adesso Schweiz AG als Arbeitgeber

  • Zürich, Schweiz
  • BrancheIT
adesso Schweiz AG

74 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

74 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Unternehmen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG in Bern als Professional Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was meine präferierte Stelle ist.
  • Wieso ich kündigen möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Persönlich, Einfach, Professionell

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG in Schweiz als Business Development Manager Insurance beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Weshalb möchte ich die Position und weshalb ich mich dort sehe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ein Schritt weiter als die anderen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG in Zürich als Junior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte im Vorfeld ein wenig Angst vor den Bewerbungsgespräche, weil ich bei anderen Bewerbungen zur Einstellung Binary Trees sortieren soll. Ich hatte das einige Tage geübt und war dann wirklich überrascht, dass man eine Case Study bekommen hat, in dem man ein System konzipieren soll.
Der Test ist wirklich fair. Man kann in verschiedenste Richtungen zeigen, was man wirklich kann.
Es wird sehr individuell bewertet und das ganze hat wirklich auch sehr Spaß gemacht.
Das Feedback ist ehrlich.

Hier kommt auch authentisch die angenehme Firmenkultur schon zu Tage.

Da ich mich auf eine Juniorstelle beworben habe, habe ich offen kommuniziert, in welchen Bereichen ich mich schon sehr gut auskenne und in welchen weniger. Das wurde nicht gegen mich verwendet - sondern positiv.

Ich hatte viele Einblicke schon in die Firma und die Projekte. Ich habe mit verschiedensten Personen auf verschiedenen Ebenen geredet.

Ich hatte viele Angebote, aber adessos Bewerbungsprozess war wirklich gut durchdacht, professionell, authentisch, fair und transparent.

Das alles hat dann dazu geführt, dass ich mich dafür entschieden habe.

Hier gebe ich gern Vollgas, wenn an anderen Fronten auch so gute Arbeit geleistet wird.

Bewerbungsfragen

  • Background, Vergangene Positionen, Erfahrungen, Projekte
  • Studienabschluss, Jobs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Groove, Recruiting & Account Manager IT
Michael GrooveRecruiting & Account Manager IT

Lieber Bewerber

Vielen Dank, soviel Lob freut uns sehr. Codinginterviews können durchaus sinnvoll sein, aber uns geht es vor allem auch um die Person und wollen jedem die Möglichkeit geben alles zu zeigen. Es ist gut Detailwissen zu haben, aber in einer so dynamischen Welt, wie der IT, ist die Bereitschaft Neues zu lernen und die richtige Einstellung mindestens so wichtig.

Vielen Dank und viele Grüsse
Michael Groove

Recruiting Manager

Professionell und Klar Strukturierter Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG (Basel) in Basel als Senior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Frühere Projekte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Transparenter, gut strukturierter Bewerbungsprozess mit klaren Anforderungen an den Bewerber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG (Basel) in Basel als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung der eigenen Person
  • Gründe für den Wechsel, viele fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Eine positive Bewertung, die mal nicht von der HR kommt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei adesso Schweiz AG in Schweiz als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein authentisches Bild der Bewertungen weckt keine falschen Erwartungen und führt dazu, dass neue Kollegen (und selbstverständlich auch Kolleginnen!) bereit sind auch länger bei der Adesso zu bleiben.
Wer das selber überprüfen will schaut einfach mal ein paar der ausführlicheren positiven Bewertungen an und vergleicht den verwendeten Sprachstil mit dem des Kommentars.
Damit auch ein Bezug zu meiner Bewerbung herzustellen ist: Man darf auf eine Bewerbung innerhalb von 2 Wochen auch reagieren. Oder sollte sich nicht wundern, dass man auch trotz Entschuldigung sich schon nach etwas anderem umgeschaut hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Strukturierter Prozess, aber die viel zu vagen Antworten auf konkrete Fragen lassen nichts Gutes ahnen. Sehr average

