h√§tte fr√ľher Home Office anordnen k√∂nnen. Kurz vor dem Lock-Down noch ein physisches Quartalsmeeting mit ca. 100 Personen zu veranstalten h√§tte besser unterlassen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Aktuell funktioniert alles reibungslos.

Arbeitsatmosphäre

An der Arbeitsathmosphäre gibt es nichts auszusetzen.

Work-Life-Balance

F√ľr die meisten Mitarbeiter gilt ein Gleitzeitmodell basierend auf einer 40h-Woche.

Karriere/Weiterbildung

Es existiert ein Laufbahnmodell, welches die verschiedenen Laufbahnstufen und deren Anforderungen definiert. Im Vergleich zu Consulting-Unternehmen werden Karrierestufen und Beförderungen eher wenig betont.
Pers√∂nliche Weiterbildungen werden in Absprache mit dem Vorgesetzten durch die Firma gef√∂rdert. J√§hrlich findet das educamp mit drei Ausbildungstagen statt, in welchem die verschiedensten Kursen zu Technologien und Methodik angeboten werden. Es gibt z.T. auch interne Schulungen zu Themen wie Scrum, SAFe, Cloud etc. Die Zeit zwischen Projekten kann in Absprache mit dem Vorgesetzten f√ľr Weiterbildungen genutzt werden.
Es besteht die Möglichkeit, sich in Communities of Practice zu den verschiedensten Technologie- und Methodenthemen zu engagieren und mit Gleichgesinnten auszutauschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist durchschnittlich ausgepr√§gt. Alle Standorte sind sehr nah am √∂ffentlichen Verkehr, so dass Anreise via √ĖV gut m√∂glich ist. Das j√§hrliche educamp im Mittelmehrraum erzeugt aber sicher einen gewissen CO2-Abdruck.

Kollegenzusammenhalt

Mir ist nichts Negatives bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

adesso hat Mitarbeiter entlang dem ganzen Altersspektrum. Was zählt ist Erfahrung und Engagement, nicht Alter.

Vorgesetztenverhalten

Mir ist nichts Negatives bekannt.

Arbeitsbedingungen

Die pers√∂nliche Infrastruktur (Laptop, Monitor etc.) ist gut. Leider verf√ľgen nicht alle Standorte √ľber h√∂henverstellbare Tische.

Kommunikation

Es werden diverse Kommunikationskanäle genutzt:
- ein w√∂chentliches E-Mail berichtet √ľber Neuigkeiten aus der adesso Group
- ein zweiw√∂chentliches E-Mail berichtet √ľber Neuigkeiten innerhalb adesso Schweiz
- viertelj√§hrlich findet ein Firmentreffen der adesso Schweiz statt, an welchem √ľber Neuigkeiten in der Firma informiert wird, und wo beim anschliessenden Apero der pers√∂nliche Austausch zwischen allen Mitarbeitern m√∂glich ist.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben. Zwar ist der M√§nneranteil wesentlich √ľber 50%, aber es gibt auf allen Hierarchiestufen auf Frauen.

Interessante Aufgaben

Da adesso ein IT-Dienstleister ist, sind die Aufgaben nat√ľrlich vom Kundenprojekt abh√§ngig. Dadurch entsteht aber auch Abwechslung. Daneben gibt es die M√∂glichkeit, sich in internen Communities of Practice zu verschiedenen Themen zu engagieren.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Spirig, HR Manager
Nadine SpirigHR Manager

Liebe(r) adessi

Vielen herzlichen Dank f√ľr dein differenziertes und dennoch positives Feedback. Das hat uns sehr gefreut!

Ich bin mir sicher, wir werden einen guten Weg finden, um Home Office langfristig zu erm√∂glichen. Dennoch wollen wir euch nat√ľrlich auch wieder live sehen, um den Teamzusammenhalt noch mehr zu st√§rken.

Bis dahin w√ľnschen wir dir weiterhin frohes Schaffen zu Hause und komm doch mit Inputs auf uns zu.

