Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair
weiterentwicklung sehr eingeschränkt
mehr Mut für Veränderungen
Mitarbeiter:innen erhalten viel Freiraum bei ihren Tätikgeiten, sehr kollegialer und respektvoller Umgang über alle Hierarchiestufen
Sehr positive Entwicklung in den letzten Jahren
Hat sich in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt
Admeira nimmt Rücksicht auf den Einklang zwischen Familie und Arbeit
Auch Dank Ringier viele Möglichkeiten für interne Weiterbildungen
Guter Mix zwischen älteren und jüngeren Kollegen
Kurze Kommunikationswege erlauben schnelle Entscheide
Spannenden Herausforderungen in einem sehr dynamischen Umfeld
Die Führungsebene schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, in der die individuellen Fähigkeiten und Beiträge der Mitarbeitenden wertgeschätzt werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle und grosszügige Urlaubsregelungen ermöglichen ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf Privatleben zu finden.
Es herrscht eine positive Unternehmenskultur. Die Kollegialität, Offenheit und sehr gute Zusammenarbeit. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
Die individuellen Stärken und Schwächen werden erkannt und gezielt eingesetzt, um die berufliche Entwicklung vornazutreiben. Konstruktives Feedback wird regelmässig gegeben.
Man wird ermutigt, neue Ideen einzubringen.
Jeder Mitarbeitende wird auf die Reise mitgenommen. Es wird offen und transparent kommuniziert.
Die Wertschätzung der Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitenden ist spürbar. Das Anliegen, sich auf dem Markt als Top Arbeitgeber zu positionieren, wird ernst genommen und wird von der GL und den Vorgesetzten gelebt.
«Remote Work»-Möglichkeit auf 60% steigern, wie bei Mutterunternehmung.
Spürbare Wertschätzung seitens Vorgesetzten und Teamkolleg:innen
Seit der Trennung vom Digital- und Print-Business, hat auch der bekannte Team-Spirit Einzug genommen.
Remote Work möglich (bis zu 40% im Homeoffice möglich).
Weiterbildungen werden unterstützt und auch begrüsst. Spannende, interne Weiterbildungskurse können bei Ringier besucht werden.
Branchenübliche Löhne.
Sehr familiär und freundschaftlich. Man kommt gerne zur Arbeit!
Immer professionell und doch menschlich.
Es wird proaktiv und offen informiert.
Dem Unternehmen ist Diversität sehr wichtig! Seitens Ringier wird schon sehr viel getan.
Nebst spannenden Hauptaufgaben hat man auch die Möglichkeit, in Projekten ausserhalb des Teams, mitzuarbeiten.
Seit der Fokus rein auf TV liegt, hat sich die Atmosphäre enorm verbessert!
sehr im Sinne des Arbeitsnehmers
macht Spass!!
sehr respektvoll!
regelmässiger Austausch
Klare Kommunikation intern & extern
die besten Produkte!
Nach turbulenten Zeiten kehrt langsam wieder Ruhe und Beständigkeit ein. Admeira ist in der heutigen Form ein sehr guter Arbeitgeber
das wir zu Ringier gehören
Mehr Mut zur Weiterentwicklung
Ich arbeite gerne hier
sehr gut
fair und vorbildlich
transparent und offen, kurze Entscheidungswege
je nach Projekt
Die Atmosphäre als giftig zu bezeichnen ist noch freundlich ausgedrückt. Alle sägen sich gegenseitig den Stuhl
Man ist nur danach aus den anderen fertig zu machen
Das richtige Personal, wenn man Leute loswerden will
Enge Plätze, Grossraumbüro, man fühlt sich eingeengt und beobachtet
Änderungen werden nicht mitgeteilt
Nichts. Das es der Ex-Arbeitgeber ist
Alles
Sich weiter auflösen. Das wird Schritt für Schritt jetzt von selbst geschehen.
Arbeiten bis zum Umfallen, Privatleben wird nicht akzeptiert
Jeder gegen jeden
Wer Glück hat erwischt einen guten Chef. Dieser puffert und hat nach 6 Monaten ein Burnout
Man wird non stop angelogen und meint noch die Mitarbeitenden glauben alles
no culture
bad communication
Die Geschäftleitung war unfähig und setzten die Untergebenen unter Druck.
No place to be!!!
Kein Verständnis für die Angestellen. Man sollte immer mehr arbeiten
NEIN!
Das einzige was gut war.
Kein Dank für die jahrelang geleistete Arbeit.
So schlecht. Keine Worte
Stetiger Abbau
Interne Kommunikation war nie ehrlich!!
War aus früheren Zeiten noch OK.
So verdient kununu Geld.