Aerne 

Engineering 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende und abwechslungsreiche Projekte.
Sehr guter Teamzusammenhalt und kollegiales Arbeitsumfeld.
Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Moderne Arbeitsbedingungen und eine offene Unternehmenskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einzelnen Bereichen könnten Prozesse noch stärker standardisiert werden.
Projektspitzen führen vereinzelt zu einer höheren Arbeitsbelastung.

Verbesserungsvorschläge

Strategische Entscheidungen und Unternehmensziele teilweise noch transparenter kommunizieren.
Die bereits guten Weiterbildungsmöglichkeiten weiter ausbauen und strukturieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet in einem motivierten Umfeld und der gegenseitige Umgang ist respektvoll und unkompliziert.

Image

Aerne Engineering geniesst in der Branche einen sehr guten Ruf und wird als kompetenter und zuverlässiger Partner wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. In projektintensiven Phasen kann die Belastung höher sein, was in der Branche jedoch nicht ungewöhnlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Faire und marktgerechte Vergütung. Besonders positiv ist die Unterstützung der Mitarbeitenden bei Aus- und Weiterbildungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen übernimmt Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Kunden. Nachhaltigkeit und soziale Themen gewinnen zunehmend an Bedeutung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht insbesondere in anspruchsvollen Projektphasen gemeinsam am selben Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung langjähriger Mitarbeitender wird geschätzt und aktiv genutzt. Der Wissenstransfer funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fachlich kompetent, unterstützen ihre Mitarbeitenden und fördern Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, gute Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Nicht hochmodern.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert sehr gut und die Türen der Vorgesetzten stehen jederzeit offen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft fair und respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität
- Vertrauen vorhanden
- Transparenz gegenüber MA

Arbeitsatmosphäre

spricht nichts dagegen, jederzeit angenehm

Work-Life-Balance

nur gutes Erlebt, sehr flexibel als Person

Karriere/Weiterbildung

noch nicht so viel mitbekommen

Kommunikation

regelmässiger Austausch

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Flexibilität und viel Vertrauen in Mitarbeiter in unserer Abteilung

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Team

Image

gutes Image bei unseren Kunden

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich bin nicht auf Karriere aus und bewerte nicht nach diesem Punkt. Sollte aber auch hier ok und fair sein.

Gehalt/Benefits

Ist ok und im fair

Kommunikation

wöchentlich gut informiert

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er wird Wert darauf gelegt wie es dem Mitarbeiter geht und wenn ein Gespräch gewünscht ist, wird dies priorisiert. Konstruktive Kritik wird gerne entgegengenommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter können seriös mit einander reden aber in der Pause auch Witze reissen und lachen

Work-Life-Balance

Wechselnd... Vorbereitungsphase sehr ruhig, Inbetriebnahme Phase kann auch mal streng sein.

Urlaub wird selten abgelehnt.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Klimatisiert, gute Hardware, verstellbare Tische, zusätzliche Pausenecke im Büro

Kommunikation

Wöchentliche Teamsitzung und Projektsitzungen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das flexible Arbeitsmodell und das Ermöglichen von viel Verantwortung. Gerade für junge Arbeitnehmende ist es sehr lehrreich, dass man schon früh viele verschiedene Tätigkeiten selbständig ausüben kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ferien

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ferien

Work-Life-Balance

Selbsteinteilung, Termine müssen eingehalten werden ansonsten sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt, zudem hat man die Möglichkeit auf ein persönliches Coaching

Gehalt/Benefits

Kann immer mehr sein… Gute Leistungen werden auch honoriert

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit mit stetigem Wissensaustausch

Vorgesetztenverhalten

Haben viel Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen, welche immer verbessert werden. Mehr Ferien wäre schön

Kommunikation

Flache Hierarchie, Wöchentliche Teamsitzung

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jahresarbeitszeiten - man kann die Arbeitszeiten (meis) selber einteilen. Es wird den Mitarbeitenden nicht ständig über die Schulter geschaut, was sie gerade machen. Auch Homeoffice ist möglich. Kurzfristig mal einen freien tag einziehen oder Urlaub machen ist oft auch nach Absprache möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts. Es gibt Ding, die laufen noch nicht so gut, aber man kann etwas verändern wenn man will.

