88 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
adesso Schweiz AG Vorstellungsgespräche
adesso Schweiz
AG
kununu Score: 4,6
angenehm und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei adesso Schweiz AG in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Suche nach neuen Herasuforderungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Ich bin mit dem Bewerbungsprozess ganz zufrieden. Super effizient, ein sehr kompetentes und freundliches Team.
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG in Schweiz als Corporate Sevices Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Ziele, Hobbys und Interessen, Erwartungen
- Grund für Wechsel und Umzug, mein Studium, meine Fachkenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Unstrukturiert, unprofessionell und sehr viele vage Antworten
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Zeitnah Rückmeldung geben
- Prozess strukturieren und effizienter durchführen
- Führungskräfte für Bewerbungsgespräche schulen (z.B. in Struktur, Höflichkeit und der Bereitstellung relevanter Informationen)
- Bewerbungsgespräch nur abhalten, falls man wirklich einstellen möchte, und nicht um Informationen über andere Firmen einzuholen
Bewerbungsfragen
- Hauptsächlich Standardfragen
- Typische Fragen zur Person, Werdegang und Motivation
- Generelles Kennenlernen für den personal fit
- Eigene Vorstellung des Bewerbers (mit sehr vielen auf Details fokussierten Nachfragen)
- Grosser Wert wurde auf Wissen über Adesso gelegt
- Ein Grossteil der Fragen bezog sich auf die Konkurrenz und ehemalige Arbeitgeber. Oft hatte ich das Gefühl, dass es gar nicht um meine Person ging, sondern mehr über andere Firmen zu erfahren.
- Fragen bezüglich Projekte und des Tätigkeitsumfelds wurden nicht bzw. nur sehr vage beantwortet. Teilweise reagierte die Führungskraft sehr dünnhäutig.
- Die von HR in Aussicht gestellte Rückmeldung innerhalb der genannten Frist erfolgte selbstverständlich nicht. Auf Rückfragen reagierte man wieder vage und unfreundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Arbeitgeber-Kommentar
Michael GrooveRecruiting Manager
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Unser Ziel ist es, den Recruiting-Prozess stets transparent und wertschätzend zu gestalten. Generell versuchen wir auf Fragen von Bewerbern so konkret wie möglich einzugehen. Wir bedauern sehr, dass uns dies bei Ihrer Bewerbung offenbar nicht gelungen ist. Wir würden uns freuen, wenn Sie nochmal Kontakt mit uns aufnehmen. Konstruktive Kritik nehmen wir gerne entgegen, da sie für uns wichtig ist, um unseren Prozess in Zukunft noch besser und angenehmer zu gestalten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Michael Groove
Strukturierter und umfassender Prozess mit offener Kommunikation und sehr aufgeschlossenen Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG in Schweiz als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte darüber nachdenken, Gespräche in kleinen Gruppen durchzuführen, um die Anzahl der Gespräche in Zeiten der Videoanrufe zu reduzieren
Bewerbungsfragen
- eigene Präferenzen, Zielstellungen, Perspektiven, Gründe für die Bewerbung
- Background, Erfahrung, technisches und konzeptuelles Verständnis, vorherige Aufgabenfelder
- case study
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell, effizient, empathisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG in Schweiz als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts. Das Adesso-Team hat trotz Corona den Prozess sehr gut gemeistert. Ich wurde immer zeitnah informiert.
Bewerbungsfragen
- Background, Erfahrungen, Teamfähigkeit, Ziele
- Gründe für den Jobwechsel, Projekterfahrungen, Entwicklungswünsche
- Persönliche Wünsche an den Arbeitgeber
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionell, strukturiert, authentisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG in Bern als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Adesso-Team hat den Bewerbungsprozess in der momentanen "HomeOffice-Zeit" gemeistert...chapeau! Herzlichen Dank.
Bewerbungsfragen
- Background, Erfahrungen, Teamfähigkeit, Ziele
- Gründe für den Jobwechsel, Projekterfahrungen, Entwicklungswünsche
- Assessment mit praxisnaher Aufgabe (komplett: von der Architektur bis zur UX) und anschliessende Präsentation mit direktem und ehrlichem Feedback
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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schlechtes Company-Branding, Werte werden nicht gelebt
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG in Schweiz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine schriftliche Standard-Absage nach mehreren Telefonaten (ohne genaue Informationen "warum") ist unglaubwürdig. Zusätzlich wurden mehrere Rückrufe von Adesso versprochen, aber nie gemacht (und auch wiederholte Versuche Kontakt aufzunehmen, sind fehlgeschlagen). Auf ihrer Webseite sprechen sie von partnerschaftlich, zuverlässig und wertschätzend - diese Werte werden gegenüber Bewerbern definitiv NICHT gelebt.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael GrooveRecruiting Manager
Lieber Bewerber
Wir bedauern sehr, dass wir unseren Ansprüchen in Ihrem Fall nicht gerecht geworden sind. Derzeit erleben wir ein vier- bis fünffach höheres Bewerbungsvolumen und offensichtlich werden wir unseren eigenem Qualitätsverständnis in Ausnahmefällen nicht gerecht. Wir nehmen Ihre kritischen Worte zum Anlass noch genauer unsere Prozesse anzuschauen und dementsprechend zu handeln. Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie uns erneut kontaktieren könnten, damit wir Ihnen die Gründe im Detail erläutern können.
Danke für die Erinnerung, dass wir auch nur Menschen sind und Corona uns auch nicht unbeeindruckt lässt.
Freundliche Grüsse
Michael Groove
Ein Bewerbungsprozess das Spass macht - freundlich, professionell und strukturiert
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG in Schweiz als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung der eigenen Person
- Weshalb ich zur Adesso wechseln möchte und wie meine präferierte Stelle aussieht
- Vergangene Positionen, Erfahrungen und Projekte
- Assessment mit praxisnaher Aufgabenstellung und anschliessender Vorstellung der Lösung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Tolles Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG in Bern als Professional Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was meine präferierte Stelle ist.
- Wieso ich kündigen möchte.
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Persönlich, Einfach, Professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei adesso Schweiz AG in Schweiz als Business Development Manager Insurance beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Weshalb möchte ich die Position und weshalb ich mich dort sehe.