Unternehmen mit viel Potenzial aber mit schrecklichem Umgangston durch Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Verkehrsanbindung
- Interessante Aufgaben
- Arbeitskollegen
- Soziale Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten Vorgesetzte
- Arbeitsstress (Lieber saubere Arbeit abliefern anstatt schnell was rumbasteln)
- Sozialleistungen auf übliches Niveau anpassen
- Meinungen der MA werden nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
GL sollte beim Fehlverhalten durch Vorgesetzte endlich hart durchgreifen.
Beispiel, die ganze Einkaufsabteilung musste durch die enorme Fluktuation aufgelöst werden was einfach schade ist.
Arbeitsatmosphäre
Lärmiges Büro und zum Teil vergiftete Stimmung durch die Vorgesetzen sorgen für ein düsteres Klima. Hoher Stresspegel
Kommunikation
Der Status von Projekten wird wöchentlich exakt kommuniziert. Geschäftszahlen werden jedoch geheim gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einfach nur Top, geschäftlich wie auch privat
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, jedoch was Anzahl Arbeitsstunden und Ferien betrifft orientiert man sich am Minimum
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten der GL ist völlig in Ordnung, jedoch im Engineering durch die Teamleiter einfach nur schrecklich! Partnerschaftlicher Umgangston, Empathie und gute Zusammenarbeit sind völlig fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Projekte in der Automatisierungstechnik, keine monotone Aufgaben, in vielen Branchen aktiv
Gleichberechtigung
Keine Aussage möglich, da Männerdomäne durch die Branche
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Arbeitsort für junge Konstrukteure / Ingenieure da Einblick in verschiedene Bereiche
Für ältere Arbeitnehmer 40+ ist das Unternehmen nicht geeignet
Arbeitsbedingungen
Gute moderne Infrastruktur, jedoch Platzmangel im Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann nicht mit renommierten Unternehmen in der Ost-CH mithalten.
Sozialleistungen wie PK, Anzahl Stunden und Ferien sind unterdurchschnittlich
Image
Gutes Image bei Kunden
Karriere/Weiterbildung
Junge Personen können schnell mehr Verantwortung übernehmen, jedoch bringt dies kaum Vorteile