Lieber Gruss Nadine

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, viele Möglichkeiten zur Fortbildung und gute Work-Life-Balance

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso Schweiz AG in Bern gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Lief alles wunderbar; wir konnten seit Monaten nun im Homeoffice arbeiten und uns unsere Monitore, B√ľrostuhl etc. aus dem Office ausleihen, sodass das B√ľro zu Hause auch gut eingerichtet ist. Meetings finden auch remote statt und jeder hat Verst√§ndnis, wenn man eben nicht rausgehen m√∂chte.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich könnte nichts negatives sagen; vollstens zufrieden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Die Corona-Situation wurde bei uns sehr gut gehandhabt. Seit einigen Monaten d√ľrfen wir im Homeoffice bleiben, was sehr gut klappt.
Ich w√ľrde mir eigentlich nur w√ľnschen, dass diese Flexibilit√§t auch weiter anh√§lt und wir in naher Zukunft vielleicht immer noch Halbzeit im Homeoffice sein k√∂nnen, sodass die B√ľros auch nicht zu voll sind.

Arbeitsatmosphäre

Adesso bietet ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld; von den Arbeitsplätzen bis hin zu den gemeinsamen Kaffeepausen.

Work-Life-Balance

Adesso bietet flexible Arbeitszeiten und erlaubt auch, z.B. nur 80 % oder 90 % zu arbeiten, was sehr angenehm ist.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Weiterbilgunsm√∂glichkeiten. Es kommen auch die Vorgesetzten aktiv auf einen zu und bieten Schulungen an, die sie f√ľr passend f√ľr einen ansehen, was ich sehr gut finde.

Gehalt/Sozialleistungen

Tolle Benefits zus√§tzlich zum Gehalt, wie zum Beispiel ein Handyvertrag √ľber die Firma, eine halb Tax Karte und Beteiligung an den Reisekosten zum B√ľro.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Tolles Team.

Vorgesetztenverhalten

Auch sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut alles; das einzige, was noch w√ľnschenswert w√§re, w√§ren kleine Meetingsr√§ume, wo man sich vielleicht auch mal zum lernen alleine zur√ľckziehen kann. Das ist allerdings wohl etwas schwierig, wenn man bedenkt, wie zentral unser B√ľro liegt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut; könnte aber hin und wieder noch ein bisschen verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Zumeist interessant, aber etwas abhängig vom Projekt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Spirig, HR Manager
Nadine SpirigHR Manager

Liebe(r) adessi

Vielen Dank f√ľr dein Feedback, das freut uns sehr. Bez√ľglich Home Office ist es so, dass wir das ab Juni flexibel gestalten werden mit einem einfachen Reservationssystem. So k√∂nnen unsere adessi auch tageweise zur√ľck ins B√ľro, wenn sie etwas Abwechslung brauchen und die Sicherheit ist vor Ort gew√§hrleistet. Und nat√ľrlich darf weiterhin auch zu Hause gearbeitet werden, die Empfehlungen des BAG nehmen wir sehr ernst.

Sag uns doch noch, wo wir uns bez√ľglich Kommunikation verbessern k√∂nnen. Eventuell k√∂nnen wir gerade eine Idee von dir umsetzen?

Lieber Gruss Nadine

Tolle Kommunikation in der aktuellen Situation

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adesso Schweiz AG in Schweiz gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparente Kommunikation, viel Freiraum und M√∂glichkeit, dass man selber Entscheidungen treffen kann (z.B. bez√ľglich Home Office)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Aktuell tolle Unterst√ľtzung - nichts was man besser machen k√∂nnte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Spirig, HR Manager
Nadine SpirigHR Manager

Liebe(r) adessi

Das ist ja ein Riesenkompliment an uns alle, wir danken dir und hoffen dass wir dich bald wieder live sehen können.

Lieber Gruss Nadine

Ausgewogene Work-Life-Balance & freundliche Kollegen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso Schweiz AG in Z√ľrich gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offene Kommunikation, ehrliche Aussagen, tolle Mitarbeiter Goodies

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

adesso hat alles richtig gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Spirig, HR Manager
Nadine SpirigHR Manager

Liebe(r) adessi

Vielen Dank f√ľr dein Riesenkompliment, wir freuen uns sehr. Und hoffen nat√ľrlich, dass deine Aufgaben noch etwas interessanter werden.

