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Admeira
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Admeira die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Admeira
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Admeira
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    39%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr positive Entwicklung in den letzten Jahren

5,0
KommunikationFührungskraft

Kurze Kommunikationswege erlauben schnelle Entscheide

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Admeira nimmt Rücksicht auf den Einklang zwischen Familie und Arbeit

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Spannenden Herausforderungen in einem sehr dynamischen Umfeld

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungsebene schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, in der die individuellen Fähigkeiten und Beiträge der Mitarbeitenden wertgeschätzt werden.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeitende wird auf die Reise mitgenommen. Es wird offen und transparent kommuniziert.

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