22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Advellence Solutions AG Vorstellungsgespräche
Advellence
Solutions
AG
Top
Company
2024
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess war chaotisch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Advellence Solutions AG als Software Engineer .NET beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch wirkte chaotisch. Das Gegenüber versuchte zwar das Gespräch aufzulockern aber dazu kam es nicht wirklich.
Am Ende des Gesprächs wurde ich noch kurz durch die Räumlichkeiten geführt und das Gegenüber beharrte darauf, dass ich mich für das weitere Vorgehen beim Empfang melden sollte. Dies wirkte extrem unpersönlich. Nach dem ich an einem der nächsten Tage beim Empfang anrief um ihnen mitzuteilen, dass ich nicht mehr im Prozess weiter machen will, kam lediglich ein "ok" und es wurde nichts hinterfragt. Dies hat mich in meiner Wahl bestätigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Genügend: 1.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei Advellence Solutions AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsabläufe waren sehr desorganisiert. Die Gesprächspartner teilweise unvorbereitet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Scheint ein super Team zu sein, Gespräche waren sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei Advellence Solutions AG als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Die Gespräche fanden immer mit Mitgliedern aus der Geschäftsleitung statt und waren stehts freundlich und professionell.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Advellence Solutions AG (Wallisellen / Schweiz) als Teamleiter BI & Individualentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Advellence Solutions AG (Wallisellen / Schweiz) als (Senior) Consultant/ Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Professioneller und sehr transparenter Bewerbungsprozess. Bewerberorientierte Gespräche und zeitnahe Rückmeldung. Top!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Advellence Solutions AG (Wallisellen / Schweiz) als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Guter, transparenter Prozess. Klare Bewertungskriterien.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Advellence Solutions AG als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Advellence Solutions als employee beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr interessantes Unternehmen/Stelle in einem spannenden Umfeld!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Advellence Solutions AG als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Strukturiert und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2015 bei Advellence Solutions AG als Consultant beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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