4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Aebi Schmidt Holding AG Vorstellungsgespräche
Aebi
Schmidt
Holding
AG
Burgdorf und weitere
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4 Bewertungen von Bewerbern
Enttäuschender Bewerbungsprozess ohne Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2026 bei Aebi Schmidt Holding AG in Burgdorf als SAP Berater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei diesem Unternehmen beworben und mehrfach per E-Mail nach dem Stand meiner Bewerbung gefragt, jedoch keinerlei Rückmeldung erhalten. Auch auf weitere Nachfragen wurde nicht reagiert. Die fehlende Kommunikation wirkt leider unprofessionell und respektlos gegenüber Bewerbern. Insgesamt hinterlässt der Bewerbungsprozess einen sehr enttäuschenden Eindruck.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Olivier BürkiManager Human Resources
Hallo und vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Wir nutzen unser Bewerbungsportal jobs.aebi-schmidt.com, um Bewerbungen strukturiert zu bearbeiten und sicherzustellen, dass nichts untergeht. Gerne würden wir nachvollziehen, auf welchem Weg deine Bewerbung eingegangen ist. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und danken dir für deinen Hinweis.
Über 50 braucht man sich hier nicht bewerben. Wollen nur jung, dumm und billig.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Aebi Schmidt International AG in Zürich als Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht über Fachkräftemangel beklagen!
Bewerbungsfragen
- Wie alt sind sie?
- nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Olivier BürkiManager Human Resources
Geschätzte:r Bewerber:in
Vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback. Wir nehmen Deine Kritik ernst und prüfen intern gezielt Verbesserungen.
Es tut mir leid, dass Du diese Erfahrung machen musstest, mein Bild ist, dass wir in den letzten 2 Monaten am Produktionsstandort Burgdorf gerade zwei aktive Rentner über dem Referenzalter unter Vertrag genommen haben.
Gerne würde ich mich mit Dir über Deine Erfahrung als Bewerbender unterhalten, wie der Erstkontakt mit uns war und wie die Gespräche verlaufen sind. Kontaktiere mich gerne per eMail olivier.buerki@aebi-schmidt.com oder per Telefon: 034 421 62 44.
Tolles Klima
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aebi Maschinenfabrik in Burgdorf BE als Qualitäts-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Besondere Fähigkeiten, Stärken. Gewünschtes Arbeitsumfeld, was ich brauche um mich wohl zu fühlen. Hobbys, Engagement in der Freizeit
- Mehrwert für bisherige Arbeitgeber, was ich am liebsten gemacht habe, was nicht passieren darf am neuen Ort
- Es war ein sehr lockeres Gespräch, und ich habe mich wohl gefühlt, eigentlich war es keine Bewerbungsgesprächsatmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Menschenverstand und Denkvermögen bleiben zugunsten des "Gärtlidenkens" auf der Strecke
Bewerber/inHat sich 2012 bei Aebi Maschinenfabrik in Burgdorf BE als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis und mit dem Gespräch war alles lobenswert (schnell). Das Gespräch war ernüchternd. Es stand eigentlich nur die Firma im Vordergrund d.h. es stand gar nie zur Depatte, dass sich auch Aebi auch für mich als Bewerber gut und sachlich präsentiert, nur umgekehrt. Es wurden nur öde 0815 Fragen gestellt. Der Gesprächsleiter schien sich an seine Vorlagen (-gaben) zu klammern und sich an meinen Diplomen (Noten) zu orientieren, anstatt sich ein genaues Bild von seinem Gegenüber anhand seiner persönlichen Fähigkeiten zu machen. Ich wurde weder über den Lohn noch genauer über die Firma/Stelle informiert. Der Arbeitsplatz wurde mir nur sehr widerwillig gezeigt. Auf Fragen hatte man keine oder nur eine peinliche Antwort (die Herren waren sich offenbar nicht gewohnt, dass auch der Bewerber differenzierte Fragen stellen könnte:-). Zum Glück, im Nachhinein, erhielt ein anderer die Stelle. Das wäre ja nicht zum Aushalten bei dem Vorgesetztendenken dort!!! Neues Gebäude, Denken wie im Mittelalter...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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