2,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG in Schweiz als Software-Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewertungen hier sind erschreckend unkritisch, wie bei es bei anderen Consultancies auch der Fall ist (vermutlich verpflichtend im Onboarding). Damit will ich einfach appellieren, nicht alles zu glauben, was in den vielen aufeinanderfolgenden 5-Sterne-Bewertungen steht. Ich erkenne keinen USP der Firma, noch wurde mir ein solcher vorgestellt. Technische Weiterentwicklung in Projekten bzgl. Clean Code ist nicht zu erwarten, sonst wäre das auf meine konkrete Frage auch so präsentiert worden. Ein technisches Assessment, welches nach statt vor dem Onsite stattfindet, ist extrem unüblich. Nettes Gespräch, formeller/distanzierter als üblich, aber auf Fragen mit "projektabhängig" zu antworten, reicht mir nicht. Wünschenswert wären zumindest einige Highlights vorzustellen. Das müssen nicht viele Projekte sein, aber das Ungleichgewicht zwischen Projekten der Firma und Projekten, die der Bewerber im Detail vorstellen soll, ist sehr spürbar / eine verpasste Chance. Das Gebäude in Zürich ist äusserst verwirrend, hier wäre eine bessere Lagebeschreibung auch innerhalb des Gebäudes in der Einladungs-E-Mail sicherlich nicht verkehrt gewesen. Ausserdem schwer herauszustechen als Bewerber

Bewerbungsfragen

Fragen zu bisherigen Projekten im Onsite, keine darüber hinausgehenden technischen Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Spirig, HR Manager
Nadine SpirigHR Manager

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin

Grundsätzlich haben wir viele gute Rückmeldungen für unseren Bewerbungsprozess und messen diesen auch regelmässig durch Umfragen, unabhängig von den kununu-Bewertungen. Wir möchten uns aber dennoch bedanken für diesen kritischen Beitrag, er hilft uns nämlich uns zu verbessern.

Wir versuchen stets auf Fragen von Bewerbern so konkret wie möglich einzugehen. Wenn uns dies bei Ihnen nicht gelungen ist, bedauern wir das sehr.

Um mehr zu erfahren, was bei Ihnen nicht geklappt hat, würde ich mich sehr freuen, wenn Sie mich unter der Nummer +41 58 520 96 68 kontaktieren. Dann kann ich Ihre Punkte genauer aufnehmen und eventuell ihren nicht so guten Eindruck nachträglich verbessern oder dies wenigstens versuchen.

Ansonsten wünschen wir Ihnen für die Stellensuche alles Gute und hoffen, dass Sie die richtige Stelle für sich finden.

Freundliche Grüsse
Nadine Spirig

Professionell und freundlich mit sehr strukturiertem Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG (Basel) in Basel als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Lock-Down war der Bewerbungsprozess strukturiert und hat reibungslos funktioniert! Leider mussten alle Gespräche digital geführt werden. Dennoch waren alle Beteiligten pünktlich zur ausgemachten Zeit vom Home-Office verfügbar. Die Aufgabenstellung sowie das darauf folgende Gespräch waren fair. Einfach super!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Groove, Recruiting & Account Manager IT
Michael GrooveRecruiting & Account Manager IT

Lieber Bewerber,

Erst einmal vielen Dank für die wärmenden Worte. Wir haben das beste aus der Situation gemacht, freuen uns aber parallel zu den Lockerungen auch bei unserem Prozess wieder mehr persönliche Treffen zu integrieren.

Viele Grüsse unbekannterweise und guten Start

Michael

Professioneller und praxisnaher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG in Zürich als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechseln, Erfahrungen, Projekte
  • Assessment mit praxisnaher Aufgabe und anschliessender Präsentation der Lösung. Dabei wird herausgefunden, wo die Stärken und Fähigkeiten liegen. Anspruchsvoll aber fair. Es hat Spass gemacht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Groove, Recruiting & Account Manager IT
Michael GrooveRecruiting & Account Manager IT

Lieber Bewerber

Kurz und knapp möchte ich mich auch halten und Dir nur für die freundlichen Worte danken. Willkommen an Bord bei adesso.

Viele Grüsse, Michael

Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess trotz Corona-Einschränkungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG in Schweiz als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinem Fall- Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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