Das gesunkene Schiff. Im image und im niveau.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Znüni am morgen. Danke. Das ist toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles andere. Leider. Es ist so schade. Denn es war echt mal toll.
Verbesserungsvorschläge
Schliesst den Laden oder hört auf in der Chefetage das Geld zu schaufeln und auf die Pflege zu pfeiffen. Macht es doch mal anders? Adullam als der beste Arbeitgeber wäre doch ein tolles Image?! Ich würde gern da hin wo alle glücklich und zufrieden sind.
Arbeitsatmosphäre
Egal wann, egal wo, überall ist es zum Heulen. Egal ob auf Abteilung oder in der Pause. Leider wird nur eines unternommen: immer weiter am Personal sparen. Und das auf Kosten der Sicherheit und Gesundheit der Bewohner. Gefährlich!
Kommunikation
Katastrophe. Mehrfach angesprochene Katastrophen Situationen gehabt: Fehler, Beinahefehler (CIRS meldung sollte man aber nicht machen, weil sie gar nicht anonym läuft, sondern gezielt nach „dem Schuldigen“ gesucht wird (!!?). Wird aber alles ignoriert. Therapien können wegen fehlendem Personal nicht durchgeführt werden, es gibt immer mehr Pflegefehler (Dekubiti, falsche Medikamente appliziert, Stürze…) alles egal. Wenns weniger Personal gibt, gibts auch weniger, denen es auffällt ;-)
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen die noch geblieben sind, halten teils zusammen, aber auch das bricht langsam aber sicher ein
Work-Life-Balance
Wie das? Offene Dienstpläne mit lauter Lücken und man selbst sieht sich im Plan mit 3 Leuten zu wenig ?!
Vorgesetztenverhalten
Beste Teamleiterin. Ein Stern Abzug für das absolute Versagen von allen über ihr. Könnte man hier aufteilen, dann wären es 5 Sterne und 0.
Interessante Aufgaben
Ist man motiviert etwas zu bewegen/zu verändern, ist das bei der tollen Leitung gut möglich. Sonst eher nicht. Man wird vielmehr für lächerliche Fortbildungen mehrjährig verpflichtet.
Arbeitsbedingungen
Alles geht kaputt - interessiert aber kaum wen. Es werden Löcher gestopft, indem man woanders welche aufreisst. Nicht sinnvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung ohne Ende. Egal wo man hinsieht. Versucht man, das zu ändern, wird gesagt „das wird schon immer so gemacht“ oder „das adullam hat da ne richtlinie und an die müssen wir uns halten“
Gehalt/Benefits
Schlecht. Als ich hier anfing war das weniger relevant. Heute aber stimmt einfach nichts mehr. Tolles team, toller Arbeitgeber könnte sowas wie „gut machen“, aber leider nicht mehr der Fall
Image
Keiner spricht noch gut über das Adullam
Karriere/Weiterbildung
„Schein ohne zu sein“ trofft es gut. Früher wurde man noch gefördert, heute wird man hingehalten.