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Advellence Solutions AGals Arbeitgeber

Schweiz,  2 Standorte Branche EDV / IT
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Advellence Solutions AGAdvellence Solutions AGAdvellence Solutions AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    78.571428571429%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (1)
    3.5714285714286%
    Genügend (2)
    7.1428571428571%
    4,08
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    61.538461538462%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    3,52
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

ADVELLENCE – the Advantage of Excellence

Ein Name, der verpflichtet. Unser Name steht seit 1998 für Zuverlässigkeit und Innovation. Wir setzen hohe Qualitätsansprüche, agieren kundenorientiert, flexibel und nachhaltig. Mit aussergewöhnlichen Einsatz und der Leidenschaft für Informationstechnologien begeistern und verblüffen wir unsere Kunden immer wieder aufs Neue.

ADVELLENCE ist Gold Certified Partner von Microsoft und SAP Partner. „Alles aus einer Hand“ ist unser Credo - von der Beratung bis zur Software-Entwicklung. Wir arbeiten für mittlere und grössere Unternehmen sowie öffentlich-rechtliche Organisationen und Bildungsinstitute. Unsere Kernkompetenzen sind Technologie- und Architekturberatung, SAP ERP, Lösungen basierend auf Microsoft Technologien, ECM, Integrationslösungen, Individual-Software-Entwicklungen und Business Intelligence. Die international bewährte Standardsoftware 'Information Manager' und die Digital-Asset-Management Lösung Sharedien runden unser Angebot ab.



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Kennzahlen

Mitarbeiter

70 (wachsend)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

ADVELLENCE bietet Ihnen ein lückenloses Portfolio an IT-Dienstleistungen und Technologien - von der Beratung, Konzeption und Entwicklung bis zur Integration und Umsetzung. Ihr „Advantage of Excellence“: Mit unseren Dienstleistungen wie individuelle SoftwareentwicklungBusiness Intelligence Lösungen, Software Integration, SharePoint-Lösungen und SAP-Services sichern wir heute den Erfolg von morgen!



Perspektiven für die Zukunft

Weiterentwicklung, Perspektive und gemeinsamer Erfolg sind für uns das Ziel jeder Mitarbeiterentwicklung. ADVELLENCE bietet darum allen Mitarbeitern die bestmögliche Umgebung, sich ganz individuell und kontinuierlich zu verbessern. Hierbei stehen nicht allein Seminare oder Trainings im Vordergrund, sondern der Mitarbeiter selbst und seine persönliche Entwicklung. Das Ziel ist es, dass jeder Mitarbeiter seine optimale Leistung erbringt und zeitgleich Spass an seiner Tätigkeit hat – zu jeder Zeit und an jedem Tag.


Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Nach Rücksprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten sind flexible Arbeitszeiten problemlos möglich. Das bedeutet, dass Arztbesuche, Behördengänge, Familienangelegenheiten und sonstige Ereignisse, relativ einfach in den Arbeitsalltag integriert werden können.


Homeoffice

Für jeden Mitarbeiter besteht die Möglichkeit auf Homeoffice min. 1x pro Woche.


Verpflegung

Den Mitarbeitern stehen täglich kostenfrei frische Früchte, Kaffee & Tee, Wasser und diverse Softgetränke zur Verfügung. 


Gute Verkehrsanbindung

Einfach mit den ÖV zu erreichen. Office direkt am Bahnhof Wallisellen (CH) bzw. in Berlin (DE) in der Nähe «Märkisches Museum».


Mitarbeiterparkplatz

Es stehen den Mitarbeitern kostenlose überdachte Parkplätze zur Verfügung.


Firmenwagen

Mitarbeiter mit grossem Reisepensum erhalten einen Firmenwagen. Des Weiteren existiert ein Pool mit Firmenfahrzeugen für gelegentliche Dienstreisen.


Mitarbeiter-Events

Monatlich stattfindende Mitarbeiter Frühstück, Skiweekend, Sommerfest, Weihnachtsfeier und After Work Partys.


Weiterbildung

Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben via internen, sowie externen Workshops, Trainings und Seminaren sich immer weiterzubilden und zu entwickeln.


Boni

Mitarbeitern werden via leistungsabhängigem Bonus am Unternehmenserfolg beteiligt. Auch wird die Unternehmenstreue, je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit, mit einem finanziellen Obolus entsprechend gewürdigt.


Internetnutzung

Das Internet kann von den Mitarbeitern für private Zwecke kostenlos genutzt werden.

2 Standorte

Impressum

Verantwortlich für den Inhalt:

Advellence Solutions AG
Industriestrasse 50a
CH-8304 Wallisellen
Switzerland

Eingetragen beim Handelsregisteramt des Kantons Zürich. Firmennummer: CHE-113.322.465

Informationen 
Alle Informationen und Erklärungen dieser Internetseiten sind unverbindlich. Advellence Solutions AG übernimmt für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Inhalte keine Gewähr. Es werden keine Garantien übernommen und keine Zusicherung von Produkteigenschaften gemacht. Aus den Inhalten der Internetseiten ergeben sich keine Rechtsansprüche. Fehler im Inhalt werden bei Kenntnis darüber unverzüglich korrigiert. Die Inhalte der Internetseiten können durch zeitverzögerte Aktualisierung nicht permanent aktuell sein. Links auf andere Internetseiten werden nicht permanent kontrolliert. Somit übernehmen wir keine Verantwortung für den Inhalt verlinkter Seiten.

