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Vorstellungsgespräche

198 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

198 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer, schneller und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei adesso Schweiz AG in Zürich als Salesforce Technical Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt habe ich den gesamten Bewerbungsprozess als sehr angenehm und gut empfunden und habe daher keine besonderen Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu meiner Motivation für den Wechsel, warum ich mich für adesso interessiere und was ich mir von der neuen Position erwarte
  • Gemeinsames Durchgehen meines Lebenslaufs mit Fragen zu konkreten Projekterfahrungen sowie zu den Gründen für meinen beruflichen Wechsel
  • Im technischen Gespräch gab es zwei bis drei vorbereitete fachliche Fragen. Anschließend entwickelte sich daraus eher eine offene Diskussion rund um Salesforce, Integrationen und AI. Zum Abschluss habe ich einen Use Case präsentiert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Debora Krasniqi, Senior Recruiter
Debora KrasniqiSenior Recruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass du den Prozess als angenehm, schnell und professionell erlebt hast und der fachliche Austausch für dich spannend und offen gestaltet war.

Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir einen erfolgreichen Start bei adesso.

Liebe Grüsse
adesso Recruiting-Team

Top Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei adesso Schweiz AG in St. Gallen als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fachliche Fragen
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf
  • Keine Fragen. Anmerkung:Tolle Unterstützung alles rund um die Vertragsunterzeichnung und der Prozess vor dem ersten Arbeitstag

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Debora Krasniqi, Senior Recruiter
Debora KrasniqiSenior Recruiter

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin

Vielen Dank für deine äusserst positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir wünschen dir einen guten Start bei uns und eine lehrreiche Zeit!

Liebe Grüsse
Debora

Professional and welcoming atmosphere, very nice people

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei adesso Schweiz AG (Lausanne) in Lausanne als Senior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • what am I looking for / motivation
  • precise questions about projects listed in CV
  • brief tech stack questions
  • final technical assessment (system design and architecture) with presentation and Q&A

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Debora Krasniqi, Senior Recruiter
Debora KrasniqiSenior Recruiter

Dear applicant,

Thank you very much for your positive feedback!

We are very pleased to hear that you experienced the recruitment process as professional, well-structured, and welcoming.

We wish you a great start with us and look forward to working together!

Best regards,
Debora

Angenehme und professionelle Erfahrung

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei adesso Schweiz AG in Bern als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess musste ich einmal nachhaken, da das nächste Gespräch bereits zeitnah stattfinden sollte, ich aber noch keine Einladung erhalten hatte.
Außerdem dachte ich, ich könnte bereits im nächsten Monat starten. Dann stellte sich heraus, dass es erst im darauf folgenden Monat möglich war.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe meinen Lebenslauf erläutert und selbst schon einiges zu meiner Person erzählt. Es gab daraufhin keine stereotypen Fragen z.B. zu Stärken und Schwächen.
  • Wir sind auf einige Stationen in meinem Lebenslauf vertieft eingegangen, um ein besseres Verständnis meiner Erfahrungen und Kenntnisse zu erlangen.
  • Im Assessment wurde ein passendes Fallbeispiel diskutiert. Unter Zeitdruck sollte ich eine Präsentation zu einer vorgegebenen Aufgabe erstellen. Die Aufgabe wurde gut erläutert und im Anschluss der Präsentation wurden bestimmte Aspekte nachgefragt und diskutiert. Es war ein wertschätzender Austausch auf Augenhöhe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Debora Krasniqi, Senior Recruiter
Debora KrasniqiSenior Recruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Kununu-Bewertung zu schreiben.

Wir schätzen dein positives Feedback sehr und wünschen dir einen guten Start sowie eine lehrreiche Zeit bei uns.

Liebe Grüsse
Debora

I had a pleasant three-part interview with three team members who made me feel comfortable throughout the process.

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei adesso Schweiz AG (Basel) in Basel als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

No suggestions to do


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Debora Krasniqi, Senior Recruiter
Debora KrasniqiSenior Recruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine Rückmeldung zu unserem Bewwebungsprozess. Wir wünschen dir einen guten Start bei uns!

Liebe Grüsse
Debora

Positive recruitment experience and offer aligned with expectations.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei adesso Schweiz AG (Lausanne) in Lausanne als Managing consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • General discussion around bpm skills set and a final assesment playing the role for a customer
  • I was asked general questions about my BPM skill set and experience, followed by a final assessment where I had to play the role of a consultant in a customer scenario.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Debora Krasniqi, Senior Recruiter
Debora KrasniqiSenior Recruiter

Dear Applicant

Thank you very much for taking the time to share your feedback on our recruitment process.

