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Admeira
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø99.100 CHF
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø105.700 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Admeira
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Admeira
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • KantineKantine
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Wertschätzung der Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitenden ist spürbar. Das Anliegen, sich auf dem Markt als Top Arbeitgeber zu positionieren, wird ernst genommen und wird von der GL und den Vorgesetzten gelebt.
Mitarbeiter:innen erhalten viel Freiraum bei ihren Tätikgeiten, sehr kollegialer und respektvoller Umgang über alle Hierarchiestufen
Nach turbulenten Zeiten kehrt langsam wieder Ruhe und Beständigkeit ein. Admeira ist in der heutigen Form ein sehr guter Arbeitgeber
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Nichts. Das es der Ex-Arbeitgeber ist
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Die Aufgaben könnten grundsätzlich sehr spannend sein.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

weiterentwicklung sehr eingeschränkt
das wir zu Ringier gehören
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keine klare strategie, unrealistische budgetierungen, zu häufige umstrukturierungen, viele leerläufe, keine ernstzunehmende leitfiguren
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Asoziales Verhalten gegenüber älteren Mitarbeitern.
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Es passiert nichts. Viel geredet und die bestehende Führung gibt alles um an der Macht zu bleiben.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

«Remote Work»-Möglichkeit auf 60% steigern, wie bei Mutterunternehmung.
mehr Mut für Veränderungen
Mehr Mut zur Weiterentwicklung
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Sich weiter auflösen. Das wird Schritt für Schritt jetzt von selbst geschehen.
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sehr simpel : den Mitarbeitenden wirklich ernst nehmen und ehrlich sein; die MA sind nicht einfach nur Ausführende
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Admeira ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es herrscht eine positive Unternehmenskultur. Die Kollegialität, Offenheit und sehr gute Zusammenarbeit. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
Sehr familiär und freundschaftlich. Man kommt gerne zur Arbeit!
macht Spass!!
4
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Kollegen sind grundsätzlich gut. Gibt auch viele Leute die sich eine Änderung wünschen weil die Arbeit grundsätzlich sehr spannend sein könnte.
das beste im Betrieb
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Admeira ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


No place to be!!!
1
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Stolz, dort zu arbeiten, verbreiten nur wenige...
Der Markt spürt, dass es innerhalb dieser Firma nicht stimmt. So zumindest die Kundenfeedbacks, die ich erhalte
Katastrophal.
1
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Sowohl gegen aussen wie Intern wird Admeira nur noch belächelt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildungen werden unterstützt und auch begrüsst. Spannende, interne Weiterbildungskurse können bei Ringier besucht werden.
Auch Dank Ringier viele Möglichkeiten für interne Weiterbildungen
Inputs werden nicht aufgegriffen, Personen mit Potential nicht gefördert. Man ist mit weniger als Mittelmass zufrieden
1
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Firmenkurse werden geboten.
3
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Viele gute Leute werden geblockt. Bei Admeira geht es oft nicht um die Sache sondern um den persönlichen Machtbereich der Führungspersonen. Absolute Katastrophe.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Admeira wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Admeira schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Admeira als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Admeira als eher modern.
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