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Aerne 
Engineering 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aerne Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aerne Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aerne Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet in einem motivierten Umfeld und der gegenseitige Umgang ist respektvoll und unkompliziert.

5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert sehr gut und die Türen der Vorgesetzten stehen jederzeit offen.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht insbesondere in anspruchsvollen Projektphasen gemeinsam am selben Strang.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch flexible Arbeitszeiten lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. In projektintensiven Phasen kann die Belastung höher sein, was in der Branche jedoch nicht ungewöhnlich ist.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten sind fachlich kompetent, unterstützen ihre Mitarbeitenden und fördern Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte im kundenspezifischen Maschinen- und Anlagenbau. Kein Tag ist wie der andere und man kann sich fachlich stetig weiterentwickeln.