Lieber Gruss Nadine
HR Manager

Coole Firmenkultur

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei adesso Schweiz AG in Schweiz gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir wurden 2x mit Goodies begl√ľckt, die klar unterstreichen, dass wir trotz Distanz eine Firma sind und die Mitarbeiter und deren Wohlbefinden sehr wichtig sind.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die anf√§ngliche Unsicherheit, wie mit dieser neuen Situation umgegangen werden soll oder muss, hat man gesp√ľrt. Durch klare Kommunikation konnte dies aber wieder gekl√§rt werden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

adesso ist super flexibel und die Infrastruktur funktioniert. Ich hoffe, dass die örtliche Flexibilität beibehalten werden kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Spirig, HR Manager
Nadine SpirigHR Manager

Liebe(r) adessi

Ich hoffe, dass die Unsicherheit am Anfang uns auch etwas menschlich gemacht hat. F√ľr alle war die Umstellung etwas Aussergew√∂hnliches und wir haben es alle sehr gut gemeistert. Vielen Dank auch dir daf√ľr und nat√ľrlich f√ľr das prima Feedback auf kununu. Viel Spass mit den Goodies!

Lieber Gruss Nadine

Viele Fortbildungen, daf√ľr keine Aufstiegschancen

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso Schweiz AG in Z√ľrich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das grosse Ausbildungs- und Fortbildungsangebot. Ausserdem werden Kosten durch Anreise zum Kunden √ľbernommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Arbeit beim Kunden sind Entwickler abhängig von der jeweiligen Ausstattung vor Ort. Ausserdem den unehrlichen Umgang mit bestehendem Personal.

Verbesserungsvorschläge

Klarer im Bewerbungsprozess sein, bez√ľglich der H√§ufigkeit der Eins√§tze beim Kunden. Ausserdem ehrlich sein, dass Gehaltserh√∂hungen unm√∂glich sind. Keine Versprechungen √† la "Erst mal bekommst du nur x... Wir reden nach einem Jahr dar√ľber.."

Arbeitsatmosphäre

Inhouse sehr gut, ansonsten abhängig vom jeweiligen Kunden

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Bekanntheit haupts√§chlich daf√ľr, der billigste Anbieter zu sein - das hat mit Qualit√§t nichts zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Auf Fortbildungen wird grossen Wert gelegt. Das EduCamp findet j√§hrlich f√ľr die gesamte Adesso SE statt.
Zus√§tzlich werden auch intern immer wieder Fortbildungen vorgeschlagen und f√ľr die Mitarbeiter organisiert. Externe Fortbildungen werden nach Absprache auch von der Adesso bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die allgemeine Bezahlung ist unter Marktdurchschnitt.
Die Fahrt zum Kunden wird bezahlt. Während der Arbeit beim Kunden werden zusätzlich täglich Spesen gezahlt.
Privater Handyvertrag wird √ľbernommen und von der Firma gezahlt.
Daf√ľr sind Gehaltserh√∂hungen praktisch unm√∂glich, egal wie lange jemand bei der Adesso ist oder wie gut die Resultate sind. Wer schlecht verhandelt kann nur k√ľndigen um mehr zu verdienen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

√úberall Kapsel Kaffee.
Das Educamp ist oftmals weit weg (dieses Jahr T√ľrkei) und somit m√ľssen alle Teilnehmer fliegen...

Vorgesetztenverhalten

Gehaltserh√∂hungen sind selbst bei √úbererf√ľllung aller Ziele nicht m√∂glich. Es werden vollkommen unsinnige Anforderungen gestellt, damit praktisch niemand mehr Gehalt verlangen kann. Man stellt lieber andauernd neue Entwickler ein, statt gute Entwickler zu halten.
Die besten verlassen die adesso andauernd aus diesem Grund...

Arbeitsbedingungen

Durch die Arbeit beim Kunden stark abh√§ngig von diesem. In diesem Fall aktuell stark verbesserungsbed√ľrftig. Entwickler haben dort nur VMs zum entwickeln, die instabil und langsam sind. Ausserdem wird bei diesem Kunden immer noch mit Eclipse entwickelt..
Allgemein bietet die Adesso f√ľr inhouse Projekte sehr gute Ausstattung und moderne Technologien (im Java Umfeld mit IntelliJ IDEA, Docker, etc..)
hat aber auch viele veraltete Wartungsprojekte mit massiven M√§ngeln bez√ľglich Qualit√§t.

Kommunikation

Unehrlich im Bewerbungsgespräch - es wird Gott und die Welt versprochen. Später, wenn Versprechungen eingefordert werden, will man nichts mehr davon wissen.