Verbesserungsvorschläge

Schneller und klarer kommunizieren, wenn es um neue Themen geht. Mitarbeitende öfters bei Veränderungen frühzeitig mit ins Boot nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüros sogen für einen guten Austausch unter den Mitarbeitenden. Klar, es gibt auch stressige Zeiten. Mitarbeitende und Führungspersonen sind aber grundsätzlich für den Austausch offen und nehmen sich auch die Zeit.

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Die Tage sind währen dem Projekt manchmal zu lang, auch wenn man die Zeit wieder kompensieren kann. Die Anzahl der Ferientage sind noch nicht im Durchschnitt anderer Firmen, aber sie werden ab dem nächsten Jahr Stufenweise angehoben.

Karriere/Weiterbildung

Mit den Mitarbeitenden werden Weiterbildungsvereinbarungen gemacht, in welchem die Kosten der Weiterbildungen von den Unternehmen zu 50% übernommen werden. Auch intern wird immer wieder was gemacht. Zum Beispiel wenn es um neue Technologien geht oder wenn neue Produkte eingeführt werden.

Gehalt/Benefits

So was ich höre, sind wir hier im Durschnitt, was die berufs- und ortsüblichen Löhne angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zurzeit wird auf dem Dach eine PV-Anlage montiert. Das ist doch mal super!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist sehr gut. Auch ausserhalb der Arbeitszeit trifft man sich immer wieder um etwas zu unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei einem Durchschnittlichen Alter von 33 Jahren gibt es fast keine älteren Mitarbeitenden :-)
Hier wird die Erfahrung und das Knowhow aber geschätzt und Mitarbeitende mit Erfahrung auch miteinbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungspersonen nehmen sich meistens Zeit für die Anliegen. Da ist aber noch Potenzial nach oben offen. Da es natürlich auch bei Aerne unterschiedliche Führungsformen und - verständnis gibt, kommt es auch ein bisschen auch die Person an. Grundsätzlich spürt man aber eine positive Entwicklung in den letzen Monaten und Jahren.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen. Es gibt ja immer das eine oder andere was man besser machen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Schnittstellen muss noch besser werden. Hier wurden und werden aber bereits Massnahmen getroffen, diese zu verbessern.

Gleichberechtigung

Was Lohn und Arbeitsbedingungen angeht, wird hier kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Extrem Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine langfristig Planung/Strategie fehlt
Stetiger Zeit- und Kostendruck
Wertschätzung Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsumfeld ist stressig. Hoher Kostendruck von der Geschäftsleitung. Schlechtes Verhältnis zwischen Konstruktion und anderen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung

Gehalt/Benefits

Einstiegslohn tief und wird nur zögerlich erhöht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz hat leider keine Priorität

Kollegenzusammenhalt

In den Projekten ist man fast komplett auf sich selber gestellt, da alle Mitarbeiter ständig unter Zeitdruck stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden praktisch keine ältere Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Druck wird an Mitarbeiter weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit sehr hohem Lärmpegel. Lärmschutzwände und Pflanzen sucht man vergebens.

Kommunikation

Es wird extrem offen und transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante, abwechslungsreiche Arbeit
Gute Vorgesetzte, offene Kommunikation
Gutes Betriebsklima

Image

Gutes Image bei Kunden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt

Gehalt/Benefits

Im unteren Bereich

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang mit älteren Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Korrekte Umgangsformen

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur
Platzverhältnisse im Büro knapp

Kommunikation

Gute Kommunikation, wöchentliche Teamsitzung

Interessante Aufgaben