We are very much looking forward to welcoming you and wish you a great and successful start with us.

Kind regards
Debora

Wertschätzender, transparenter 3-stufiger Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei adesso Schweiz AG in Zürich als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das erste Gespräch (Telefonat mit Recruiting) war ein entspanntes und positives Kennenlernen. Es ging um meinen beruflichen Hintergrund („Erzählen Sie mir etwas über sich“), Teamwork, operatives Arbeiten sowie meine Erfahrung rund um Digitalisierung. Zusätzlich wurden die Rahmenbedingungen transparent besprochen z.B. Vollzeit/Teilzeit, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Insgesamt hatte ich direkt das Gefühl, dass man gut vorbereitet ist und beide Seiten realistisch abgleichen möchten, ob es passt.
  • Im nächsten Schritt hatte ich ein Gespräch mit dem Partner des Line of Business. Ich bekam einen guten Überblick über den Bereich, die Art der Projekte und das Set-up und hatte ausreichend Raum, Fragen zu stellen. Auch hier Stand ein beidseitiges Kennenlernen im Vordergrund: Vorstellung des Teams/Bereichs, tieferer Einblick in meinen Werdegang und meine Motivation.
  • Das dritte Interview bestand aus einer Präsentation zu einer Case Study. Im Termin waren Partner, Teamleiter sowie Mitarbeiter aus anderen Bereichen dabei. Der Austausch zur Case-Präsentation war sehr konstruktiv, praxisnah und auf Augenhöhe – ich bekam Rückfragen, konnte meine Herangehensweise erklären und es entwickelte eine sehr konstruktive und gute Diskussion. Danach folgte ein kurzer Interviewteil mit Fragen zur Person und Arbeitsweise (z.B. Umgang mit Stress, Erfahrungen in konkreten Arbeitsbereichen, welche Tätigkeiten ich besonders gern mache und welche weniger).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Debora Krasniqi, Senior Recruiter
Debora KrasniqiSenior Recruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess insgesamt so positiv wahrgenommen hast.

Wir wünschen dir einen tollen Start und eine lehrreiche Zeit bei uns.

Liebe Grüsse
Debora

Äussert guter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei adesso Schweiz AG in Bern als Senior Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts - entsprechend meinen bisherigen Erfahrungen sucht der Bewerbungsprozess seinesgleichen (die 3 Gespräche fanden innerhalb von nur etwa einer Woche statt!)
Ich habe mich lediglich anders entschieden, weil meine Ausgangsposition schon recht gut war und sich ein Arbeitgeberwechsel in dem Moment nicht vollends gelohnt hätte. Aber in Zukunft würde ich Adesso weiterhin auf jeden Fall in Betracht ziehen, falls sie noch Interesse an meiner Person hätten.


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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Debora Krasniqi, Senior Recruiter
Debora KrasniqiSenior Recruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen herzlichen Dank für dein positives Feefback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich zu einem späteren Zeitpunkt nochmals bei uns meldest und wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüsse
Debora

The process consisted in a 3 step interview (HR & iring tea) where I was asked personal and technical questions

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei adesso Schweiz AG (Lausanne) in Lausanne als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nothing really important to improve

Bewerbungsfragen

  • My daily motivations, why IT, the people that inspired me the most, etc.
  • Motivation for this role, next steps in my career, why did I apply to adesso, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Debora Krasniqi, Senior Recruiter
Debora KrasniqiSenior Recruiter

Dear applicant

Thank you very much for your positive feedback.

We wish you a great start at adesso Switzerland in Lausanne and look forward to working together soon.

Kind regards
Debora

Fachliches wie menschliches Kennenlernen über mehrere Gespräche & beidseitiger Entscheidung mit oder ohne einander :-)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei adesso Schweiz AG in Zürich als Senior Consultant Automation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wirklich keine Verbesserungsvorschläge für diesen Bewerbungsprozess!!

Bewerbungsfragen

  • Was war kürzlich eine berufliche für dich neue Situation und Herausforderung (in Form eines unbekannten Themas)? Wie bist du damit umgegangen?
  • Wann warst du das letzte Mal richtig frustriert oder wütend, und warum?
  • Warum hast du deinen aktuellen Arbeitgeber damals gewählt?
  • Warum verlässt du ihn bzw. was wären 3 Verbesserungsvorschläge, die du deinem letzten Arbeitgeber mit auf den Weg geben würdest?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Debora Krasniqi, Senior Recruiter
Debora KrasniqiSenior Recruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für dein Feedback und die gute Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess sowohl fachlich als auch menschlich als angenehm und transparent erlebt hast.

Wir wünschen dir einen grossartigen Start bei adesso Schweiz!

Liebe Grüsse
Debora

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.