Interessante Aufgaben

Ist sehr stark abh√§ngig vom Kunden bei / mit dem man arbeitet. Einige Projekte eher altbacken, daf√ľr andere sehr modern.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Spirig, HR Manager
Nadine SpirigHR Manager

Liebe(r) adessi

Wir haben gesehen, dass du deine Bewertung vom April 2019 abge√§ndert hast und deinem √Ąrger Luft machen wolltest. Das finden wir mehr als schade und m√∂chten auf ein paar Punkte eingehen.

Dass du die Arbeitsatmosph√§re als gut bewertest, freut uns sehr, denn das ist uns sehr wichtig. Die Infrastruktur beim Kunden beeinflussen wir grunds√§tzlich nicht. Auch die Projekte k√∂nnen wir uns nicht immer aussuchen. Kommt es aber extern zu schlechter Stimmung, versuchen wir auch hier zu unterst√ľtzen. Komm doch zu uns und bespreche dich.

Dass Gehaltserh√∂hung nicht m√∂glich sind, stimmt nicht. Unsere Lohnrundenvorbereitungen finden jeweils von Oktober bis Dezember statt und per Januar 2020 konnten wir (wie jedes Jahr) einige Erh√∂hungen und Bef√∂rderungen machen. Auch sind mir keine unsinnigen Anforderungen bekannt und die Fluktuation liegt aktuell bei unter 8%, was gegen deine Behauptung des ¬ęandauernden Verlassens¬Ľ spricht. Unsere Bezahlung ist nicht unter dem Marktdurchschnitt, das zeigt die Lohnauswertung der Swiss ICT aber auch andere Vergleichsportale. Dass unsere L√∂hne vergleichbar sind mit anderen, wurde auch an der Mitarbeiterumfrage best√§tigt. Wir bitten dich, in diesen Themen differenzierter zu sein und bei individuell gef√ľhlter ungerechter Behandlung das Gespr√§ch mit den Vorgesetzten, LoB-Leiter oder/und dem HRM zu suchen.

Auch bez√ľglich Image beim Kunden empfinden wir -und ich bin sicher auch viele adessi- deine Aussagen als falsch und auch beleidigend. Uns ist Qualit√§t sehr wichtig und wir sind bekannt als verl√§sslicher Partner, der diese auch liefert.

Zum eduCamp waren wir im letzten Jahr in der T√ľrkei und es hat vielen extrem gut gefallen. An den Kursen wurde viel gelernt und abends haben wir gemeinsam gefeiert. Wir w√§ren auch dieses Jahr wieder ans Mittelmeer f√ľr unsere Ausbildungswoche geflogen, nach Sardinien. Das macht die adesso Schweiz AG (nicht die adesso SE, auch das stimmt nicht in deiner Bewertung) jedes Jahr, wenn das irgendwie m√∂glich ist. Corona hat uns da aber einen Strich durch die Rechnung gemacht.

Bez√ľglich Umweltbewusstsein haben wir alle unsere Standorte direkt an Bahnhofsn√§he und motivieren durch die j√§hrliche Zahlung von 750‚ÄĒ Credits plus die Finanzierung des Halbtax-Abos unsere adessi auf das Autofahren zu verzichten. Auch am Bike to work machen wir regelm√§ssig mit -auch als Gesundheitspr√§vention. Zudem recyclen wir die von dir genannten Kaffeekapseln und offerieren Mineralwasser aus einem umweltschonenden Wasserspender.

Wir w√ľrden uns freuen, wenn du das Gespr√§ch mit uns suchen w√ľrdest und sind √ľberzeugt, dass wir gemeinsam eine konstruktive L√∂sung finden, die zielbringend ist.

Lieber Gruss

Unaufgeregt und aufmerksam in der Corona-Krise

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adesso Schweiz AG in Schweiz gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Kommunikation, offenes Ohr f√ľr Probleme

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Fällt mir nichts dazu ein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Er macht das vorbildlich.

Arbeitsatmosphäre

Man sieht seine Kollegen zwar nicht, aber wir machen viele Calls. Auch mal nur zum Kaffeetrinken.

Work-Life-Balance

Abgrenzung räumlich im Moment etwas schwieriger

Kommunikation

Geht eigentlich wie immer, auch von remote aus


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Spirig, HR Manager
Nadine SpirigHR Manager

Liebe(r) adessi

Vielen Dank dir f√ľr deine gute Bewertung und das Durchhalten in der Krise. Ihr macht das super!

Lieber Gruss Nadine

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