Urheberrechte und sonstige Sonderschutzrechte
Der Inhalt dieser Internetseiten ist urheberrechtlich geschützt. Es darf eine Kopie der Informationen der Internetseiten auf einem einzigen Computer für den nicht-kommerziellen und persönlichen internen Gebrauch gespeichert werden. Grafiken, Texte, Logos, Bilder usw. dürfen nur nach schriftlicher Genehmigung durch Advellence Solutions AG heruntergeladen, vervielfältigt, kopiert, geändert, veröffentlicht, versendet, übertragen oder in sonstiger Form genutzt werden. Bei genannten Produkt- und Firmennamen kann es sich um eingetragene Warenzeichen oder Marken handeln. Die unberechtigte Verwendung kann zu Schadensersatzansprüchen und Unterlassungsansprüchen führen.

Schutz persönlicher Daten und Vertraulichkeit
Es kann nicht garantiert werden, dass Informationen oder persönliche Daten, die uns übermittelt werden, bei der Übermittlung nicht von Dritten "abgehört" werden.

Haftung
Advellence Solutions AG haftet nicht für Schäden insbesondere nicht für unmittelbare oder mittelbare Folgeschäden, Datenverlust, entgangenen Gewinn, System- oder Produktionsausfälle, die durch die Nutzung dieser Internetseiten oder das Herunterladen von Daten entstehen. Liegt bei einem entstandenen Schaden durch die Nutzung der Internetseiten oder das Herunterladen von Daten Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit vor, gilt der Haftungsausschluss nicht. Für durch die Nutzung der Internetseiten entstandene Rechtsbeziehung zwischen Ihnen und Advellence Solutions AG unterliegt dem Recht der Schweiz. Der Gerichtsstand ist Zürich.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest Dich weiterentwickeln? Dann bist du bei ADVELLENCE goldrichtig! Wir sind laufend auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die mit Einsatz, Motivation & Begeisterung unser grossartiges Team auf das nächste Level bringen. Schon von Anfang an bekommt man bei uns die Kompetenz in seinem Verantwortungsbereich eigene Entscheidungen zu treffen und so den Erfolg des Unternehmens mitzubestimmen.


Gesuchte Qualifikationen

Unsere aktuellen Stellenanzeigen findest du HIER.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein Schweizer Unternehmen und verkörpern dies in Reinform – traditionell und doch innovativ. Bei uns wird Solidarität gegenüber dem Mitarbeiter grossgeschrieben. Bei der Kommunikation pflegen wir einen offenen, persönlichen und respektvollen Umgang miteinander.

Wir lieben Herausforderungen und finden immer eine optimale Lösung dafür. Unser «Geheimnis» für den Erfolg ist unser Know-how und unsere Kompetenzen – aber vor allem unsere Mitarbeiter selbst. Darum steht bei uns der Mensch auch als zentraler Baustein des Unternehmenserfolgs im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

MOTIVATION, LEISTUNGSBEREITSCHAFT, RESPEKT, FREUDE

…sind die Basis unserer Leitkultur und täglichen Zusammenarbeit. Mit grosser MOTIVATION und der nötigen Portion LEISTUNGSBEREITSCHAFT werden die eigenen Projekte angegangen und umgesetzt. Auch in schwierigeren Phasen lassen wir niemals den notwendigen RESPEKT gegenüber Kollegen und Kunden vermissen. Aber vor allem sind wir immer mit FREUDE bei der Arbeit und lassen uns von nichts und niemandem unterkriegen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

ADVELLENCE ist ausgezeichnete TOP COMPANY & OPEN COMPANY und genau diesen Massstab legen wir auch jeden Tag selbst an uns an. Wir haben ein begeistertes und hochmotiviertes Team mit einem grossartigen Teamspirit und freuen uns immer auf ebenso motivierte neue Teammitglieder!  

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Du bewirbst dich am besten online für die von Dir ausgewählte Stelle. Hierzu lässt Du uns bitte deine kompletten Bewerbungsunterlagen zukommen, inklusive sämtlicher Zeugnisse und Diplome.



Unser Rat an Bewerber

Zeige uns deine Leidenschaft, Begeisterung und was Du uns als Team an Mehrwert bietest, dann bist Du schon bald ein Teil von ADVELLENCE. Aber vor allem sei Du selbst und ganz authentisch!


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden uns deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Stelle, der Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums entweder per E-Mail an career@advellence.com oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website.


Deine Bewerbung sollte folgenden Dokumente enthalten:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse


Auswahlverfahren

Unser Einstellungsprozess gliedert sich wie folgt:

  • Dossier Selektion
  • 1. Interview (teilweise Telefon)
  • 2. Interview
  • Einstellung


Advellence Solutions AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
3,52 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Advellence Solutions AG
  • Stadt
    Wallisellen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Apr. 2018 (Geändert am 17.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Image

Es gibt immer und in jedem Unternehmen Arbeitnehmer, die etwas zum "motzen" haben. Tun wir Europäer sowieso ständig, obwohl es uns super geht - auch bei Advellence

Pro

Eine flache Hierarchie, offene Bürotüren, gute Atmosphäre, Früchte sowie Getränke sind gratis

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Advellence Solutions AG
  • Stadt
    Wallisellen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Kann ich im Moment noch nichts darüber sagen, zuwenig lange dabei

Pro

Super Umfeld, offene Türen, nicht festgefahren, man kann sich voll einbringen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Advellence Solutions AG (Wallisellen / Schweiz)
  • Stadt
    Wallisellen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    78.571428571429%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (1)
    3.5714285714286%
    Genügend (2)
    7.1428571428571%
    4,08
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    61.538461538462%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    3,52
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Advellence Solutions AG
3,90
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,69
154.342 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen